【2026年10月最新】杉並区の年収500万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料

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平成4年に創業してから、地域密着型の医療を心がけています。阿佐ヶ谷・高円寺・池袋に診療所を構える、透析専門クリニックです。

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杉並区・世田谷区・中野区・新宿区を中心とした、訪問診療専門のクリニックです。内科・外科・皮膚科・認知症などを中心に、診療科目にとらわれない全身の管理に対応しています。重症患者様の診療も地域の中核病院や訪問看護事業所と連携をとり、柔軟に対応しています。

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2025年1月に創立100周年を迎える、歴史のある病院です。杉並区の富士見ヶ丘駅から徒歩7分、全199床の認知症に強みを持つ高齢者病院（地域包括ケア病棟＋回復期リハビリテーション病棟＋療養病棟）です。
浴風会は1923年の関東大震災のため、自活できなくなった高齢者の救護を行う目的で1925年1月15日に内務大臣の許可を受けて財団法人として設立された歴史ある病院です。
2014年には「高齢者保健医療総合センター」として新しい浴風会病院及び老健くぬぎも開設。敷地内に新しい病院を新設・電子カルテも導入したため、大変きれいで清潔な院内になっています。
強みとしては認知症疾患で、東京都認知症疾患医療センターの指定病院となっており、高齢者看護を学ぶことができます。

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・当院は役割（ビジョン）のひとつに「災害時医療」を掲げており、平時は急性期・救急医療を提供し、大規模災害が発生したときは災害医療を提供することを使命としています。
・全国に16あるセコム提携病院の1つです。病院独自の研修等に加え、提携病院間での交流や研修等を行っています。

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救世軍ブース記念病院の病院事業を継承して開設し、2025年７月1日以降、医療法人社団城東桐和会が事業主体となり運営しております。

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2023年5月にオープンしたクリニックです。JR中央線、高円寺駅徒歩1分の好立地にあり、大人から子供まで、些細な不安も相談出来るような地域に密着したクリニックを目指しています。

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緩和ケアや在宅医療など、ターミナルに注力している病院です。46床ですが看護配置は7:1を取得。小さいながらも高度な医療を提供している病院です。また2015年9月に、杉並区上井草に増床移転し、都内で一番大きい緩和ケア専門病院となりました。

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精神疾患のみならず、内科合併症を併せ持った患者さんを数多く見ています。
また、整形外科や泌尿器科などの専門化の先生も在籍しており総合的に患者さんを診察することを心がけています。
訪問診療をやってるクリニックとして、区内最大手となっております。
また、無資格の方も勤務を継続することで国家資格である社会福祉士の受験資格を得られます。

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JR中央線高円寺駅から徒歩8分のアクセスに便利な病院です。肝臓病の指導医（2名）・専門医（1名）のいる日本肝臓学会の認定施設です。聖マリアンナ医科大学の消化器・肝臓病の教育関連病院として展開しています。

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「自分らしく生きる」ことを応援しております。居宅支援事業、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所介護、児童デイサービス、福祉用具等の販売、医療・介護に関する講習会の企画・開催、短期入所介護なご幅広い事業を展開しております。

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株式会社ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームです。「その方らしさに、深く寄りそう。」を事業理念に掲げ、質の高いワンランク上のサービスを提供しています。東高円寺駅最寄りで通勤しやすい立地です。

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【高井戸駅徒歩5分｜訪問経験者の募集】オンコールは電話対応のみ（実働なし）！患者様増加に伴う「医療の質向上」のための増員募集。完全週休2日＆長期休暇あり！

当院は、内科・精神科・緩和ケア内科まで幅広く対応し、地域の困難症例も断らない方針を掲げる訪問診療クリニックです。
この度、訪問エリアの拡大に伴い患者様が増加していることから、提供する医療の質をさらに維持・向上させるため、即戦力として活躍してくださる「訪問経験者」の看護師さんを増員募集いたします！

「オンコールや運転はあるけれど、体力的につらい働き方は避けたい」そんな経験者ならではの想いに応えられる、抜群の環境を整えています。

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緩和医療を中心に、患者様とご家族様が納得のいくような医療を心がけて診療されています。緩和ケアや在宅医療など、がんに対して注力している訪問看護ステーションです。

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社会福祉法人 仁愛が運営する特別養護老人ホームです。同じ杉並区にもう1施設、西多摩郡に1施設を有します。より質の高いケアサービスを実現するため、スタッフ一人ひとりのチャレンジを支え、共に成長できる施設づくり、チームづくりを目指している法人です。

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訪問看護ステーションを都内に10箇所展開しており、その他フットケア事業、福祉用具販売・レンタル、訪問介護など幅広くサービスを展開しており、地域からの信頼の厚い企業です。

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東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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東京西部保健生活共同組合のクリニックです。他、関連施設として訪問看護ステーションやディケアの施設があります。