訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日曜休み
4週8休以上
オンコールあり
株式会社トータルライフケア
トータルライフケア奥沢訪問看護ステーション
東京都世田谷区
施設情報
-
正看護師一時募集休止年収 450万円〜 月給 34.9万円〜
- 勤務時間
-
8:45～17:45 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/01（22日前）
-
2022/06/30
正看護師の募集を休止
-
2022/06/15
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪リハビリ・メディカルフットケアに力を入れている訪問看護です≫
◆リハビリテーション研修などを通じて、リハビリテーション・プログラムに精通した「リハ・ナース」を養成しています。
◆月に1回、看護師さんが集まってリハビリの勉強会もしております。
◆メディカルフットケアにおいては、｢単に爪を切るだけ、胼胝（タコ）、鶏眼（ウオノメ）を削るだけではなく、予防のための一歩先の提案をすること」がコンセプトです。
≪研修が充実しているので未経験でも安心です★≫
◆スタッフのほとんどが在宅未経験スタートです！
◆入社時2～3日は、本部にて・経営方針 ・敬語・マナー（社会人として・訪問時）・緊急時対応 ・フットケア入門・保険制度（医療・介護）等を学ぶT-FIND等での研修があります。その後、同行訪問にて、前任者、所長が訪問に同行し、施設との違い・訪問時のマナー・感染予防 ・リスクマネジメント
・責任体制 ・クレーム対応・専門技術 ・他職種との連携・法令に則った訪問 ・記録方法などを同行研修（OJT)を通して学ぶことができます。
また、必要に応じて、外部研修に参加も可能です。
≪働きやすい環境です★≫
◆スタッフの働き安さを考えて、フレックス制を導入しております。そのため20代～50代まで幅広い方々がご活躍されております。
◆日曜日のお休み＋1日固定休となりますのでプライベートとの両立も図りやすいです。
≪多彩なイベントの開催や独自の取り組むをしております★≫
◆経営方針発表会後の懇親会 や、ソフトボール大会 ・ワイン会アグリ(農業活動）体験 ・フットサルチーム ・釣りサークルなど多岐にわたり交流の場を設けているためスタッフ間とのコミュニケーションも図りやすい環境があります。
【高給与★教育体制◎★フレックス制導入★20～30代活躍中！★定年65歳】働き易い訪問看護ステーションです！
仕事内容
訪問看護師として、利用者様のご自宅へ訪問、ケアを行って頂きます。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:45～17:45 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 450 万円～ 月給 34.9 万円～ 賞与36万円〜
月給内訳
-
基本給200,000円～
-
通勤手当30,000円
-
家族手当10,000円
-
時間外固定給50,000円
-
歩合給2,000円
-
保育料補助5,000円
-
シングルマザー手当10,000円
※別途、歩合給あり（26件目以降、1件あたり2,000円支給）
想定給与 正看護師
年収 516 万円～ 月給 40 万円～ 賞与36万円〜
月給内訳
-
基本給200,000円～
-
時間外固定給50,000円
-
歩合給2,000円
※モデル給与（100件訪問の場合 ※歩合給75件分込）
※利用者様・人員体制の状況などにより、実際の訪問件数は異なります
諸手当
-
通勤手当30,000円※上限30,000円
-
家族手当10,000円※10,000円（扶養する配偶者および18歳未満の子）
-
時間外固定給50,000円※30時間分支給、超過分別途支給
-
歩合給2,000円/件※訪問件数26件目から支給
-
保育料補助5,000円※子1人5,000円 ※2歳児保育まで
-
シングルマザー手当10,000円※18歳未満
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
-
看護師数7名
休日・休暇詳細
-
年間休日115日
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 完全週休2日制 日曜日＋1日
夜勤
-
オンコール：当番頻度：月平均7日
実働頻度：月数回：電話対応・緊急出動あり
（実働0のときもあり）
携帯電話を所持し対応
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
寮
-
退職金
その他の福利厚生
社会保障完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、任意労災
出産祝い金支給制度、慶弔見舞金支給制度、永年勤続表彰制度、退職金共済、企業型確定拠出年金（選択制DC）
健康診断、インフルエンザ予防接種補助
入社支度金、初期給与保障制度
フレックスタイム制度(入社6ヵ月経過後より適用)
ママさんナース制度(時短勤務1Hか2Hより時間数選択可)
住宅支援制度(株式会社ワーススタイルホームと提携)
研修会費助成制度
メディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得可能
精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会(条件により全額助成可能)
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
あなたの希望や経験をもとに相談できる
