【2026年10月最新】東京都のブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ108

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西武池袋線の秋津駅から徒歩圏内にある182床の特別養護老人施設です。地下1階、地上5階建で、喫茶室やホールなどもあり、広々とした施設となっています。

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昨今の医学の進歩や医療技術の高度化に合わせて継続的に診療内容の充実・設備の更新を行っている、地域の中核的病院です。

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町田市の住宅地にある125床の有料老人ホームです。全国24拠点に有料老人ホームを展開する株式会社ツクイが運営しています。

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デイサービスを中心に、沖縄から北海道まで介護施設を全国展開している株式会社ツクイの有料老人ホームです。

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「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開する株式会社ツクイのデイサービスです。

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「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開する株式会社ツクイのデイサービスです。

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全国で多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイが運営しています。

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表参道駅徒歩5分。全国で多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイ（東証一部上場起業）が運営する施設です。ツクイでは初めての完全自費訪問介護サービスをオープン致しました。グレイスケアの事業所では、介護・看護・セラピストが連携し富裕層のお客様にサービスを提供致します。求める人材としては、臨機応変な勤務が可能な方・お客様ファーストをモットーにケアして頂ける方・介護と連携してお仕事出来る方です。

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全国で多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイが運営している訪問看護ステーションです。
東京都墨田区に訪問看護専用の研修施設の建築をし初めて訪問看護の方も安心して挑戦できる環境です。
またステーションサポート課という部署があるため看護師が看護師の仕事に専念しやすい環境がございます。

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「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開する株式会社ツクイのデイサービスです。

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三鷹市の住宅地にある125床の有料老人ホームです。全国24拠点に有料老人ホームを展開する株式会社ツクイが運営しています。

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足立区の住宅地にある125床の有料老人ホームです。全国24拠点に有料老人ホームを展開する株式会社ツクイが運営しています。
西新井駅からバス15分。

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全国で多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイ（東証一部上場起業）が運営する施設です。ツクイでは初めての完全自費訪問介護サービスをオープン致しました。グレイスケアの事業所では、介護・看護・セラピストが連携し富裕層のお客様にサービスを提供致します。求める人材としては、臨機応変な勤務が可能な方・お客様ファーストをモットーにケアして頂ける方・介護と連携してお仕事出来る方です。
表参道駅徒歩5分。

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「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開する株式会社ツクイのデイサービスです。

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【大手介護サービス運営会社（東証1部上場）】デイサービスを中心に、沖縄から北海道まで介護施設を全国展開している株式会社ツクイの有料老人ホームです。

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東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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【新規オープン予定】東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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【精神科訪問看護】わたしたちは、己が「人」としての大切な心を忘れず、社会における個々の立場と役割を理解・尊重し、高度な専門的知識を生かして地域における医療サービスを提供します。