東京都の訪問看護の看護師求人

荒川区にある訪問看護ステーションです。

ターミナルケアに力を入れている訪問看護ステーションです★

東京都港区に本社を有する、訪問看護事業、整体事業、自社保有不動産賃貸業を運営する法人です。訪問看護事業においては、ご利用者様とご家族様が、病気や障がいに関わらずその方らしい生活を安全・安心・安楽に生活を送れるように、看護とリハビリテーションの提供をしています。

【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業★人間関係良好★土日祝休み★研修充実★駅徒歩5分】アットホームで人間関係の良い訪問看護ステーションです。スタッフの働きやすさを第一に考えております♪

地域密着型、国領駅から徒歩12分の訪問看護ステーションです。

杉並区久我山の訪問看護ステーションです！

全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです。

身体看護・認知症の看護と理学療法士、作業療法士によるリハビリテーションを行う訪問看護ステーションです。代表取締役の秋山様が三鷹出身で地元に貢献したいという思いから設立しました。

ユースタイルラボラトリー株式会社は、ITを活用したサービスを展開する介護関連企業です。『だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会』をビジョンに掲げ、在宅看護・介護サービス、医療介護専門の求人サイト「ユースタイルキャリア」運営等の事業を展開しています。

西新井にある訪問看護ステーションです。

西東京市・武蔵野市・三鷹市を中心に地域密着型ライフサポートサービスを提供している株式会社ライフサポートnicoです。地域の方々に、にこにこ笑顔になっていただくことをモットーに運営を行っています。

港区と品川区の一部のご利用者様を支えている訪問看護ステーションです。

目黒区の中核病院として“地域に根ざした医療”、“働きやすい職場環境”を提供しています。成長意欲の高い看護師が多く、頑張った分の評価をしていただける勤務制度が魅力の病院です。また、同院は平成22年4月より在宅療養支援病院の認定を取得し、今まで行ってきた在宅診療、訪問看護、在宅療養支援専門員による支援などを一層充実させ皆様のお役に立ちたいと考えています。

霞ヶ関キャピタルグループが運営するホスピス施設です。「変化を起こす側へ、回れ」という法人理念のもと、職員全員で革新的なホスピスづくりに挑戦しております。また役職や年齢は関係なく意見を吸い上げるボトムアップ型の就業環境で、スタッフ1人1人の意見を尊重しております。

当ホスピスの最大の特徴は、『開かれたホスピス』であるという点です。
病院でも施設でもなく、ご入居者様のご自宅により近づけた施設づくりを行っております。
『お看取りの場所ではなく、最後までその人らしく生ききる場所』という思いを基に、やりたいことをやれて、いきたいとこにいけて、食べたいものを食べられる、そんな施設設計や施設づくりを職員一同となって実現しております。

「ありがとう また来てね」 そう言っていただける訪問看護・リハビリを。 八王子市にある訪問看護ステーションです。 八王子市を中心に24時間体制・急性期・終末期・精神科対応。 経験豊富なリハビリスタッフも在籍。

スマイルケアは「住み慣れた自宅で家族と一緒に過ごしたい」という思いにこたえ、大田区で訪問介護事業と居宅介護支援事業と通所介護を行っている会社です！

2022年に開設された、小児専門の訪問看護ステーションです！

都営浅草線「本所吾妻橋駅」、東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」から徒歩圏内にある、株式会社ネクサスが運営する訪問看護ステーションです！

≪株式会社オリヴィエとは≫
◆「利用者様が住み慣れた自宅で、地域とつながりながら自分らしい暮らしができるよう、あたたかいケアを提供したい」という理念をもとに、2002年に医師が立ち上げた歴史のある訪問看護ステーションです。
◆2002年に国立を拠点に開設後、21年が過ち、国分寺・小金井の3拠点で事業所を開設。現在は国立・立川・国分寺・府中・小金井を中心に、医療と介護の連携をしながら在宅ケアの実践を積んでいます。
◆機能強化型訪問看護ステーション、サービス強化加算を取得しています。
◆ケアマネージャー・療法士・介護職とダイレクトに連携しながら看護を提供しています。
◆訪問看護認定看護師・認知症認定看護師・在宅看護専門看護師を輩出し、さらに緩和ケア認定看護師を迎え、コンサルテーションおよび教育に力を入れています。

≪働きやすい環境♪≫
◆平日のみの勤務ですので、プライベートとの両立がしやすく、無理なく働いていくことができます！
◆オンコール殆ど無し！残業無し！ケアマネと協力しながら日中のケアを行っている為、そもそもオンコールが鳴る頻度がとても少ないです。
◆有給休暇取得率100％で、特に子育てナースさんに対する理解がとてもある事業所です！お子様の熱発による早退や、運動会などの行事の際にはステーションと相談し、希望休を取って頂くことも可能です！
◆世代間の助け合いをしながら皆がワークライフバランスを良くできるように柔軟な労務管理をしています！
◆責任者をはじめ職員みんながそれぞれに支えあい「仲間を大切にする」をもっとーに仕事をしています！
◆お子様がいらっしゃる方は、延長保育の際に会社が延長保育代を負担してくださいます！

≪チームケア・患者さん目線を大事にしているスタッフと働きませんか？≫
◆チームを大切にしています！チームを構成するのは、医師、看護師、ケアマネ、ヘルパー等です。チームで連携した物事を成し遂げることが好きな方に大変お勧めな職場です！

≪新卒・未経験大歓迎≫
◆所長であり、訪問看護認定看護師の清水様が1周間に1回研修を行って下さいます。またそこではディスカッションもしています。その為、訪問看護未経験の方や、第二新卒の方も学びながら働くことが出来ます！
◆定期的に訪問看護協会OJTマニュアルに則って研修を行っています。また、専門職は自己研鑽が大事という考えから、自己研鑽をサポートする仕組みがあります！

≪資格取得支援≫
◆勤続10年以上で資格取得支援としてステーションより金銭面、休みの面で支援があります。
◆学びたい！キャリアアップしたい！という看護師にピッタリのステーションです！

≪母体安定≫
◆21年前開設の国立で一番古い訪問看護ステーションです。利用者様の数も250名ととても多く、利用者獲得に困ることもありませんので安心して働いて頂けます！

≪定着率◎≫
◆当ステーションは「サービス提供体制強化加算」を取っております。人員配置、勤続年数等の基準を満たしており、スタッフが働きやすい環境が整っています

民の皆様のQOL（Quality of Life）を実現を目指し、病気やケガで寝たきりの方、「退院して自宅療養したいが不安を感じている」という方に在宅ケアを提供しています。