【2026年10月最新】東京都の年収500万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ17

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グループホームへ訪問看護を提供する会社にて、エリアナースとしてご就業頂ける求人です！

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港区にある訪問看護ステーションです。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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同一法人内に2つの病院、5つの診療所、8つの訪問看護ステーション、2つの地域包括支援センターと計17の関連施設を擁し、幅広い看護が行える病院です。

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JR山手線・都営浅草線・東急池上線の五反田駅から徒歩1-2分で、1階に日生薬局さんが入っているビルです。
当院は、小児の患者様を中心にそのご家族や近隣にお勤めの方なども多く来院され、五反田エリアのファミリークリニックとして、幅広い年齢層の方にご利用頂いております。
小児科・アレルギー科の専門医として、院内での食物経口負荷試験も実施しており、専門性の高い医療も提供しながら、的確な診断と治療方針を基に、ひとりひとりの患者様のニーズに合わせた医療を心がけております。
忙しい日もありますが、スタッフもみんな仲が良く、和気あいあいとした職場環境で、みんなで助け合いながら仕事をこなしております。
ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？
どうぞ、お気軽に見学にいらしてください！

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明治12年にできた、日本の民間病院で最も古く歴史のある448床の精神科病院です。建物は2000年に新築リニューアルをされている為、大変綺麗な建物になります。年間休日が125日あり、賞与も実績5.6ヵ月。2012年には託児所も新設されたり、福利厚生も整っている病院です。

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【2026年8月新規オープン】株式会社イーフルケアが運営する訪問看護ステーションです。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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訪問看護の先進国である米国で培った経験をもとに意義のある暮らし創りを共に考え提供しています。病気やケガで寝たきりの方、「退院して自宅療養したいが不安を感じている」という方に在宅でのターミナルケアを提供しています。

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東京、神奈川、千葉、静岡に2病院9クリニック、老健1施設を展開する松和会グループの病院です。

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開設以来60年以上にわたり、墨田区周辺地域の皆さまの健やかな生活をサポートされてきました。9科目を標榜する中規模病院として、患者さんとの密なコミュニケーションのもと、先端医療を提供されています。

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1976年設立の透析医療を提供している病院です。同法人でサテライトクリニックを2件展開しています。南千住駅近くにあり、腎臓内科に強みを持った病院です。

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東京西部保健生活共同組合のクリニックです。他、関連施設として訪問看護ステーションやディケアの施設があります。

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≪株式会社リニエRとは≫
◆2010年月に設立され、今年で14年目の会社です。
◆九州から東北まで全国で40弱の事業所があり、訪問看護以外にも介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・指定特定相談支援・就労移行支援・通所介護事業・居宅介護支援・自費(保険外)サービスを展開しています。
◆教育体制や福利厚生が非常に充実しており、訪問看護や小児領域が未経験の方も非常に多く入職されています。

≪リニエ日本橋ステーションの特徴≫
◆2022年7月1日、リニエ訪問看護ステーション日本橋を開設しました。
◆小児から高齢者まで様々なニーズに、看護とリハビリの立場から、ご自宅生活を続けられる支援ができる事業所目指し、24時間365日の看護師のサポート体制とPT・OT・STの質の高いリハビリを提供しています。
◆年齢や障がい、疾病にかかわらず、住み慣れた地域でイキイキと自分らしい生活ができるようサポートしています。
◆地域には子育て世帯が多く、お子様の成長や発達に関するお悩みが多く寄せられる中、地域で利用できるサービスが行き届いていない現状も見えてきた背景があり、『リニエシューレ日本橋』を併設し、これまで支援が難しかった、診断がつかず不安のあるお子様へのサポートが可能となりました。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を運営しております。

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勉強会を開催したり、安心するまでの同行を行っています。そのため、利用者さんからの評価も高いステーションです。

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