【2026年10月最新】訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ46

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≪訪問看護：訪問看護ステーションふらっと神戸西≫
合同会社エムケアーズが運営し、精神に障害をお持ちの方が地域で「自分らしく」暮らせるよう支援することに特化した訪問看護ステーションです。神戸市全域や明石市などの幅広いエリアを対象に、日々のバイタルチェックや精神症状の観察に加え、服薬管理や生活リズムのアドバイス、さらには在宅作業療法を通じたリハビリテーションまで多角的なサポートを提供しています。自宅での看護に留まらず、茶話会や季節のイベントを通じた「ふれんどしっぷ」という独自の取り組みにより、利用者様同士が悩みを共有し自然な関係性を築ける場を作っている点が大きな特徴です。また、児童の発達支援とご両親の心のケアを行う「親子ケア」にも注力しており、対話を大切にしながら一人ひとりの背景に深く寄り添った精神科訪問看護を実践したい方にオススメの施設です。

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病床数150床の二次救急指定病院。地域災害拠点病院として急性期医療の充実に向け、救急、人工透析、リハビリテーション、人間ドック・各種健診の実施等の地域に密着した医療サービスを展開してます。平成20年2月には、日本医療機能評価機構の認定病院となりました。

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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正翔会クリニックは、江南、可児、多治見、小牧、守山、一宮に訪問・往診クリニックをもつ医療法人です。患者様や介護するご家族が住みなれた家、地域の中で暮らせるお手伝いを行なう、近隣では珍しい在宅に特化したクリニックです。正翔会クリニックから半径16Km以内の利用者さんの訪問を行なっております。医学的管理に基づく診療計画をたて、医師、看護師、薬剤師、理学療法士、ケアマネジャー（介護支援専門員）など、多くのスタッフと協力しながら、安心な生活を支えることをモットーに事業を展開されています。

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1998年に菊名記念病院の在宅医療部より独立した訪問看護ステーションです。2014年9月に新横浜の駅近くの法人新築ビルに移転をいたしました。年々需要が高まる在宅ケア全般を、看護師・介護福祉士・介護職員そして近隣にある3つのグループ内施設と連携し、住み慣れた環境でその人らしく療養できる「チームケア」を提供しています。

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一人ひとりの利用者様をたいせつに。
●利用者様に寄り添う心のこもった看護をご提供します。
●ご家族と共に考え、ご要望に添った看護をご提供します。
●地域に根ざした訪問看護ステーションを目指していきます。

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≪実風会須磨訪問看護ステーション≫
医療法人実風会が運営する訪問看護ステーションです。

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精神科急性期、気分障害（ストレスケア）、身体合併症、認知症、内科療養病棟を設置し、患者さま一人ひとりの病状の特性に応じた適切な治療環境の提供を行っています。、精神科医療を中心に地域の医療ニーズに対応すべく職員全体で自己研磨に取り組んでおります。

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【都営大江戸線・都営新宿線：森下駅A5出口から徒歩3分】
精神科専門医が運営する訪問診療をメインとしたクリニックです。
精神科・認知症の患者様は勿論、内科・外科など総合診療に対応可能です。

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【一般・療養（157床）】桶川市「桶川駅」より徒歩20分。桶川市唯一の二次救急指定を受けている、地域密着型のケアミックス病院です。プライマリーケアを重要視し、疾患だけに着目するのではなく広い視点で治療が行えるよう、充実した医療体制を整えています。ご家庭をお持ちの看護師さんも多く活躍しているアットホームな職場です。

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【訪問看護ステーション】医療法人社団友愛会が運営する訪問看護ステーションです。診療所からスタートし120年、地域の方からも信頼の厚い法人です。従業員に満足して働いていただくことで、地域の利用者様によりよいサービスを提供できるよう努めています。

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【施設内訪問看護】東証プライム上場の「エムスリー」のグループ会社である、株式会社シーユーシー・ホスピスが運営している施設です。がん末期や神経難病の方など、医療依存度が高い方のケアに特化したホスピス型在宅を運営しており、その人らしい暮らしを支える住まいとして全国で運営をしております。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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国民の皆様のQOL（Quality of Life）を実現を目指し、病気やケガで寝たきりの方、「退院して自宅療養したいが不安を感じている」という方に在宅ケアを提供しています。

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「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。

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緩和医療を中心に、患者様とご家族様が納得のいくような医療を心がけて診療されています。緩和ケアや在宅医療など、がんに対して注力している訪問看護ステーションです。

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多職種連携で利用者様の「自分らしい」在宅生活を支える。未経験・ブランクありでも安心の充実したフォロー体制と、家庭と両立できる温かい環境が魅力の訪問看護ステーションです。

あわーず訪問看護ステーションは、看護師だけでなくPT・OT・ST・ケアマネジャーなど様々な専門職が在籍し、チームで利用者様をトータルサポートしている職場です。
「訪問看護は1人で判断しなければならないから不安…」という方でも安心してチャレンジできる手厚い教育体制と、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる柔軟な環境が整っています。

【求人の魅力ポイント】
・未経験・ブランクも安心！段階的で手厚いフォロー体制
入社初日は1日かけて丁寧なガイダンスを実施。その後約1ヶ月間は先輩スタッフが同行し、二人三脚で業務を学べます。個人のペースに合わせて独り立ちの時期を調整し不安や悩みをしっかりヒアリング。訪問看護eラーニングも完備されており、いつでも自分のペースでスキルアップが可能です。

・多職種が連携！チームで解決できる安心感
1人での訪問が基本ですが、日々の業務で悩みや問題があればGoogleチャット等を活用し、スタッフ間で随時報告・相談・連携を行う体制が整っています。一人での訪問中も、悩みや不明点があればすぐに仲間に相談できるため、安心して看護に集中できる環境です。

・子育て世代も働きやすい！助け合いのカルチャーと充実の福利厚生
産休・育休からの復帰実績が多数あり、時短勤務や非常勤など柔軟な働き方の相談が可能です。お子様の急な体調不良時なども、スタッフ同士が協力し合いながら業務を支え合う風土が根付いており、安心して業務に臨んでいただけます。

・業務に集中できる快適な環境づくり
社用携帯やタブレットの貸与、都内23区内を中心とした電動自転車の貸与など、業務効率化のサポートが充実。マイカー通勤（駐車場相談可）も推奨しており、ストレスなく通勤できる環境を整えています。さらに、専門家によるカウンセリング窓口もあり、心身の健康もしっかりサポートします。

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東京都町田市の中心にあります120床の二次救急病院です。地域密着型の病院として地域医療に貢献しています。急性期から慢性期、在宅まで幅広い看護業務に関わる事ができます。また、ワークライフバランスを推奨されておりますのでアットホームな中でプライベートと無理なく両立できる環境がある病院です。