東京都の訪問看護の看護師求人

西東京市・武蔵野市・三鷹市を中心に地域密着型ライフサポートサービスを提供している株式会社ライフサポートnicoです。地域の方々に、にこにこ笑顔になっていただくことをモットーに運営を行っています。

【駅から徒歩3分！】地域密着型の訪問看護リハビリステーションです。土日祝日休み、時短常勤可能と看護師にとって働きやすい環境が整えられています。

2007年4月1日に設立した医療法人社団 健育会が運営する介護施設です。

株式会社源粋 訪問看護ステーションみなもとは、東京都港区を拠点に、地域で暮らす方々が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、看護やリハビリテーションを提供する訪問看護ステーションです。

東京西部保健生活協同組合が運営している訪問看護ステーションです。

「その人がやりたいと思う事を、一緒に考えサポートする」という理念を大事に、日々全力で取り組んでいます！

ターミナルケアに力を入れている訪問看護ステーションです★

多摩モノレール・大塚帝京大学駅から徒歩5分の所にある、訪問看護ステーションです。病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、リハビリを目的とした訪問看護を行っています。

杉並区にあり、「笑って生きる」を支えることを理念とする訪問看護ステーションです。
24時間365日対応の「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を提供し、看護師と介護士が一体となって1日複数回訪問や緊急時訪問を行います。
医療処置、ターミナルケア、認知症・精神疾患の看護まで幅広く対応し、居宅介護支援も併設して在宅療養を総合的に支援できる職場です。

≪株式会社リニエRとは≫
◆2010年月に設立され、今年で14年目の会社です。
◆九州から東北まで全国で40弱の事業所があり、訪問看護以外にも介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・指定特定相談支援・就労移行支援・通所介護事業・居宅介護支援・自費(保険外)サービスを展開しています。
◆教育体制や福利厚生が非常に充実しており、訪問看護や小児領域が未経験の方も非常に多く入職されています。

≪リニエ日本橋ステーションの特徴≫
◆2022年7月1日、リニエ訪問看護ステーション日本橋を開設しました。
◆小児から高齢者まで様々なニーズに、看護とリハビリの立場から、ご自宅生活を続けられる支援ができる事業所目指し、24時間365日の看護師のサポート体制とPT・OT・STの質の高いリハビリを提供しています。
◆年齢や障がい、疾病にかかわらず、住み慣れた地域でイキイキと自分らしい生活ができるようサポートしています。
◆地域には子育て世帯が多く、お子様の成長や発達に関するお悩みが多く寄せられる中、地域で利用できるサービスが行き届いていない現状も見えてきた背景があり、『リニエシューレ日本橋』を併設し、これまで支援が難しかった、診断がつかず不安のあるお子様へのサポートが可能となりました。

自宅で自分らしく、利用者様の想いに応えたいと思い、うきよ訪問看護ステーションを開設されました。その方の人生の、いまこの瞬間を最大限楽しんで生きてほしい、そんな思いを大切にし看護を提供しています。「ワークライフバランス」「教育体制」「働きやすい環境」を整え、一緒に気持ちよく働ける仲間を募集しています。

2007年春に開設された日本最大級の総合福祉施設です。最新の設備・機器を導入し、ケアハウス、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、障害者入所支援施設など複数施設を運営。緑に囲まれた自然あふれる環境に位置しています。

あいらく訪問看護ステーションは、「医療従事者の価値を高める」という事を理念に掲げ、地域に根差した医療を提供しています。目黒区を中心に、世田谷区、港区、大田区、品川区、渋谷区のエリアを訪問対象としております。

当施設は八王子市に位置する「八王子市医師会立訪問看護ステーション 」です。24時間体制でご利用者様の快適な在宅療養生活をサポートする訪問看護ステーションとなっています。

◆「全ての人に｀家に帰る｀選択肢を」という理念を掲げ、24時間365日、すべての人を対象とした訪問看護サービスの提供を通じて、患者様と患者様を支える人々に寄り添いながら着実に拡大しております。

1949年に創設されて以来、時代の需要に応えた医療を提供し続け、地域に貢献している法人です。

【高円寺駅徒歩3分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【西新宿駅徒歩2分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【荻窪駅徒歩8分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。