【2026年10月最新】北海道の年収400万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ8

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社会福祉法人 北海道社会事業協会が運営しています富良野二次医療圏の地域基幹病院です。地域センター病院や災害拠点病院、地域周産期母子医療センターやへき地医療拠点病院など様々な認定を受けている病院なのでスキルアップをご希望の方にオススメの病院です！

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厚別区にある、訪問看護ステーションです。末期がんや神経難病の方などの緩和ケアを中心に、在宅医療を提供しております。

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合同会社Total Visionが運営する訪問看護ステーションです。こちらのサテライトは2021年にオープンしました。
エースでは、病状や療養生活を専門家の目で見守り、適切なアセスメントに基づいたケアとアドバイスで、お一人おひとりが自立した生活が送れるようサポートします。また、住み慣れた地域やご家庭で、自分らしく過ごせるように看護師等がご自宅等生活の場に訪問し、在宅療養者を支援します。

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医療法人 蒼雪舎が運営する整形外科クリニックです。
スポーツクリニックとしてリハビリを中心とした医療をアスリートだけではなく一般の患者層にも提供します。来院患者は若年層も多く、活気にあふれた中での仕事環境です。特に整形外科経験のないスタッフもストレスなく働けるシステムづくりをしています。
各種の社会保障完備。スタッフ用の駐車場も無料で利用できます。
たくさんの患者さんの幸せのために、一緒に働ける方を求めてます！

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医療法人北翔会が運営する介護老人保健施設です。

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【有床クリニック】脳卒中や脊椎・脊髄疾病を最新の医療機器で診断・治療をしています。また脳卒中による手足の障害、言葉の障害のリハビリテーションを入院のみならず、外来では家庭復帰・社会復帰をはかっています。

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北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営している株式会社ノアコンツェルの有料老人ホームです。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【訪問看護】北海道函館市花園町にある、令和1年10月に開設された保険調剤薬局施設内の訪問看護ステーションです。

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眼科専門病院として、世界の最先端の眼科医療から、科学的な根拠に基づいた最新・最高の眼科医療を提供しております。

（治療関係）
コンタクト関係から、白内障のオペ等やボトックス注射・レーシック等を踏まえて多岐に渡ります。

（詳細）
①白内障手術を主に担当する院長はこれまで約５万件以上。
②白内障手術手技を中心に全国各地での講演活動も多数（「Best Doctors in Japan」にも選出！）
③東京大学医学部眼科の関連病院です。
④北海道の先進医療手術実施眼科施設は28施設ございますが当院はそのうちの１施設です。
⑤視機能検査部では０歳から全ての年齢の方の検査を行うことが可能です。

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札幌市北区にオープンした訪問看護ステーションです！クリニックや在宅事業に強みを持っている新産健会が運営するステーションです！

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社会福祉法人杜の会が運営している介護老人保健施設です。訪問看護ステーションも併設し、ご利用者様お一人おひとりに合わせた看護を提供しています。

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平成27年7月、札幌市中央区はJR苗穂駅近くに特別養護老人ホームラスール苗穂は誕生致しました。全室個室ユニット型の特養で、長期入所と短期入所（ショートステイ）があり、施設内にはデイサービスセンターと居宅介護支援事業所もございます。

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社会医療法人 北海道循環器病院が運営しています介護老人保健施設です。

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医療法人社団旭豊会は、地域の医療連携を目指す旭川三愛病院をはじめとして、医療・リハビリから在宅介護まで一貫した医療・介護・福祉サービスの提供を行っております。旭川市永山四条にある141床の消化器科、循環器科、回復期リハビリに強みがある病院です。

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北見市の中心部にある療養型病院です。主に消化器がんの診断や入院患者の医学的リハビリテーション等、様々な治療や検査を行なっています。

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札幌市中央区にあり、JR札幌駅徒歩9分、さっぽろ駅徒歩7分の好立地な場所にあります。在宅での緩和ケアを主軸に、患者様一人ひとりにあったケアをしています。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【地域センター病院】患者様のための医療サービスの向上に徹し、職員一同道民皆様への奉仕の精神を忘れず、地域センター病院としての医療機能の充実に努めます。

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釧路市内にある整形外科と循環器内科・麻酔科・ペインクリニック外科の三科に強い病院です！地域の方のＱＯＬの貢献に努めております！「三慈」とは、「固い絆で結ばれる夫婦の愛」「親子、兄弟の肉親の愛」「あらゆる人々への平等な愛」を表しています。私たちは、この三つの愛・慈愛の心を理念とし、地域に密着した良質で安全な医療サービスの提供しております。