介護・福祉系
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム用賀
東京都世田谷区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 422万円〜 月給 30.5万円〜
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准看護師一時募集休止年収 360万円〜 月給 26万円〜
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/07（16日前）
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2022/06/24
正看護師の募集を休止
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2022/06/02
正看護師の募集を開始
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2022/05/27
正・准看護師の募集を休止
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2022/04/25
正・准看護師の募集を開始
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2022/01/25
正・准看護師の募集を休止
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2021/07/19
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪働きやすい環境≫
◆関東50件の施設を有するニチイホームなので、お好みの勤務形態に合わせて施設を選べます！日勤常勤、パート勤務、夜勤に入って少し稼ぎたい・・どんなご希望も一度ご相談下さい♪
◆ニチイの有料老人ホームは協力医療機関の医師と24時間体制で連携を取っている為、看護師さんがオンコールの対応をする必要がございません。プライベートと仕事をきっちりと分けたいという方にオススメです♪
◆残業もほとんどございません。全ホーム月平均3時間程度となっております。
≪業界最大手のノウハウを活かした充実した教育が魅力★≫
◆キャリアアップ制度や潜在看護師セミナーなど、介護業界でキャリアを積まれたい方にも、介護業界未経験の方にもオススメです。ニチイの充実した教育で、今後、ニーズの高まる介護業界で活かせるスキルを身に着けませんか？
◆看護師さんへのサポート体制も充実しています。ニチイで働く全国の看護師さんをつなぐ「ニチイナースネット」を使って、日々の業務の相談やスキルアップの為の研修、セミナーも行えます。
≪福利厚生充実！≫
◆NCCU組合員特典として全国75,000軒以上のホテル・映画館・レジャー施設などが優待価格にて利用できます。
（マジックキングダムクラブ、リゾートトラスト、リゾル、コナミスポーツクラブ、シダックス、ニッポンレンタカー、てもみん等）
≪働きやすさ◎各種認定マーク取得！≫
◆働くやすさを国から認められ、各種認定マークを取得しています。職員の働きやさを重要視した法人です♪
・えるぼしマーク 女性活躍企業として認定
・くるみんマーク 子育てサポート企業として認定
・トモニンマーク 仕事と介護を両立できる サポート企業として認定
◆会社独自の休暇制度を取り入れています。
結婚休暇（7日間）、出産休暇（3日間）、リフレッシュ休暇（3日間）、メモリアル休暇（1日）、家族愛休暇（5日間） など
【業界最大手★教育充実★福利厚生充実★オンコール無し★残業平均月10時間以内★綺麗な施設★ママさんナース多数活躍★定年65歳】プライベートと両立した働き方が出来る、ニチイの有料老人ホームのお仕事です♪
仕事内容
◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・入居定員：80室
・開設：2016年10月
・看護師 日勤：2名体制
・平均介護度 2.3
・日勤帯：看護師2名体制
＜具体的には＞
バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等
＜1日の流れ＞
9:00～ 申し送り
10:00～ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助
12:00～ 食事の様子観察、服薬管理
13:30～ 入浴後の処置
14:00～ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援
15:00～ 巡視、個別処置の実施（湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等）
17:00～ 記録の作成、申し送り
18:00 退社
【魅力】
◆オンコールなし！
◆医療依存度低め
◆人員配置が手厚い（日勤体制2名以上）
◆介護士のレベルが高い（教育力入れてる）
◆ 各種認定マーク取得
・くるみんマーク 厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定
・トモニンマーク 仕事と介護を両立できる サポート企業として認定
◆会社独自の休暇制度！
・結婚休暇（7日間）
・出産休暇（3日間）
・リフレッシュ休暇（3日間）
・メモリアル休暇（1日）
・家族愛休暇（5日間） など
施設形態・診療科目
応募資格
看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 422 万円～ 月給 30.5 万円～ 賞与56万円〜
月給内訳
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基本給140,000円～
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職能手当50,000円
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業務手当35,000円
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資格手当80,000円
※住民票で世帯主の場合、月8,000円の支給あり
モデル給与 准看護師
年収 360 万円 月給 26 万円 賞与48.1万円
月給内訳
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基本給130,000円
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業務手当35,000円
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職能給40,000円
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資格手当60,000円
諸手当
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その他手当※地域手当、資格手当
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通勤手当※30,000円
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精勤手当あり
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家族手当※配偶者10,000円/第１子5,000円/第２子以降3,000円/60歳以上父母か祖父母3000円
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住宅手当※8,000円（世帯主のみ）
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職能手当50,000円
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業務手当35,000円
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資格手当80,000円60,000円
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皆勤手当2,000円
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夜勤手当6,500円
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夜間割り増し3,071円3,377円※契約社員（2交代）
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精皆勤手当2,000円※契約社員（2交代）
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特別夜勤手当8,500円
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職能給40,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数8名
休日・休暇詳細
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年間休日111日
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有給取得率70%
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル1日間、リフレッシュ休暇3日間）
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
【その他休暇】
リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。
メモリアル休暇（年間1日間）
結婚休暇（7日間）
出産休暇（3日間）
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
看護休暇
ドナー休暇
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・車通勤不可
その他の福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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