【2026年9月最新】大田区の訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料

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• 7:1
• 車通勤可
• 託児所
• 寮

創立60年創業と大変歴史がある、二次救急指定の病院です。蒲田から2駅という好立地にあり、都心へのアクセスも便利です！業務時間内に仕事を終わらせる努力など、スタッフ全員でのバックアップ体制があり、ゆとりを持った働きやすい環境で勤務できます。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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品川区にある、母子支援に力を入れた訪問看護ステーションです。

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全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を運営しております

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世田谷区・大田区を中心に通所介護事業・訪問看護事業を展開する法人が母体の訪問看護ステーションです。

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駅から徒歩15分で、バスなどの交通機関が充実しているためアクセス便利です。

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【大森海岸駅徒歩9分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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【2026年2月新規オープン】愛の家みらい訪問看護ステーションは「管理する医療」ではなく、「生活を支える医療」を届けます。
認知症グループホーム運営で培ったDNAを原点に、バイタル数値だけでなく「その人らしさ」を最優先し、医療機器を使用しながらも、生活を制限せず、ご本人の残存能力を活かした豊かな暮らしを設計しています。

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閑静な住宅街にあるアットホームなステーションです。

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当施設では、思いやり・真心を込めて信頼のある看護を提供すること、
利用者様の要望に応えられるステーション運営をすることを考えています。
障がいや病気があっても、医療機器を使用しながらでも、居宅で暮らせるように多職種と協働しながら地域医療に貢献できるステーションを運営することも行っています。

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【京急蒲田駅徒歩5分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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平成博愛会グループが運営する訪問看護ステーションです。関連病院として世田谷記念病院がございます。

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大田区にある訪問看護ステーションです。「ハーネス訪問看護ステーション」という名前には、「安全地帯」「つなぐ」という意味が込められています。

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【2026年1月新規オープン】全国で多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイが運営している訪問看護ステーションです。
東京都墨田区に訪問看護専用の研修施設の建築をし初めて訪問看護の方も安心して挑戦できる環境です。
またステーションサポート課という部署があるため看護師が看護師の仕事に専念しやすい環境がございます。

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おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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フットケア、褥瘡ケア、リハビリに特に力を入れていきます。