大田区の看護師求人

牧田医院という小さな医院から始まった、地域密着型の総合病院です。予防から介護まで、包括的な医療体制が整っており、住み慣れた地元で安心して医療を受けられる環境が整っております。また、2021年2月に少し規模を拡大し、新規移転しました。京浜東北線蒲田駅から徒歩4分とアクセスがいいのも特徴です。

牧田総合病院の回復期リハビリテーション病棟と、療養病棟の機能をより充実させるため、2013年1月に西蒲田4丁目に規模を拡大して蒲田分院としてオープンした病院です！1Ｆにはカフェも併設されています。在宅復帰率が70％を超え、患者さまの生活を支援しています。

大岡山駅徒歩3分のところにあるリウマチ・膝関節専門のクリニックです。

「医療・福祉モビリティのインフラをつくる」移動に困難を抱える方々に、安全で快適な搬送手段を届ける手助けができる企業系のお仕事です♪

馬込中央診療所は内科・婦人科・皮膚科・歯科といった幅広い診療科目を有しています。
馬込地域のかかりつけ医として、地域に根ざした診療を提供できるよう、日々診療に努めています。

【二次救急病院】1949年に創設されて以来、時代の需要に応えた医療を提供し続け、地域に貢献している法人です。
法人内には病院をはじめ、大田区・品川区エリアを中心に「診療所」「訪問看護ステーション」「地域包括支援センター」など急性期から在宅診療まで多くの関連施設を運営しています。

医療法人社団 恒潤会が運営する、平成29年4月オープンの皮膚科クリニックです。

御嶽山駅から徒歩1分の場所に位置する皮ふ科クリニックです。

【人工透析専門医療施設】東急池上線長原駅より徒歩3分の透析専門のクリニックです。地域に根ざした安全で、質の高い、心のこもった医療を行います。

【有料老人ホーム】株式会社ニチイケアパレスは医療・介護・教育の3事業を柱とする会社です。充実した教育で、ご利用者の多様なニーズに対応できるサービスを実現しています。主に首都圏にて「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を運営しています。武蔵新田駅徒歩11分。

全国に140以上の施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。地域住民の方との交流がはかれるベストライフボランティアクラブなどの発足をしている、地域密着のホームを展開しています。

【蒲田駅徒歩1分★通勤ラクラク！】業界最大級のメディカルグループ★究極の三方良しを目指し、世界に展開する美容クリニックです！

【蒲田駅徒歩3分★通勤ラクラク！】業界最大級のメディカルグループ★究極の三方良しを目指し、世界に展開する美容クリニックです！

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

池上駅から賑やかな商店街を抜けて、徒歩3分です。
飲食店や病院などが入る複合施設の2階に、マミーズエンジェル池上保育園があります。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2012年に移転をし、蒲田駅西口から徒歩5分にある急性期病院です。理事長は循環器内科の分野で全国的に有名な仙台厚生病院の主任部長として勤務されており、移転後は循環器内科（心臓カテーテル治療）に力をいれています。また、院長は東邦大学大橋病院の元院長で、泌尿器のスペシャリストです。循環器・泌尿器の強みの領域に加え、今後は整形外科や内分泌科（糖尿病）にも力を入れていき、幅広い患者様に対応出来るよう体制面を充実させていきます。

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。