病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人平成博愛会
世田谷記念病院
東京都世田谷区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 536万円〜 月給 39万円〜
- 勤務時間
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7:00～15:009:00～17:0012:00～20:0016:30～9:30
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/18（34日前）
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2024/11/18
正看護師の募集を休止
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2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪非常に高給与な給与体系です≫
◆夜勤が出来る正看護師さんで年収は550万円を越える水準となっています。夜勤手当も1回20,000円で、給与水準は都内トップクラスです。日勤常勤の方でも総額30万円を超える給与となっている為、給与面を重要視される看護師さんにもお薦めです。
≪好立地にあります≫
◆通勤可能な沿線は、「東急田園都市線」「東急目黒線」「東急大井町線」の3路線となっており、二子玉川駅からはバスを利用しても乗車時間は3～4分程度しかかかりません。
◆二子玉川駅から渋谷までは急行電車で約10分と、非常に都心へのアクセスもし易いエリアになります。治安が良く、23区内でも人気の高い世田谷区のエリアなので、転居されてくる方にもお薦めです。
≪無料託児所完備≫
◆無料託児所が完備されており、お子さんをお持ちのママさんナースの方でも、
安心してお勤めいただくことが出来ます。また日勤常勤としてご勤務頂く事が可能です。
≪充実したリハビリテーションの提供≫
◆同院では、脳卒中リハビリテーションを中心とした多職種参画の医療を推進し、
チームアプローチの実践を徹底致します。回復期リハビリテーション病棟を退院する患者様に在宅医療と訪問リハビリテーションを提供することで、早期在宅復帰を目指した生活再建、 「人間回復」のリハビリテーションを提供致します。
◆理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等の専門スタッフさんも多数在籍しております。
【高給与★施設充実★無料託児所】リハビリテーションに力をいれ早期在宅復帰を目指している病院です♪
仕事内容
◆病棟看護業務を行っていただきます。
・病床稼働率：92.8％
・重症度割合：51.7%
【回復期リハビリテーション病棟・107床】
・平均在院日数：74.5日
・在宅復帰率：88.24%
・疾患層：脳血管：40％程度、運動器35％程度、廃用：25％程度
【地域包括ケア病棟・39床】
・平均在院日数：36日
・在宅復帰率：76.85%
◆実施しているリハビリテーションの内容
「絶対に見捨てないプロジェクト」
「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に立ち、個別性を重視しての関りを大切にしています。
・365日リハビリテーション
入院中の患者さんに毎日リハビリテーションを行っています。
・膀胱、直腸リハビリ
自らの意志で、自らトイレで排泄を行うという、健康な時であれば当たり前の行為を取り戻すため、入院直後から早期排泄自立を徹底したプログラムを実践します。
・摂食・嚥下リハビリ
言語聴覚士を中心に、入院後早期から嚥下機能を評価し、適切な食事とリハビリテーションで、機能訓練を行います。
※全職員が病棟配属となりチームワークを大切にしております。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：看護師2名+介護士1～2名（介護士はリハビリスタッフとなる場合もございます。）
施設形態・診療科目
内科、整形外科、リハビリテーション科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 早番 07:00～15:00
- 日勤 09:00～17:00
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遅番
12:00～20:00
早番・遅番は各3回程度 - 夜勤 16:30～09:30
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 536 万円 月給 39 万円 賞与68.4万円
月給内訳
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基本給214,000円
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夜勤手当20,000円
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職能手当91,000円
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皆勤手当5,000円
※初年度賞与はございません
モデル給与 経験7年 / 正看護師
年収 564 万円 月給 41 万円 賞与72.9万円
月給内訳
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基本給228,000円
-
夜勤手当20,000円
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職能手当97,000円
-
皆勤手当5,000円
※初年度賞与はございません
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
夏：11/21～5/20、冬：5/21～11/20
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数90名
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病床数146床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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残業
あり
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固定残業
なし
- 4週8休以上
- 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日
- 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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看護師2名+介護士1～2名（介護士はリハビリスタッフとなる場合もございます。）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
託児所
◆対象年齢：1歳～3歳の年度末まで
◆常勤看護師（2交代/日勤常勤）、非常勤看護師共に利用可能
◆施設利用料無料
◆日勤帯のみ利用可能
その他の福利厚生
制服貸与あり、職員食堂あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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