【2026年11月最新】長野県の年収400万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料

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【2027年4月新規オープン】全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

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長野中央病院は、地域の皆様の健康づくりを応援しています。
急性期の専門医療から慢性期まで、幅広く対応します。

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【デイサービス】1969年始まった当社グループは、1983年に介護事業を開始。創業者の「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いを受け継ぎ、現在、介護事業を初めて35年以上、在宅介護はデイサービスを中心に47都道府県に展開、現在全国700か所を超え現在では子会社6社を有するグループ企業となりました。

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【佐久平駅より徒歩3分！】2026年2月にオープンする精神科クリニックです。

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【訪問入浴】1969年始まった当社グループは、1983年に介護事業を開始。創業者の「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いを受け継ぎ、現在、介護事業を初めて35年以上、在宅介護はデイサービスを中心に47都道府県に展開、現在全国700か所を超え現在では子会社6社を有するグループ企業となりました。

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全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

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社会福祉法人恵清会が経営する特別養護老人ホーム真寿園です。

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【訪問入浴】1969年始まった当社グループは、1983年に介護事業を開始。創業者の「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いを受け継ぎ、現在、介護事業を初めて35年以上、在宅介護はデイサービスを中心に47都道府県に展開、現在全国700か所を超え現在では子会社6社を有するグループ企業となりました。

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【デイサービス】1969年始まった当社グループは、1983年に介護事業を開始。創業者の「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いを受け継ぎ、現在、介護事業を初めて35年以上、在宅介護はデイサービスを中心に47都道府県に展開、現在全国700か所を超え現在では子会社6社を有するグループ企業となりました。

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地域に根差した医療を提供する当院で、利用者様の在宅生活を支える訪問看護師を募集しています。
移動には病院の車を使用するため、日々の業務もスムーズです。
一人ひとりに寄り添う看護を大切にしながら、安心して長く働ける職場環境づくりに取り組んでいます。

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地域の健康を支えながら、働くスタッフ一人ひとりの暮らしも大切にする病院づくりに努めています。
患者様への親切な対応を軸に、質の高い医療・介護サービスを提供しています。
子育て中の方も安心して長く働けるよう、生活に寄り添ったサポートを用意しています。

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【南松本駅から徒歩圏内！アクセス良好♪松本市の美容外科・形成外科・美容皮膚科専門クリニック】
容姿のコンプレックスを克服することで、より若く、より美しくいたいと願う方の願いを叶えるためにトータルビューティーを意識した幅広い患者様に愛され支持されている美容専門クリニックです！

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介護が必要になっても、住み慣れた自宅で安心して過ごしたい。そんな思いに寄り添い、訪問看護でサポートします。

看護師が定期的に訪問し、健康状態の確認や医療的なケアを行いながら、無理なくご自宅での生活を続けられるようお手伝いします。お薬の管理やリハビリ、ご家族の相談にも対応し、不安や負担を少しでも軽くできるよう心を込めて寄り添います。

「自宅で自分らしく暮らしたい」その思いを、私たちが支えていきます。

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◎地域に根ざした総合病院◎ライフワークバランスを大切にしながら認定などのキャリアアップを目指せます

長野県上田市に位置する丸子中央病院は、開院から61年、「質の高い医療・介護の提供を通じて、地域のしあわせ創りに貢献する」という理念のもと、急性期から在宅復帰支援、そして看取りまで、患者さんの人生に深く寄り添う看護を大切にしてきました。

◆実践力を磨く「最新のシミュレーション教育体制」により、「知っている」という知識を「現場でできる」技術へと変えるためのトレーニングを徹底しています。

◆認定看護師や特定看護師の資格取得、大学進学を目指す職員には、勤務調整や学資補助などキャリアアップを全力で応援し、働きながら「なりたい自分」を目指せる環境が整っています。

◆職員の生活を尊重し、有給休暇取得率は75％、育児休暇取得率は100％を達成しています。また、院内保育所や病児保育センターを完備しており、ライフステージが変わっても、看護師としてのキャリアを諦めることなく、長く働き続けられる職場です。

◆多職種が連携する「ワンチーム」の医療を実践し、多職種チームで患者さんを支える醍醐味を実感できる現場です。

笑顔と心のこもった挨拶があふれる当院で、地域の未来を共に支える看護師を目指しませんか？

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当院は有給休暇の取得しやすい環境や、時間外勤務の削減に取り組んでおります。プライベートを大切にしながら働けます。基本は月に9日休みシフト制で運営。職員の事情に合わせてシフト調整をしています。有休もとりやすく、半日単位での取得も可能。入職直後に有休を5日を付与しています。急な休みや用事の際も安心です。

また、看護部として残業ゼロを目指す方針を揚げています。職員同士で協力し、定時退勤を徹底残った仕事は、引継ぎ職員が行い、時間通りに退勤する文化が根付いています。月の残業は1時間程度。お互い様精神で支え合いながら、家庭と仕事を無理なく両立できる環境です。

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