年収400万円以上の看護師求人

◆桑名駅から徒歩15分の場所にある、54床の2次救急輪番病院です。急性期・緩和ケア・介護まで、幅広い患者様を受け入れる地域密着型の病院です！2016年に建て替えたのでとてもキレイな病院です！

松原徳洲会病院に併設された老健です！
緊急時は病院と連携できますので安心してご勤務いただけます♪

【ケアミックス病院（103床）】透析医療やリハビリテーション医療を中心に、内科疾患・整形外科疾患の亜急性期、回復期、慢性期の医療を通じ地域に貢献しております。

当院は、広尾駅前で大変交通の便に恵まれた環境にあります。近くに商店街や学校などがあり、地域と共に歩んでいる施設です。
毎日行われているクラブ活動や、季節ごとの行事で日常生活にリズムと潤いを与えています。また、併設されている麻布乳児院とは、交流が実施されているのも特色のひとつです。

新宿三丁目駅から徒歩1分の、美容皮膚科・美容外科・婦人科・AGA等幅広く診療している美容クリニックです。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

ご利用者様と共に「楽しみ・学び・助け合い・そして生きる」
安心して満足できる暮らしと旅立ちのお手伝いをし、地域との綿密な連携をしている施設です。

医療療養病床・介護療養病床の合計124床を有する療養型病院です。患者さまがより良質な療養生活が送れるよう支援し、ご自宅やデイケアで介護・看護を行えるよう在宅支援サービスにも注力しており、総合的に快適な療養が送れるよう努めております。

仙台市若林区にあるサービス付き高齢者向け住宅です。

【健診センター】長年地域医療に貢献してきた 医療法人社団ヤマナ会が運営する健診センターです。広島県内に数多くの医療施設を展開しています。社会問題化している生活習慣病や癌などの疾病を早期発見を目的とし、広島県でも指折りの高度な専門性を有しています。胡町駅から徒歩2分とアクセスが良く、近隣には幟町公園があります。

50年の歴史と年間約38万件の検査実績（平成16年度までに）のある同友会グループのクリニックです。予防から治療、さらに健康指導までを完全サポートできる体制があります。

病院や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設等を運営をするタムスグループの施設です。
中でも新井宿は従来型多床室（114 床）とユニット型個室（66 床）をあわせたタムスグループ唯一の施設です。「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人にやさしい真に頼れる医療とリハビリ、介護ケアを実践しています。

◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができ
ます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりや
すい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、
ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実し
ています。

松山市の天山交差点近くに位置する、一般病床162床・療養40床・回復リハ40床・人工透析センター100床を持つケアミックス病院です。平成25年11月に新築移転し、電子カルテも導入された綺麗な建物です。愛媛大学医学部附属病院と医療連携の協定を結び、よりしっかりと研修制度・職場環境の中で看護業務を行っております。

救急医療、急性期の専門医療に強みを持つ病院です。一般科と精神科を併設し、経験豊富な医療スタッフの確保と、快適な施設環境の維持に努めています。また、体外衝撃波結石破砕の分野ではわが国のパイオニアとして多くの実績をあげています。

エターナルキャストは住宅型施設を中心に、１都３県にわたり９拠点を展開しています。

【2次救急病院】急性期からリハビリ期療養期まで幅広く対応している病院です。また産婦人科にも力をいれており、幅広い分野で地域の皆様に貢献をしています。

急性期から療養期までの治療を担っており、関連で訪問看護ステーションやサービス付き高齢者住宅を持っているため、一連の流れで患者様を診ることができます。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。