【2026年7月最新】札幌市の年収400万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料

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札幌市東区を拠点に24時間365日の対応体制を整えています。ターミナルケアから難病、精神疾患まで幅広く対応し、地域の医療機関と密に連携しながら、利用者様が住み慣れた家で自分らしく過ごせるよう、経験豊富な看護師が心に寄り添う温かな看護を提供しているのが特徴です。

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社会医療法人アルデバランが運営する慢性期医療に特化した病院です。人呼吸器を必要とする医療依存度の高い患者様を積極的に受け入れ安心して長期入院できる環境を整えています。

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札幌市東区の心臓血管外科・循環器内科・外科・眼科・人工透析内科が専門の医療機関です。

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整形外科全般の治療を行ないます。（外傷、骨、背骨、関節、骨粗鬆症、リウマチ、筋、腱など）専門の脊椎外科では、ぎっくり腰や椎間板ヘルニア、腰部脊柱管狭窄症、後側弯症（腰曲がり）の手術も実施しており、外来、入院、手術、リハビリまで一貫した治療を行なっています。

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札幌市豊平区平岸にある訪問看護ステーションです。病気の予防などを目指したライフスタイルを一緒に考え、近隣の医療機関、包括支援センター、看護支援事業所、相談室などの各分野と連携して、その方に一番合った方法でサービスを提供しています。

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利用者様が住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう在宅復帰を全力でサポートいたします。

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透析医療と消化器疾患に特化した150床の病院です。「人工透析センター」「乳腺センター」「内視鏡センター」「肝胆膵・消化器病センター」を柱消化器科(内科・外科)・乳腺外科・泌尿器科・整形外科・循環器内科の診療を行なっています！透析センターでは入院を必要とする重篤な透析患者さまを、全道から積極的に受け容れています。また消化器の治療に関しましては、平成19年1月1日に日本消化器病学会の認定施設（北海道大学病院関連施設）に認定されており最先端の治療を患者さまに提供しています。

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◆「生命だけは平等」「健康と生活を守る」を理念に1983年、札幌市白石区に開設
◆同院は2012年7月に札幌市厚別区へ新築移転

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美しい桜並木のある穏やかな環境の中、ご入居者様一人ひとりの暮らしと健康にじっくりと寄り添う看護を提供しています。

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中央区の中でも市の中心部にある180床の急性期病院です。ICU（6床）及び人工透析部門を備え、【循環器・呼吸器】【消化器】【整形外科】の3科体制で、 道央圏の救急患者の治療を行っております。中でも心臓血管外科の分野において強みを持っています。病院の約5割が20代で構成されています！
また、札幌中央病院はとても歴史があり、昭和53年4月に民間病院では日本で初めての救急病院としてスタートいたしました。現在は、社会医療法人として、より公益性の高い病院を目指し、安心して診療を受けられる病院造りのためにスタッフの皆様が尽力されております。理念である「患者さまから信頼され選ばれる病院を目指すと共に、医療サービスの向上に努め、職員が満足できる職場作りを行う」のもと、スタッフの働きやすさ、ワークライフバランスなどにも力をいれている病院です！

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【一般病院】
長期療養をメインに、高齢者の急性期～地域包括ケア、療養まで幅広く展開する病院です。関連施設にサービス付高齢者賃貸住宅なども開設し、地域のニーズに合わせた医療＆介護サービスを展開しています。同院が翔嶺館グループは、道内に4つの病院と6個の介護施設を運営しています。
消化器病棟も開設され、消化器疾患の手術も行われています！また現在は療養病棟の中に地域包括ケア病棟も開設しております！
東茨戸の広大な土地にあり、病院を中心として周辺に様々な高齢者施設が拡がっており入院治療から在宅医療そして看取りまで切れ目のない医療サービスをより拡充させる予定です。自然豊かな茨戸において高齢者医療の理想郷を目指しております。

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【泌尿器単科病院】北海道で最初の泌尿器科専門病院として開設した80床の病院です。新築移転し、医療ＤＸ推進体制を推し進めています。勤務する泌尿器科８名は、全員が専門医・指導医です。麻酔科医が常勤し安全な手術を目指しています。多くの経験とすぐれた技術に基づいた最新の医療、高齢の患者さんにやさしい病院であるよう心がけております。

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【精神科専門病院★教育体制充実】こころのケアを担う札幌市清田区の地域基幹病院として運営している心療内科全般の専門病院です。思春期から高齢期まで、また精神科救急、急性期、回復期、慢性期と段階に応じた治療とリハビリテーションの精神疾患治療を行っています。また、思春期・認知症などの精神科専門外来も開設し、幅広いニーズに応じています。患者様の人権を尊重するとともに、ご家族、並びに地域の皆様に安心してご利用いただける医療サービスを提供し、高度な知識と技術の習得に努め、良質な医療の実践をめざすことをモットーに、退院後はデイケア、訪問看護などでフォローし、リワーク、就労支援などで社会参加を応援しております。

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札幌もいわ徳洲会病院は、循環器を中心に消化器、整形外科等幅広く地域に貢献をしております。
先進の医療施設と専門医、看護師を中心とした医療チームにより、札幌東徳洲会病院や札幌徳洲会病院との適切かつ迅速な診断と治療を行う体制をとっています。
2024年2月より、徳洲会グループに参画をした上で地域医療への更なら貢献をしていきます。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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同一医療法人内に在宅専門クリニックと訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所が併設されています。地域の在宅医療を支えるべく各専門のスタッフの連携をしながら医療を提供しています。

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同法人では新札幌パウロ病院をはじめ、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・グループホーム・通所リハビリテーション・通所介護など入院・外来・訪問・通所等・多岐にわたり、地域に根差した総合的医療、介護を実践しております。平成28年には「札幌リハビリテーションセンター」を新設しました！回復期リハビリテーション病棟は札幌市内で1位2位を争う病床を誇っており市外から紹介されてくる患者さんもいらっしゃいます！リハビリテーション科専門医師と回復期リハ専門看護師、介護職員、リハビリテーションセラピストも増員し、回復期から退院後の生活までをサポートしています！

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札幌市手稲区に位置するタナカメディカルグループが運営する地域密着型の療養病院です。グループとして在宅生活が困難な方患者様とそのご家族に寄り添った看護を提供しております。タナカメディカルグループは、札幌田中病院を中心に3つの病院と、介護施設などを複数運営しています。特に宮の沢病院では基本疾患や後遺症のため医療が必要となる方への、快適な療養環境の提供を目指し努めています。主に、内科の保存的治療を行うとともに、胃ろう造設、気管切開術などの外科系処置など患者様の病状に適した医療を提供をしています。

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円山公園駅から職員専用の無料送迎バスがある療養型病院です♪ケアワーカーと業務を分担しているため負担が少なく働くことができます。その働きやすさから60歳以上の看護師様も長期就業されております。

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医療療養病棟241床・障害者一般病棟199床・回復期リハビリテーション病棟55床・介護医療院１１４床を有する愛全病院。
病院には地域連携室を併設しており、患者さまが退院後も継続して医療・介護支援を受けられる体制を整えています。
同院では患者さま一人ひとりの症状や生活スタイルに合わせたサポートを行っており、認知症の患者さまに対してのケアでは身体拘束なしを実践しているのが特徴です。そのため、「患者さまファーストの看護がしたい」という方は、ご自身の納得のいく看護を追求することができます。
また、同院の看護師は20～30代を中心に子育て中の方が多く、小さなお子さんがいる方は、法人内の託児所を利用したり、時短勤務制度を活用したりしています。
残業は平均10時間未満で、年間休日は120日、希望休は月3日まで取得できるほか、お休みの希望も通りやすいので、子育て中の方にもおすすめの職場です。