訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日曜休み
4週8休以上
スギコー株式会社
スギコー訪問看護ステーション
東京都杉並区
施設情報
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正看護師募集中年収 420万円〜 月給 30万円〜
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/29（23日前）
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2022/07/11
正看護師の募集を開始
-
2020/11/20
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪スギコー訪問看護とは≫
◆杉並区で介護から保育園まで展開しており、地域のお祭りやイベントも主催しています！
◆地域に根差した福祉事業を展開してきましたスギコー（杉並交通株式会社）が、2013/5/1に開設した訪問看護ステーションです。
◆全店舗共有のクラウドシステムのソフトを導入し、情報の共有や事務作業が効率良く行える環境が整っています。
◆定着率の高さ、事業所の雰囲気がとても良いのが自慢で、癒し系の訪問看護と言われているそうです！
≪未経験でも応募可能！研修充実の訪問看護のお仕事です★≫
◆研修コンサルタントの方がきちんと研修して下さいます。
◆教育担当を外部から招いてしっかりサポートする体制を整えている、珍しい訪問看護ステーションです。個別のコーチング、研修、カンファレンス等を実施することで、看護師さんが安心して働くことができる環境を整えています。
◆訪問看護が未経験で仕事をスタートしたスタッフがほとんどです。
≪日勤のみのお仕事です≫
◆日勤のみ・シフト希望も聞いていただけますので、プライベートとお仕事を両立して勤務していただけます☆
◆仕事とプライベートの両立がはかれます。パート勤務の場合、週2回からの勤務など幅広くご相談可能です。
【日勤のみ★研修体制充実★オンコール負担軽め★日曜固定休み★企業内保育園あり★福利厚生充実★】仕事とプライベートを両立させたい方にオススメです♪
仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
【訪問件数】訪問3～4件程度/日
【スタッフ数】総数11名、看護師：7名（常勤5人、非常勤2人）
【利用者数】91名
【移動手段】車／自転車
【オンコール回数】管理者が基本的に対応しているため、1～2ヶ月に1回などの頻度。
【事業開始年月日】2016/10/01
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
モデル給与 正看護師
年収 420 万円 月給 30 万円 賞与60万円
月給内訳
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基本給201,000円
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職務手当24,610円
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資格手当30,000円
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調整手当17,200円
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固定残業代37,310円
※訪問看護経験ありの場合の給与モデル。
※固定残業代（20時間予定残業）
諸手当
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職務手当24,610円
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資格手当30,000円
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調整手当17,200円
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固定残業代あり
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緊急出動手当5,000円
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通勤手当20,000円/回※上限20,000円
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オンコール手当3,000円～5,000円/回※平日3,000円、土日祝5,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数6名
休日・休暇詳細
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年間休日111日
- 4週8休以上
- ※日曜固定＋1日
- 夏休み3日間、年末年始休暇（12/31～1/3）、育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
託児所
企業内保育園あり
その他の福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度
制服貸与
研修制度
託児所あり
東急ハーヴェストクラブ会員
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 第二新卒可
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