東京都の訪問看護の看護師求人

≪株式会社リニエRとは≫
◆2010年月に設立され、今年で14年目の会社です。
◆九州から東北まで全国で40弱の事業所があり、訪問看護以外にも介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・指定特定相談支援・就労移行支援・通所介護事業・居宅介護支援・自費(保険外)サービスを展開しています。
◆教育体制や福利厚生が非常に充実しており、訪問看護や小児領域が未経験の方も非常に多く入職されています。

≪株式会社リニエRリニエ訪問看護ステーションすみだとは≫
リニエ訪問看護ステーションすみだは墨田区に事業所を構えており、サービス提供エリアは墨田区・江東区の一部となっております。24時間化しており、小児から成人まで幅広い層への支援が対応可能です。
多職種連携に力を入れ、地域の歯科医や薬剤師、管理栄養士とも情報交換しつつ、各スタッフが自分の専門分野だけでなく総合的にご利用者を診ることでリスク管理や生活における様々なご提案が出来るようになる事を目指しております。また地域包括の推進事業などにも積極的に協力し、地域住民の協力者の方々とも情報交換し、地域で在宅生活を見守れる体制作りなどの地域貢献活動にも力を入れております。他、精神科分野に特化した看護師や、小児分野に長年携わっている療法士も在籍し経験を積んできました。このように外部との連携や精神分野・小児分野など看護師や療法士達は様々な分野に対する知識や経験を蓄えられ、スキルアップしやすい環境であると言えます。
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とそれぞれの職種が6～7名ほど在籍しております。特に言語聴覚士が７名所属しているのは訪問看護ステーションの中でも大変珍しいです。
年齢層は平均30代後半あたりになります。それぞれの職種に様々な経験をしてきたベテランがいるため、新入職者にとってもスキルアップもしやすいと思われます。
お母さん看護師、お母さん療法士も多く所属しており、子育て中の看護師等の入職相談もしやすい環境にあります。

【株式会社リニエRとは】
2010年月に設立され、今年で14年目の会社です。
九州から東北まで全国で40弱の事業所があり、訪問看護以外にも介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・指定特定相談支援・就労移行支援・通所介護事業・居宅介護支援・自費(保険外)サービスを展開しています。
教育体制や福利厚生が非常に充実しており、訪問看護や小児領域が未経験の方も非常に多く入職されています。
─────────────────
リニエ訪問看護ステーション板橋は、皆さまが住み慣れたご自宅で生活できるよう、新生児～高齢者の方まで、板橋区・豊島区・北区にお住まいの方に訪問看護・リハビリを提供させていただきます。
当事業所は、2014年に東京リハビリ訪問看護ステーション サテライトNorthとして開設し、2021年の事業所化以後も継続して地域の皆さまに関わらせていただいております。
ステーションには看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、看護では24時間対応（オンコール）、在宅レスパイト事業も行っています。
小児のご利用者には、医療ケアが必要な児・重症心身障がい児・発達障がい児と多様な疾患のお子さまに対応をしています。高齢者のご利用者には、介護認定を受けている方や難病・ターミナルの方に対応をしており、リハビリを中心にサービスを受けている方や、看護とリハビリをセットで受けている方など、ご利用の仕方も多様になっています。
ご利用者がより安心して生活ができるよう、これからも地域の皆さまのための訪問看護ステーションとして、知識や技術の研鑽に励み、より良いサービス提供に努めてまいります。

≪株式会社リニエRとは≫
2010年月に設立され、今年で14年目の会社です。
九州から東北まで全国で40弱の事業所があり、訪問看護以外にも介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・指定特定相談支援・就労移行支援・通所介護事業・居宅介護支援・自費(保険外)サービスを展開しています。
教育体制や福利厚生が非常に充実しており、訪問看護や小児領域が未経験の方も非常に多く入職されています。

≪リニエ訪問看護ステーション三鷹とは≫
リニエ訪問看護ステーション三鷹は、地域の皆様のより良い生活をお支えするために2010年には三鷹市に事業所を、その後、小金井市、武蔵野市にはサテライトを開設致しました。お子様から高齢者まで幅広い年代・疾患の方に訪問しオールマイティに対応できる事業所を目指しています。2018年には「生活機能型デイサービスりぶうぇる（現 生活機能型
リニエデイサービス三鷹）」を開設し、通いの場も整備致しました。訪問看護とデイサービスを併用されるご利用者もあり、生活に寄り添った多角的な視点で支援できる複合施設として連携を図り、ご利用者に関わる体制を整えております。近隣には、同法人の児童発達支援・放課後等デイサービス「リニエプラッツ吉祥寺・リニエプラッツ武蔵野」があり、お子様やそのご家族のライフステージや環境に合ったサービスが提供できるよう訪問看護とも連携を図っております。また、小児教育面のベースアップを図るための研修システムもあり、知識と経験を積み上げ技術の研鑽に励んでおります。0歳のお子様からご高齢の方まで幅広い方々に、ご自宅や施設内で安全に過ごせるよう、看護師と療法士、介護スタッフ、事務職員の綿密なタッグで、ご利用者の更なる笑顔を求めてご支援させていただきたいと思います。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

平成10年に発足、平成12年の介護保険制度開始と共に24時間体制を整え、平成16年に移転に伴い名称を「中央区医師会訪問看護ステーションあかし」として現在に至っている、歴史のあるステーションです。

足立区にある2023年オープンの訪問看護ステーションです。「みんなちがって みんないい なないろのこころを こだまする」というスローガンのもと、利用者様に対しても、社員一人一人に対してもしっかりと向き合っています。

【2026年3月新規オープン】【訪問看護ステーション】デイサービスを中心に、沖縄から北海道まで介護施設を全国展開している株式会社ツクイの施設です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開しています。