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訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 日曜休み 4週8休以上 オンコールあり 訪問看護ステーション リカバリー 世田谷事務所 東京都世田谷区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    月給 30万円〜  賞与 1回
勤務時間
9:00～18:00

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日：2024/11/08（14日前）

  • 2023/11/16

    正看護師の募集を休止

  • 2023/08/03

    正看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪リカバリーの3つの強み≫
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。
個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。

◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備しています。訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「共に成長できる働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。

◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。


≪プライベートと両立して働くことが出来ます！≫
◆1～3時間単位で時間有給を取得出来ます。プライベートのちょっとした用事でも有給を有効活用出来ます。
◆ほとんど残業が発生しない環境ですが、残業代は一分単位での支給のため、残業した際も安心してご勤務いただけます。

【教育体制充実★定着率◎★時間単位の有給取得可能★残業少なめ★人間関係◎】男女ともに活躍できる安定性抜群の訪問看護ステーションです！アットホームな職場で働くことができます★

仕事内容

◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
・訪問件数：4～5件/日 ※平均
・移動手段：電動自転車
・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
・オンコールあり / 担当頻度：月に2回

【疾患例】糖尿病、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病など

【具体的な医療処置】人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養・体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリなど

【その他業務】訪問看護報告書や計画書の作成、医師やケアマネージャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加


＜職場環境について＞
平均年齢：20〜30代が90％
男女割合：男性31%：女性69%
設立：2013年11月1日
訪問看護未経験者比率：92％

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方

新卒可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00～18:00

給与例

想定給与 正看護師

月給 30～35.1 万円

月給内訳

  • 基本給
    230,600円
  • 諸手当
    112,400円

※試用期間6ヶ月（同条件）
※残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません）

諸手当

  • 諸手当
    112,400円

昇給 / 賞与

  • 昇給：年1回
  • 賞与：年1回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    117日
  • 残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 7連休取得実績あり
  • 完全週休2日制による曜日固定休み（曜日希望は相談可能）※但し土日固定は不可。
    フレッシュアップ休暇制度 8日
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
    ユニフォーム貸与
    一人一台スマートフォン貸与・ipad貸与
    一人一台電動自転車貸与（自宅が近いと通勤用にも使用できます）
    社内懇親会費用（年4回支給 3か月毎に一人4,000円の補助）
    インフルエンザ予防接種補助金制度
    慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
    従業員持株会
    従業員紹介制度（一人最大15万円）
    定期健康診断
    ウォーターサーバー完備

夜勤

  • オンコール：
    オンコール所持：月1～2回
    実働：実働は3日に1回程度

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 寮
  • 託児所
  • 退職金

その他の福利厚生

ユニフォーム貸与
一人一台スマートフォン貸与
一人一台電動自転車貸与（自宅が近いと通勤用にも使用できます）
社内懇親会費用（年4回支給 3か月毎に一人4,000円の補助）
インフルエンザ予防接種補助金制度
慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
従業員持株会
従業員紹介制度（一人最大15万円）
定期健康診断
ウォーターサーバー完備

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00

  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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    • 日勤のみ（常勤）

      • 日曜休み
      • 4週8休以上
      • オンコールあり
      550万〜/年  38.9万〜/月 
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