年収400万円以上の看護師求人

◆松阪市にある3次救急の総合病院です。救急車の受け入れ台数は年間約6400件、松阪市において最も多くの救急車を受け入れ、急性期医療の中核を担う存在です。臨床研修指定病院、救急告示病院、松阪地区小児救急拠点病院、地域がん診療連携拠点病院、災害拠点病院などに認定されています。今2021年10月には新棟の増築も完了し、松阪地区の急性期医療においてより一層大きな役割を担うことが期待されています。

鹿児島市の吉野に位置する精神科専門の病院です。96床のうち認知症ケア専門の病棟（58床）や特殊疾患病棟（38床）を持ち、地域医療に貢献している病院です。

【介護医療院】千葉市にある千葉中央メディカルセンター隣接の介護医療院です。充実した療養環境を整え、ご利用者様一人一人の心と体の自立を支援しています。

■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。
【担当エリア】
愛媛地域を担当いただきます。担当医療機関はご自宅住所を考慮し決定いたします。

大阪の中心地にある循環器内科・心臓血管外科の専門病院です。高度先端医療と患者様本位の心の通う医療・看護を両立させながら、関西の循環器分野では確固たる地位とブランドを誇ります。

【訪問看護ステーション】

2022年11月に新築移転をした、医療法人聖陵会を母体とする47床の救急告示病院です。カプセル小腸内視鏡検査やMRIなど医療機器を用いて、安全で精密な診断を行っています。一次救急の患者の受け入れや、地域住民のかかりつけ医となることを通して、地域医療の発展に尽力しています。また災害時の避難所や緊急指定病院としての役割を有しており、いざという時に可能な限り多くの人を救える準備をしています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

≪訪問看護：社会医療法人若弘会 わかくさ布施訪問看護ステーション≫社会医療法人若弘会が運営する訪問看護ステーションです。地域の医療機関と連携し、利用者様が住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるよう、質の高い在宅医療サービスの提供を目指しています。

「総合的なリハビリテーション施設」と「回復期リハビリテーション病棟」「地域包括ケア病棟」、最新の透析設備を完備した愛知県瀬戸エリアでは有数の病院です。

◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。
◆グループとしてはSMO事業のほかに、CSO事業、CRO事業など、健康産業に貢献している会社です。

研修等の制度が充実したSMO業界トップ企業

◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。

名古屋市東区砂田橋にある耳鼻咽喉科のクリニックです。

地域の中心的医療機関として機能している糟屋郡に位置する病院です。九州大学病院と医療連携を取り、患者さまへ迅速に必要な医療を提供できるよう尽力しております。

小田原市内の二次救急指定として1958年に創設された病院です。2005年には健康管理センターや新病棟も完成し、新たなスタートを切りました。地域性を高め、急性期、慢性期の療養環境を改善し、疾病予防の領域へも力を入れていく予定です。

那覇市松川にある、1958年開設の歴史ある精神科病院です。医療法人社団輔仁会は、嬉野が丘サマリヤ人病院他、介護老人保健施設・デイ・訪問看護等複数事業を運営する安定法人です。田崎病院は法人設立時に開院した中心病院として、2000年に新築後も地域の精神科医療に貢献し続けている病院です。

脱毛がメインの美容皮膚科クリニックです！

【グループホーム】株式会社INNOVEL HEALTHCAREが運営しているグループホームです。

急性期医療から在宅医療まで地域の医療機関と連携を図りながら最良の医療・介護を提供する病院です。患者さまへ信頼でき、心の通う医療を提供しつつ、安全かつ質の高い医療提供の為に明るく働きやすい職場環境作りに取り組んでおります。