【2026年8月最新】渋谷区の年収500万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料

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《ルシアクリニックのご紹介》
− 高品質な脱毛機器ときめ細やかな施術で、
“人生に一度” の医療脱毛を提供するルシアクリニック −

全国15院｜創業8年｜延べ12万人以上の患者さまに選ばれてきた美容クリニック

私たちは「永久脱毛」にコミットし、患者さま一人ひとりに寄り添う丁寧なカウンセリングと、技術とサービスの両面から、質の高い美容医療の提供を目指しています。

＜ルシアクリニック渋谷院＞
● JR各線「渋谷駅」ハチ公改札口から徒歩1分
● 東京メトロ各線「渋谷駅」A5出口すぐ
駅からのアクセスも良く、通勤にも便利な立地です。

＼＼ メンズ専門クリニック ／／
渋谷院は、ルシアメディカルグループの中でメンズ医療脱毛に特化！
近年高まる男性美容へのニーズに応え、多くの患者様にご来院いただいているメンズ医療脱毛クリニックです。

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あなたの夢を叶える場所にCHINOWAがあります。

美容医療を通じてお客様に寄り添い、
共に夢を叶え歩んでいくクリニックを目指しています。

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シノワクリニックの採用ページをご覧いただき、
ありがとうございます。
私たちは、美容医療を通してお客様の理想を叶えるため、
「高い技術」と「ホスピタリティ」を大切にしています。
外科・皮膚科の幅広い施術に携われる環境で、これまでの経験を活かしつつさらに専門性を伸ばしていただけます。

お客様の笑顔に責任と誇りを持ち、成長を続けたい方ー
シノワクリニックは、そんなあなたを心よりお迎えします。

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恵比寿駅にある不妊治療専門クリニックです。働きながら不妊治療を行う方がパートナーと取り組みやすいように、「kindness（寄り添う医療）」「efficiency（スムーズな診療）」「high quality（高い技術）」を大切にしています。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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【恵比寿駅から徒歩1分／年間休日120日／日勤のみ／有給休暇100％消化！】
「痛い＝脱毛効果」ではないという考えを大切に、患者様に寄り添った医療脱毛を提供しています。1回ごとの効果にこだわり、丁寧な施術で効果と安心の両立を目指しています。

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最先端の再生医療を提供しているクリニック求人です♪

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患者さん、ご家族及び医療関係者等と信頼関係を構築し、「患者さんが諦めることなく自分らしい生活を送ること」に真摯に寄り添い、過不足ない医療ときめ細やかなケアを通して継続的に支えることを在宅医療の基本理念としています。

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【渋谷駅徒歩2分★通勤ラクラク！】業界最大級のメディカルグループ★究極の三方良しを目指し、世界に展開する美容クリニックです！

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全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

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【恵比寿駅徒歩1分★通勤ラクラク！】業界最大級のメディカルグループ★究極の三方良しを目指し、世界に展開する美容クリニックです！

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「PRISM Beauty Clinic」～なりたい自分を見つける場所～

クリニックで働くスタッフそれぞれが理想の美容医療を行い、患者様に幸せになって頂き、自分も幸せになるクリニックを目指しています。

大手美容クリニック銀座院にて院長として活躍した、経験豊富で日本トップレベルの実力を持つ先生が2025年11月27日に新宿に開業しました。

PRISM（プリズム）をコンセプトとした綺麗なクリニックでお仕事できます。

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【新宿駅徒歩1分★通勤ラクラク！】業界最大級のメディカルグループ★究極の三方良しを目指し、世界に展開する美容クリニックです！

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東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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都内でも有数のリハビリテーション専門病院です。患者へのサービス向上を実現するべく、リハ病院には珍しく電子カルテを導入し、業務のスリム化を図っております。また、徹底したチームアプローチのため、全職種が同じユニホームを着用し、職種間の垣根なくスタッフが協力しています。

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東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。渋谷駅徒歩6分と好立地です。