【2026年8月最新】東京都の訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ16

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【訪問看護ステーション】小豆沢病院を中心とした健康文化会のグループ施設です。板橋区・練馬区を中心とし、7つの診療所・5つの訪問看護ステーション・老人保健施設を1つと3つのヘルパーステーションを運営しております。

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令和7年1月に開設した訪問看護事業所です！株式会社soelが、日本の医療や福祉が抱えるさまざまな課題を「克服」し、患者様や利用者様の日々の「生活」を支えるという理念で運営しています。

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駒澤大学駅徒歩4分！好待遇＆手厚いサポート体制が魅力の訪問看護ステーションです♪

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ウィズケア訪問看護リハビリステーションは、2014年に開設された利用者350名程度のステーションです。同施設を運営する株式会社ウィズケアメディカルの名称には、「介護」や「医療」サービスを、地域と「共に」成長しながら提供していきたいという想いが込められています。サテライトステーションを2つ設置している同法人は、多くの利用者にとって最適なサービス提供に努めています。

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株式会社 匠グループが運営する訪問看護ステーションです。

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訪問歯科診療のデンタルサポート株式会社が展開している、訪問看護ステーションです。

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株式会社STORYが運営する訪問看護ステーションです。

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日野市にある訪問看護ステーションです。

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【新規オープン予定】日野市にある訪問看護ステーションです。

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生命保険、損害保険など40社の保険会社の商品を扱う総合保険代理店、FPコンサルタンツ株式会社が母体の訪問看護ステーションです。

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【2025年10月新規オープン】おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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当施設では、思いやり・真心を込めて信頼のある看護を提供すること、
利用者様の要望に応えられるステーション運営をすることを考えています。
障がいや病気があっても、医療機器を使用しながらでも、居宅で暮らせるように多職種と協働しながら地域医療に貢献できるステーションを運営することも行っています。

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フットケア、褥瘡ケア、リハビリに特に力を入れていきます。

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平成25年4月した訪問看護ステーションです。武蔵境駅に本部があり、西調布駅にもサテライトを設立しました。神経難病患者への訪問看護の提供から開始し、小児専門の訪問看護チームの始動、こども相談室の開設、居宅介護支援事業の始動、認知症ケアチームの始動と社会的課題となる分野を中心に事業を展開しています。管理者による新任者研修制度があります。看護の基礎知識の確認から病院と在宅医療の違いまで幅広い研修項目があります。

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医療法人社団もかほ会の武蔵村山さいとうクリニック併設の訪問看護ステーションです。

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そらのいろ訪問看護ステーションは、成人だけではなく、小児・精神科の訪問看護という専門的なケアも提供する訪問看護です。経験豊富な看護師が在籍し、人工呼吸器や気管カニューレ管理など高度な医療ケアにも対応しております。また、リハビリテーションや精神的ケアにも力を入れ、個々の状態に応じたきめ細やかなサービスを提供し、地域に密着した温かみのある看護を心掛けています。

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≪株式会社オリヴィエとは≫
◆「利用者様が住み慣れた自宅で、地域とつながりながら自分らしい暮らしができるよう、あたたかいケアを提供したい」という理念をもとに、2002年に医師が立ち上げた歴史のある訪問看護ステーションです。
◆2002年に国立を拠点に開設後、21年が過ち、国分寺・小金井の3拠点で事業所を開設。現在は国立・立川・国分寺・府中・小金井を中心に、医療と介護の連携をしながら在宅ケアの実践を積んでいます。
◆機能強化型訪問看護ステーション、サービス強化加算を取得しています。
◆ケアマネージャー・療法士・介護職とダイレクトに連携しながら看護を提供しています。
◆訪問看護認定看護師・認知症認定看護師・在宅看護専門看護師を輩出し、さらに緩和ケア認定看護師を迎え、コンサルテーションおよび教育に力を入れています。

≪働きやすい環境♪≫
◆平日のみの勤務ですので、プライベートとの両立がしやすく、無理なく働いていくことができます！
◆オンコール殆ど無し！残業無し！ケアマネと協力しながら日中のケアを行っている為、そもそもオンコールが鳴る頻度がとても少ないです。
◆有給休暇取得率100％で、特に子育てナースさんに対する理解がとてもある事業所です！お子様の熱発による早退や、運動会などの行事の際にはステーションと相談し、希望休を取って頂くことも可能です！
◆世代間の助け合いをしながら皆がワークライフバランスを良くできるように柔軟な労務管理をしています！
◆責任者をはじめ職員みんながそれぞれに支えあい「仲間を大切にする」をもっとーに仕事をしています！
◆お子様がいらっしゃる方は、延長保育の際に会社が延長保育代を負担してくださいます！

≪チームケア・患者さん目線を大事にしているスタッフと働きませんか？≫
◆チームを大切にしています！チームを構成するのは、医師、看護師、ケアマネ、ヘルパー等です。チームで連携した物事を成し遂げることが好きな方に大変お勧めな職場です！

≪新卒・未経験大歓迎≫
◆所長であり、訪問看護認定看護師の清水様が1周間に1回研修を行って下さいます。またそこではディスカッションもしています。その為、訪問看護未経験の方や、第二新卒の方も学びながら働くことが出来ます！
◆定期的に訪問看護協会OJTマニュアルに則って研修を行っています。また、専門職は自己研鑽が大事という考えから、自己研鑽をサポートする仕組みがあります！

≪資格取得支援≫
◆勤続10年以上で資格取得支援としてステーションより金銭面、休みの面で支援があります。
◆学びたい！キャリアアップしたい！という看護師にピッタリのステーションです！

≪母体安定≫
◆21年前開設の国立で一番古い訪問看護ステーションです。利用者様の数も250名ととても多く、利用者獲得に困ることもありませんので安心して働いて頂けます！

≪定着率◎≫
◆当ステーションは「サービス提供体制強化加算」を取っております。人員配置、勤続年数等の基準を満たしており、スタッフが働きやすい環境が整っています

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2025年8月新規オープン！訪問介護サービスを全国に展開する「やさしい手です。しっかりとした研修カリキュラムで充実したサービスを提供しています。上板橋駅徒歩2分。

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都立大学駅から徒歩1分にある訪問看護ステーションです。管理者は認定訪問看護師資格をもっており、小児患者の受け入れも行っています。