【2026年8月最新】東京都の訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ9

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東京都西東京市を拠点に、緩和ケア・看取り、がん末期ケア、抗がん剤治療の副作用支援を強みとする訪問看護ステーションです。 在宅酸素や人工呼吸器の管理、点滴、抗がん剤治療などの医療処置に対応し、看護師、セラピスト、ケアマネージャーが連携して質の高いサービスを提供します。

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全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです。

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全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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全国に20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです。
浅草駅徒歩10分。

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• 託児所
• 寮

同一法人内に2つの病院、5つの診療所、8つの訪問看護ステーション、2つの地域包括支援センターと計17の関連施設を擁し、幅広い看護が行える病院です。

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• 車通勤可

板橋区中板橋駅から徒歩8分のところにある地域密着型の訪問看護ステーションです。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を運営しております

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蒲田駅から徒歩5分のアクセスの良い訪問看護ステーションです♪

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東京都城東地区（江東区 墨田区 江戸川区）を中心に展開する訪問看護ステーションの会社です。平成23年に大島でサービスを始め、現在では近隣にサテライトを多数開設しています。
患者様に寄り添った、心のこもった看護を大切にし、地域の利用者様はもちろん、医師やケアマネからも大きな信頼を得ている会社です。
「東京ライフ・ワーク・バランス」休暇取得促進部門受賞企業として認定されており、さらには5年連続で「健康経営優良法人（中小規模法人部門（ブライト500））」にも認定されております。

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訪問看護ステーションでのお仕事です！

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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【2026年8月新規オープン】株式会社イーフルケアが運営する訪問看護ステーションです。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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花小金井駅から徒歩8分にある訪問看護ステーションです。みのり「訪問看護」ステーションではなく、みのり「地域看護」ステーションという名前には、地域に愛される“ほっとステーション”を目指そう、という思いが込められています。
これまで築き上げてきた「我が家」で、安心して最期を迎えたい、という多くの患者様の願いのひとつを叶えるために開設されました。

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訪問看護ステーションを都内に10箇所展開しており、その他フットケア事業、福祉用具販売・レンタル、訪問介護など幅広くサービスを展開しており、地域からの信頼の厚い企業です。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。