【2026年8月最新】訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ43

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内科、整形外科、ペインクリニックを専門とした一般病床75床の医療法人唱和会明野中央病院が母体の訪問看護ステーションです。

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【訪問看護】訪問看護リハビリ・訪問介護、障害サービス・居宅介護支援の事業所も運営しており、在宅で療養される方を支えています！

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【2026年6月新規オープン】「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。

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板橋区中板橋駅から徒歩8分のところにある地域密着型の訪問看護ステーションです。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営しています訪問看護リハビリステーションです。
施設内訪問看護、外部在宅への訪問看護の運営もしております。

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精神科に特化した訪問看護です！
大阪市・八尾市に展開しており、市内にも近隣の市にもアクセスがしやすい立地にございます。

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昭和52年、訪問入浴サービスを日本で最初に事業化した訪問入浴のパイオニアです。全国230箇所以上の事業所で、3000人以上のスタッフが活躍しています。また、シルバーマーク認定第１号の訪問入浴サービスであり、質の高いサービスを提供している企業です。

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【訪問看護ステーション】仙台市太白区にあるアットホームな訪問看護ステーションです。

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訪問看護ステーションからの訪問看護です。

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【訪問看護ステーション】株式会社サンキ・ウエルビィが運営する訪問看護ステーションです。介護の仕事や看護の仕事などの福祉事業を通じて成長したい方を歓迎しています。

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【2017年オープン♪】堺市にある訪問看護ステーションです！

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株式会社ユウケイが運営する訪問看護ステーションです

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【2026年4月新規オープン】ＧＫ株式会社が運営する訪問看護ステーションです。

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柏市にある訪問看護ステーションでのお仕事です。

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大分県大分市にある訪問看護ステーション。JR賀来駅から徒歩で12分です。日常生活の維持や改善などを医師の指示のもと真心こめておこなっています。

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≪訪問看護：訪問看護ステーションさっとさんが願生寺≫大阪・兵庫で複数展開する株式会社ナースケアが運営し、精神科訪問看護や食支援・看仏連携にも注力する施設です。年間休日125日以上の土日祝休み（シフト制）で有給取得率はほぼ100％、残業もほとんどないためプライベートを重視したい方にオススメです。S-QUE研究会eラーニングによる研修指導やフォロー体制、外部研修費の会社負担も整っており、未経験やブランクのある方にもオススメの環境です。

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≪訪問看護：いま訪問看護リハビリステーション生野≫大阪や兵庫で複数展開する株式会社ナースケアが運営し、精神科訪問看護や食支援・看仏連携にも注力する地域に根ざした施設です。拠点や職種の隔たりなく相互に尊重し助け合う関係が構築されています。年間休日125日以上の土日祝休みで有給取得率は100％、残業もほとんどないためプライベートを大切にしたい方にオススメです。研修指導やフォロー体制が完備されており、訪問看護未経験の方にもオススメの環境です。

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「寄り添う看護」を大切にしている訪問看護ステーションです。

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横浜市を中心に在宅医療介護を提供している「株式会社昌英」です。4つの訪問看護ステーションを中心に、ヘルパーステーションやサ高住など利用者様のご要望に即したサービスを提供しています。「あなたの笑顔がうれしい・こころあたたまる看護をさせてください・あなたの望むリハビリを提供させてください」を基本指針とし、お客様満足度No1を目指しています。