訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 土日休み オンコールあり 新規オープン ケアパートナー株式会社 梅ヶ丘訪問看護ステーション下井草 東京都杉並区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 482万円〜  月給 35万円〜 
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/31(5日前)

  • 2024/04/16

    正看護師の募集を休止

  • 2023/06/29

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

<< 2024年6月新規オープン! >>

≪未経験者大歓迎≫
◆社内での研修はもちろん、個人の習熟度合いに合わせて研修して下さいます!なんと慣れるまでしっかり教えて頂けますので、安心して自分のペースで働く事ができます♪
◆管理者とは別に教育を担当して下さる専門の方がいらっしゃるため、しっかりと付きっきりでご指導頂けるので、未経験の方も安心して働けます!実際に多くの看護師様が訪問看護未経験から入職されています♪
◆始めは訪問看護に関して詳しく分からないのが当たり前!説明会を開いたり見学をさせて頂くこともできますので、不安を払拭してから入職できます♪

≪ママさんオススメ≫
◆土日休み可能、残業なし、とママさんが求めるものが全て揃っています!
◆移動距離が半径5kmを自転車で回るステーションが多い中、なんと電動自転車で半径2km圏内の訪問のみになります♪
◆常勤勤務はもちろん、週1回1訪問のパートという働き方まであります!その人に合わせた働き方ができるのも嬉しい特徴ですね♪

≪月末残業が発生しないような取り組み≫
◆記録が効率的なのでみんなほぼ18時に帰宅できています。ipadに訪問した度に記録し、その内容がそのまま月末の資料に反映されるシステムになっています。
◆月末の報告書の時期にすることは添削程度で、報告書の申請締切も翌月の1週目まで期間を設けているので、月末に残業が増えることもございません。

≪安定の母体≫
◆世田谷に12事業所を構える非常に大きな会社が経営しています!
◆12事業所で29名の看護師在籍!チームワークも非常に良い職場です♪

【オンコールほぼ無し★月給35万・年収480万スタート★最大7日連続休み★土日祝休みも可能★常勤時短勤務や週1回の勤務も可能★】その人に合わせた働き方ができます!

仕事内容

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
※2024年6月新規オープンのオープニングスタッフを募集します!

【業務内容】
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など

【主な医療処置】
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡(じょくそう)ケア など

◆記録手段:iPad


【看護師人数】
常勤6名(20代、30代がメイン)

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方

担当業務未経験可 ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

モデル給与 経験年数一律 / 正看護師

年収 482 万円 月給 35 万円 賞与62.5万円

月給内訳

  • 基本給
    250,000円
  • 職能手当
    30,000円
  • 調整手当
    20,000円
  • 祝日勤務手当(4週8休手当)
    50,000円

※4週8休シフト勤務(オンコールあり)
※別途オンコール手当:1,000円/日 実働5,000円/1回(夜勤帯の出動は1.25倍)

モデル給与 正看護師

年収 480 万円 月給 35 万円 賞与60万円

月給内訳

  • 基本給
    240,000円
  • 職能手当
    30,000円
  • 調整手当
    20,000円

※土日祝休みシフト勤務(オンコールなし)

諸手当

  • 通勤手当
    あり
  • 職能手当
    30,000円
  • 調整手当
    20,000円
  • 祝日勤務手当(4週8休手当)
    50,000円
  • オンコール手当
    1,000円/日
  • オンコール実働手当
    5,000円/回

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 7連休取得実績あり
  • 4週8休(原則土日休み)
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(最大7日連続休み取得可能)

夜勤

  • オンコール:
    頻度:月2~3回程度です。
    ※夜間帯のオンコールで実働が伴った場合にはタクシーで利用者様のもとに向かいます(乗車料金は全額ステーション負担です)。

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 託児所
  • 退職金

その他の福利厚生

自転車保険(会社会社負担加入、プライベート活用も含む)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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