【2026年8月最新】訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ44

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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全国で約100箇所展開「学研グループ」の訪問看護事業の施設です♪

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【2026年12月新規オープン】地域の皆さまに質の高い訪問看護サービスを提供し、
安心して暮らせる環境づくりを目指しています。
新しい施設で一緒に働きながら、事業所づくりにも携わっていただけます。

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【入浴介助】「お風呂で温まりたい」そんな高齢者の方々の希望を具現化し、昭和52年、訪問入浴サービスを日本で最初に事業化した訪問入浴のパイオニアです。全国230箇所以上の事業所で、3000人以上のスタッフが活躍しています。訪問介護、施設サービスなど、高齢者のニーズにもとづいた新しいサービス分野を創造するとともにサービスの質の向上に努めています。

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東京都新宿区にある訪問看護ステーションで、24時間365日体制で在宅療養生活をサポートしています。
最期まで寄り添う看護を通じて、住み慣れた地域で生きるという利用者様の願いを実現できる、やりがいのある環境です。

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【大泉学園駅徒歩6分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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埼玉県に特化した県内No.1事業者として、地域に密着したサービスを行っている訪問入浴・訪問介護営業所です。

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目黒区の中核病院として“地域に根ざした医療”、“働きやすい職場環境”を提供しています。成長意欲の高い看護師が多く、頑張った分の評価をしていただける勤務制度が魅力の病院です。また、同院は平成22年4月より在宅療養支援病院の認定を取得し、今まで行ってきた在宅診療、訪問看護、在宅療養支援専門員による支援などを一層充実させ皆様のお役に立ちたいと考えています。

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訪問看護の先進国である米国で培った経験をもとに意義のある暮らし創りを共に考え提供しています。病気やケガで寝たきりの方、「退院して自宅療養したいが不安を感じている」という方に在宅ケアを提供しています。

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昭和39年法人設立、精神科デイナイトケア・グループホーム・クリニックを法人として有する301床の精神科病院です。
様々な看護能力だけでなく人間的に成長できる魅力ある職場です。

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【2025年10月新規オープン】全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を運営しております。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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【2023年9月オープン！】郡山市で宿泊対応型のデイサービスを展開する法人が新たに郡山市備前舘に訪問看護ステーションです！

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墨田区にある医療的ケアを必要とする新生児・小児、母性専門の訪問看護ステーションです！

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2017年4月に設立された訪問看護ステーションです。訪問美容師も在籍しており、美容の面からも利用者の療養生活のサポートを行っています。松戸市、市川市、柏市、鎌ヶ谷市、船橋市、流山市、葛飾区、江戸川区、三郷市のエリアを対応しています。

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利用者様とご家族が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、医療・介護の視点から支援を行っています。多職種と連携し、利用者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの看護を提供することで、地域に貢献しています。

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「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。

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株式会社ジョイントライフは2007年に設立され、介護施設の運営と訪問看護事業を展開しております。

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リハビリテーションに強みのある訪問看護事業所を展開する企業です。都内に複数事業所を展開しており、在宅での介護や療養生活にお悩みの方々、また退院後の生活に不安を抱かれている方々へサービスを提供しています。

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各務原市に2024年10月に設立した訪問看護ステーションです。
愛知県内に複数の事業所を運営している株式会社FOOTAGEが母体となります。株式会社ワードプレスはFC店舗になります。「笑顔のある、あなたらしい人生を」をミッションに、職員全員でご利用者様との対話を重ね、その方らしい人生の選択をサポートをしております。