【2026年7月最新】北九州市の看護師/准看護師求人・転職・給料

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【東京・神奈川・大阪・福岡】等全国に展開している脱毛クリニックです！より多くのお客様に満足して頂くため、低価格で質の高いサービスを提供することをモットーにしています。

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一般、療養、回復リハを稼動させている199床のケアミックス病院です。 小児科や循環器科など全17科目の診療を行っており、幅広い医療を学べるのが特徴です。同法人で通所リハや、訪問看護も行っており、在宅にも力を入れております。

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福岡県指定がん診療拠点病院として専門的ながん医療を提供するとともに、訪問看護や在宅支援との連携を通じて、地域で安心して療養生活を送れる体制づくりに注力しています。また、同法人内のリハビリ病院やクリニック、デイサービスと連携し、急性期から在宅まで一貫した医療を提供しています。
24時間体制で救急医療を担う地域の中核病院であり、患者さまの人権を尊重した安心・信頼の医療提供に努めています。さらに、災害拠点病院としてDMATを有し、実動訓練への参加を通じて対応力の向上に取り組んでいます。加えて、認定看護師の育成・配置にも力を入れ、専門性の高い看護の提供と教育体制の充実を図っています。

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福岡県北九州市八幡西区にあるクリニックです。

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一般病棟、回復リハビリテーション病棟、結核病棟があり、1つの病院で各分野に力を入れております。平成21年に地方自治法に基づく指定管理者制度を導入し、民間の事業者である医療法人茜会によって管理運営を行っています。

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昭和62年に開院した北九州市に位置する病院です。地域に根ざした医療を提供するべく、通所リハビリテーションや訪問看護ステーションを用いて、地域のニーズに応えつつ信頼される医療の提供に努めております。

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大正6年に旧国鉄門司鉄道病院として設立され、その後ＪＲ九州が30年にわたり経営をしてきました。令和2年4月より医療法人若葉会が経営を継承した236床のケアミックス病院です。診療内容としては、外科、整形、眼科など、幅広い医療をニーズに合わせて提供を行っております。また平成22年4月1日より厚生労働省の指定を受け、包括評価方式（DPC）を取得しております。

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下曽根駅から徒歩10分の立地にある病院です。介護老人保健施設や訪問看護も併設しており、高齢化社会のニーズに応えられるよう病院と施設間で連携を図りながらより最良な医療・福祉・介護サービスを行っております。

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北九州市門司にある400床以上を有する精神科病院です。アルコール治療プログラムに力をいれており、アルコール勉強会やジョギングなどの活動を通してアルコールに関する問題解決に積極的に取り組んでおります。

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日本医療機能評価機構からの認定も受けている298床の療養型病院です。地域医療連携のもとに信頼と安心できる療養生活を過ごせるような環境作りに取り組んでおり、患者さまを中心としたチーム医療を通して貢献を続けております。

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北九州市八幡東区にあるクリニックです。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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内科や心療内科、神経科の他に精神科の診療を在宅医療として行い、患者様が安心してご利用して頂けるよう地域の方々に寄り添った医療を提供し続けています。

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2002年に開設した医療療養136床を有する療養型の病院です。近隣の医療機関や介護施設との密な連携を図りつつ患者さまが住みなれた土地でより良い療養生活が送れるよう支援を行っております。

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済生会グループが運営する399床を有する病院で、福岡県支部には他にも5つの病院、2つの介護老人保健施設、1つの介護老人福祉施設を運営しております。グループ病院・施設での医療連携を整えつつ医療スタッフの研修と充実をはかり、患者さまへ最良の医療を提供し続けております。

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北九州市若松区に位置する、精神科・神経科をメインとする病院です。数多くのストレスを抱え生きる現代の皆様の心の負担を軽減できるよう、人権を尊重し、思いやりのある治療・看護の提供を続けております。24時間救急対応をしています。

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同院は、内科･循環器科･消化器科などの診療科をもち、病床数250床の療養型病院です。高齢者医療や予防医学、リハビリテーションなどに力を入れております。看護師にとっては福利厚生もしっかり整っており、働きやすい職場となっております。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。