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【ゴードン編】アセスメントの書き方!看護実習記録を例文で解説
【11パターン別の例文付き】ゴードンを用いたアセスメントの書き方を解説!情報収集のコツから解釈・分析の進め方まで分かりやすく紹介します。
【ゴードンの看護過程】11の機能的健康パターンとは?知っておきたい要点と収集項目
看護学生向けに、ゴードンの11の機能的健康パターンを解説!収集項目の一覧表からアセスメントの流れまで、実習で役立つ要点を分かりやすく紹介します。
【実習記録の書き方】看護過程のアセスメントって?看護理論を学生向けに解説
看護理論を用いた実習記録の書き方が分かる!アセスメントとは何か、看護理論はどう使うのかを、ポイントを押さえてわかりやすく解説します。
威圧的な医師に電話するのが怖い|バク先生のナースお悩み相談室【28】
「こんなことで電話したら怒られるかな…?」。精神科医バク先生が、威圧的な医師への電話を負担に感じたときの対処法をお伝えします!
脊髄と脊髄神経|からだずかん【49】
『からだずかん』第4章『脳・神経系』より「脊髄と脊髄神経」
サプリメント。|マンガ・踊る!ツナ看劇場。【130】
自分では気にしていないつもり、だけど…
お口全開|マンガ・ぴんとこなーす【620】
寝ているところ、お口が開きっぱなしの患者さん。「顎が外れちゃうから」と心配すると…?
ベッドサイドに患者情報をどの程度まで掲示しても良いのか。
患者情報を共有する上で、患者氏名はベッドサイドに表示させていただいております。しかし、その他に「アルコール禁止」「結核疑い」「キシロカイン禁止」「転倒注意」などの事項については、どのように対処していま...
先輩からパワハラを受けています
看護師8年目です。引越しにて、全く知らない土地での転職活動し精神科病棟へ再就職。今まで一般科→精神科でずっとやっております。引き続き精神科の患者様と関わりたいと言う気持ちから再就職しました。病棟配属さ...
退職の連鎖で残るか異動するか
新卒で集中治療室で働いている看護師2年目です。来年、続けるか異動するかで悩んでいるので、先輩方の意見を聞き入れたいと思い相談しました。 1年目の4月から仕事が忙しく、あまり教育がされていないまま夏を...
看護roo!の「看護師賠償責任保険」
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勝ち確、負け確|マンガ・ぴんとこなーす
日勤メンバーが神!と思いきや、、、
本日の問題
◆消化器の問題◆大腸の説明で正しいものはどれでしょうか?
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