福岡県の訪問看護の看護師求人

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

2022年12月に旧安藤病院より継承し、「福岡みつき病院」として新規開業した整形に強みをもつ病院になります。2023年3月には、手術室の改装、リハビリ室の増床、設備や機器の取り替えなど新しく生まれ変わりました。24時間急患対応も行っております。
2023年には訪問看護や訪問リハビリテーションも開設しております。

地域密着型ケアミックス病院の神代病院の関連施設です。

セノーテ訪問看護ステーションは精神科に特化した訪問看護ステーションです。ノーテ訪問看護ステーションでは、5つのステーションの連携だけでなく、同じBGMgroup傘下の企業とも連携しています。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

2023年4月開業！「思いやりの心」を大切にしていて、ひとりひとりの利用者様と心から向き合っている訪問看護ステーションです。

2024年5月に開業した、医療法人ホームクリニックが運営する訪問看護ステーションです。

【2025年7月新規オープン】【訪問看護ステーション】デイサービスを中心に、沖縄から北海道まで介護施設を全国展開している株式会社ツクイの施設です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開しています。

【訪問看護ステーション】デイサービスを中心に、沖縄から北海道まで介護施設を全国展開している株式会社ツクイの施設です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開しています。

福岡市にある「ライズ訪問看護ステーション 吉塚」は、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職が在籍し、在宅療養を多面的に支援する訪問看護ステーションです。 難病やターミナルケア（看取りまで対応）、人工呼吸器管理などの医療処置に対応し、リハビリ専門職による嚥下機能訓練や精神訪問看護も提供しています。 特にフットケアに注力しており、独自リハビリプログラムと合わせて健康寿命の延伸を目指すなど、教育体制が充実した環境で専門性の高い在宅看護を追求できます。

2018年9月に新規オープン！訪問看護ステーションです。

医療（西福岡病院）のみならず、保健（健診センター）、福祉（介護老健施設西寿、ケアプランサービス、訪問看護ステーションふよう、ホームヘルパーステーション生きがい）、の総合的ケアーミックスサービスを提供されています。

セノーテ訪問看護ステーションは精神科に特化した訪問看護ステーションです。ノーテ訪問看護ステーションでは、5つのステーションの連携だけでなく、同じBGMgroup傘下の企業とも連携しています。

久留米市江戸屋敷にある在宅看護センターです。退院後の暮らしを中心に看護や介護でサポートしています。主治医の訪問看護指示書の交付を受け、病状や心身の機能に応じて「介護保険での訪問看護」医療保険での
訪問看護」、ケースによっては「自費看護」を組み合わせた訪問看護サービスを提供しています。

一般病床と障害者施設一般病棟を有している病院で、九州大学病院を始めとした地域の医師会と連携し紹介等も行っており、地域の医療に貢献しております。また人間ドックや検査などの予防医学にも注力し、関連施設としてサービス付き高齢者向け住宅を所有していたりと、医療から介護まで幅広く地域に貢献しています。

医療度の高い0歳児からご高齢の方まで対応可能です。医療的ケア児を積極的に受け入れており、医療度の高い人工呼吸器管理やLVAD（補助人工心臓）、腹膜透析などの受け入れも可能です。現在、機能強化型の訪問看護ステーションを目指し、スタッフの技術・知識の向上に努めています。

福岡市内にある新規の訪問看護ステーションです！

医療・介護最大手のニチイが運営する、久留米市とその近郊エリアを対象とした訪問看護ステーションです。
専門の看護師がご自宅を訪問し、日々の健康管理から医師の指示に基づく医療的ケアまで、住み慣れた家での安心な暮らしを温かくサポートします。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。