宮崎県の年収400万円以上の看護師求人

西都市にある公的医療機関の病院です。初期救急医療体制と二次救急医療体制が充実しています。

クリニックホームページ https://totoro-kodomo.com/

全室個室の36床の病院です。宮崎県唯一の乳腺特化型病院であり、乳がん検診・精密検査・良性疾患フォローアップ・乳癌術後治療外来・乳癌術後フォローアップを3診体制で外来診察を行っている急性期病院です。遺伝カウンセリングを行い、遺伝に関して不安なことをDNAレベルで検査しています。また日本医療機能評価機構認定病院（Ver.6.0)でもあり、社団法人日本外科学会より日本外科学会外科専門医制度修練施設の関連施設としての認定も受けております。

地域に根ざした専門性の高い透析医療を提供しているクリニックです。多用途透析装置を使用されており、全台でＨＤＦ治療が可能となります。（※ＨＤＦは通常の透析に濾過を加えたもので、小分子から低中分子蛋白まで除去することが可能となります）

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【宮崎市内でも多い病床数を誇り、急性期～慢性期まで一貫したケアを行う病院になります】

精神急性期病床も持つ全231床の精神科病院です。

昭和35年10月1日に設立しました。今後も地域の診療所、病院や介護施設などとの連携を図り、皆様方 から信頼して頂き、より一層社会貢献を果たしていけますように、職員一同たゆまぬ努力を続けていく 所存でございます。

「医療法人 魁成会 宮永病院」は、外科・内科・リハビリテーションを診療の柱とする一般病床88床の民間病院です。高齢化が進む中、肺癌や慢性の呼吸器疾患（喘息、肺気腫、肺線維症など）、肺炎などが増加し気管支鏡検査を実施する機会も増えておりますし、必要に応じて在宅酸素療法の指導、管理も行なっています。
リウマチなどの膠原病は長期間にわたる継続治療が必要となりますが、個々に応じた生活指導に気を配りながら着実な治療を行なうよう心がけています。
老健や訪問看護ステーションなどの5つの施設を併設しており、介護保険施行下での在宅、通所、施設ケアを、当院がバックアップしながらグループとして円滑に実施出来ることも、特色のひとつです。

【小林市★慢性期病院】

80床の病院です。外科・内科・肛門科・整形外科・胃腸科・呼吸器科・リハビリテーション科の診療をし、桑原皮膚科医院からの紹介患者に関しては皮膚科の診察や入院も受け入れています。積極的に医療・保険・福祉との連携を目指し、リハビリテーションセンターやデイケアセンターなどの関連施設も法人として連携することで、地域に根ざした医療機関を目指しています。

アイレHDクリニックは、”健康”と”医療”が生活の中に快適に馴染むよう、患者様一人ひとりの声に耳を傾け、それぞれの方に合った医療を施すことができるよう尽力しております。

宮崎県宮崎市内にある訪問看護で利用者様一人一人に真心を込めて個別性の看護を大切にし、安心・安全に在宅で過ごすことが出来るようにベストを尽くす」をモットーに丁寧な看護を提供します。精神科訪問看護を中心に行っており、24時間対応で丁寧な看護を提供しています。

精神疾患を主に地域で生活されている方へ訪問看護を提供しているステーションです。訪問看護スタッフは今まで以上に、良い資質を持ったスタッフとして、利用者様の最善の環境を考え、精神疾患を患われた患者様そしてご家族の悩み、心の痛みを和らげて戴く為の努力を惜しまず提供し続けております。

平成16年に新築移転し、開放型病院として急性期医療を中心に地域に根ざした医療を提供しています。

【急性期看護に力を入れている地域の基幹病院】

令和4年4月に開設した大淀地区にある訪問看護ステーションです。
利用者様やご家族が住み慣れた地域、ご自宅で安心して過ごすことができるよう、常に利用者様の立場に立った看護を大切にしています。

都城市立野町にある総合病院です。

【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

株式会社ジョイントライフは2007年に設立され、介護施設の運営と訪問看護事業を展開しております。