東京都の駅徒歩５分以内の看護師求人

JR金町駅より徒歩3分、京成金町駅より徒歩2分の認証保育所です。「自然と体験」を重視した教育と、多忙なニーズに応える多様な保育コースが特徴です。

【金町駅から徒歩8分の場所にある訪問看護ステーションです！2019年に新設されたばかりのステーションです】

南砂町駅より徒歩3分と駅から非常にアクセスの良い訪問看護ステーションです。2016年に設立され、東京都指定（介護予防）訪問看護ステーションにも認定されています。

荒川区にある141床のケアミックス（一般病棟+療養病棟）の病院です。2～3階は同法人の運営する介護老人保健施設（ひぐらしの里）となっています。診療科目としては、内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科の他に人工透析も行っております。院内は廊下が広く綺麗に清掃された明るい雰囲気です。

「ふくろうの杜高齢者総合相談センター」は、特別養護老人ホームなども併設された複合型施設の中にある、池袋の高齢者やご家族のための総合相談窓口です。ここでは看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーがワンチームとなり、福祉サービスから生活上の些細な不安まで、幅広く相談に応じます。同じ建物内に多様な福祉サービスが揃っているため、職種の垣根を超えたスピーディーな連携が可能です。

2007年5月設立の介護・看護・医療福祉を専門とした人材紹介・人材派遣会社が母体の訪問看護ステーションです♪

医療法人社団壮仁会 あゆみ訪問看護ステーションのサテライト事業部です。

【保育園】有楽町線江戸川橋より徒歩1分と大変利便性の良い立地に位置する認可保育園です。ケアパートナー株式会社が運営するキッズパートナーシリーズの一つとして平成31年に新たに開設しました。

西八王子の富士森内科クリニックの分院として、みなみ野開設したクリニックです。院長の高嶋志在先生は、順天堂大学でお勤めでした。こちらのクリニックにて最新の医療機器と各専門医によるより高度な医療を提供することで地域へ貢献することを目指しております。

【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

【東向島駅から徒歩5分！】2026年7月にオープンする胃腸科・内視鏡内科・消化器内科・肛門外科の診療を行うクリニックです。

【専門病院（38床）】ＪＲ青梅線・昭島駅南口より徒歩2分駅チカの小児科専門病院です。昭和54年に私立の小児専門病院としては初の試みとなる24時間体制での診療を可能にするため開設されました。昭和62年に24時間体制での診療が可能になってからも、食物アレルギー外来をはじめとする低身長外来や夜尿症外来などの専門外来に取り組むなど、地域のこどもたちのために貢献してきた病院です。

【新規オープン予定】障害福祉施設を全国300事業所以上運営する株式会社LITALICOが運営する、発達障害支援向け訪問看護です

訪問看護ステーションを都内に10箇所展開しており、その他フットケア事業、福祉用具販売・レンタル、訪問介護など幅広くサービスを展開しており、地域からの信頼の厚い企業です。

◇女性が活躍する産婦人科クリニックです！
◇駅近！山手線「高田馬場駅」から徒歩2分
◇朝はゆったり９時半開始！
◇女性の一生に寄り添う仕事です

「すべての女性が笑顔で活躍できる社会を創る！」という目標を掲げて2018年に開業しました。
和気あいあいとした元気な職場で共に楽しく働いてくれる方を募集しています♪

2026年1月末、当院は装いも新たにリニューアルオープンを迎えました。
総合診療・循環器内科を中心とした確かな保険診療と、最先端の再生医療を中心とする自費診療。地域医療と未来の医療、その両方を届けるクリニックとして、新たな一歩を踏み出したばかりです。

正直にお伝えします。
リニューアルから間もない当院は、まだ体制が盤石とは言えません。マニュアルが整いきっていない部分や、スタッフみんなで手探りで進めている業務もあります。

だからこそ、当院では現場で働く皆さんの声を大切にしながら、より良い仕組みを一緒に整えていきたいと考えています。「もっとこうすれば患者様が安心できる」「この業務は改善した方がスムーズだ」——そんな気づきやアイデアを取り入れながら、新しいチームで一から信頼関係を築いていける風通しの良い環境です。

さらに当院ならではの取り組みとして、スタッフ向けの「AI研修」も導入しています。
これからの時代、AIはあらゆる場面で必須のスキルと言えます。しかし、医療業界では「触ったことがない」「よくわからない」と、まだまだAIになじみがない方が多いのが現状です。
当院では、AIに全く触れたことがない方でも、基礎からしっかり学んで充分使いこなせる環境を整えていきます。

そして、皆さんの頑張りとクリニックの成長は、可能な限り収入面でも還元したいと考えています。当院ではクリニックの売上・業績に応じた給与アップを随時検討していく方針です。また、スタッフの皆さんがダイレクトに成果ややりがいを実感できるよう、近い将来の「インセンティブ制度」の導入も見込んで現在準備を進めています。

アイデアを出し合い、新しいスキルを身につけてクリニックを盛り上げてくれた成果には、しっかりと報いていける体制を作ることが私たちの目標です。

「今までとは違った学びを得たい」
「新しい知識や技術に触れて、ワクワクした気持ちで働きたい」
「クリニックと一緒に自分自身も成長していきたい」

そんな思いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に、次世代のクリニックの土台を、楽しみながら創り上げていきませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

『通い・泊り・訪問』の3つの機能を1つの施設に集約し、ご利用者様やご家族の状況に合わせて柔軟な対応をしています。

内科を中心とした呼吸器内科・循環器内科などの外来の他に、企業様に向けた健康診断、インフルエンザ予防接種、コロナ関連検査など幅広い診療を行っていきます。