【2026年6月最新】訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ24

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「患者様・園児の幸せ」「連携する多職種の方の幸せ」「スタッフの幸せ」の３つの幸せを理念としてスムーズな連携と丁寧な対応で充実した職場、全ての方が幸せになる社会を目指しています。

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【訪問看護ステーション】株式会社アルファメディックが運営する訪問看護ステーションです。24時間、365日利用者様がが安心して過ごせるようにスタッフ一同、万全の体制を整え、健康状態のケアから日常生活の看護はもちろんのこと、在宅でのリハビリテーションもおこなっています。

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サクラシア福島は、東日本クリエイトが運営する「安心と温もり」を大切にした住宅型有料老人ホームです。私たちの最大の特徴は、入居者様の生活リズムに寄り添った、ゆとりある看護を提供できる環境にあります。
病院のような慌ただしさはなく、日々の健康管理や服薬指導を通じて、入居者様やご家族と中長期的に信頼関係を築けるのがこの仕事の醍醐味です。清潔感あふれる明るい施設内は、スタッフにとっても心地よい空間。チームワークを重視しており、ブランクのある方や施設未経験の方も、先輩ナースが丁寧にサポートします。福島で、あなたの看護の経験を「笑顔を支える力」に変えてみませんか？

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二次救急指定を取る、消化器内科・外科、整形外科に強みを持つ病院です。地域密着型の病院として、急性期医療から慢性期医療まで幅広く提供しています。地域住民の健康を支えるため、多様な疾患に対応できる体制を整え、地域医療に貢献しています。

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関西圏に50を超える施設を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです。

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【介護老人保健施設】長崎県にある社会福祉法人平成会が運営する施設です。

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【地域密着型の訪問看護ステーションです】

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合同会社Forestが運営している訪問看護ステーションです♪

【所長紹介】
渡辺敦子様

【所長挨拶】
この度、ケアフォレスト横浜の管理者に就任致しました渡辺です。
ご利用者様、ご家族様の想いを大切にし、安心して穏やかに在宅での生活が送れるよう、スタッフ一丸となって支えて参りたいと思っております。
当スタッフの年齢は様々ですが、明るく、優しいプロフェッショナルが揃っております。各分野において意見を出し合い、ご利用者様にとって『今、何が必要か』を考え、他職種間で取り組んでおります。そのせいもあり、事務所内はいつも活気に溢れています。
訪問看護は、単体では動けません。ご利用者様を支える、医療機関、ケアマネージャー、介護職員、施設など、多くの方々に感謝しております。今後も地域に密着した心のこもったサービスを提供出来るよう切磋琢磨して参ります。

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【2026年9月新規オープン】≪介護施設：株式会社BISCUSS HIBISUグループ≫ 大阪府や兵庫県など近畿地方を中心に、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホームを展開する介護事業グループです。提携クリニックとの連携に加え、24時間体制の訪問看護師が常駐しているため、医療的なバックアップ体制が整っています。ご入居者様の「生活の継続性」や「意志の尊重」を大切にした温かいケアを提供しており、高齢者福祉に深く携わりたい方や、医療と介護の連携を学びたい看護師さんにおすすめの施設です。

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宮城県で初めての複合サービスセンターとして、「ないとうクリニック複合サービスセンターかがやき」が2014年4月にスタートしました。通所介護・訪問介護・宿泊・訪問看護から、地域密着の医療介護のサービスを提供しています。

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私たち【株式会社桜十字 大分・宮崎事業所】は、桜十字グループの一員です。
桜十字グループは、2005年に熊本市で設立された医療法人を中核とする医療・介護グループです。
「桜十字病院」をはじめ、リハビリ・介護・予防医療・健診事業などを展開し、「人生100年時代の生きるを満たす」を理念に、身体の健康だけでなく心や生活の質の向上を目指しています。
熊本を拠点に全国にも事業を広げ、地域医療の発展やスポーツ・文化活動にも積極的に関わるなど、医療を超えた“地域共創型”のヘルスケアグループとして成長中のグループです！

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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≪訪問看護：訪問看護ステーション nalu≫
365日24時間対応の豊川市の訪問看護ステーションです。名前「Nalu」は、ハワイ語で波を表しており、幸せを運ぶ波として皆様に幸せを届けたいという思いが込められています。

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株式会社名学館ホールディングスが運営する訪問看護リハビリステーション ヒューマン・ケア総合センターは、西船橋を中心に、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など多職種の専門スタッフが連携し、24時間365日、地域の方々が安心して在宅療養を送れるよう支援いたします。がんや認知症、難病をお持ちの方から小児、終末期の方まで、それぞれのニーズに合わせたきめ細やかなケアとリハビリテーションを提供します。

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万葉線広小路駅より徒歩12分、医療法人社団睦心会あさなぎ病院を母体とする訪問看護ステーションです。あさなぎ病院関係の諸業務を担うため、同病院のグループ会社として令和元年に設立され、令和3年11月に訪問看護ステーションを開設されています。

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2023年11月開設の訪問看護ステーションになります。

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【訪問看護ステーション】春日井市にあるステーションです。『人生の最期まで自宅で過ごしたい』『家族だけで介護や医療的ケアができるだろうか』といった想いに寄り添い、関係職種と協力し合って1人ひとりのニーズに沿った看護を提供しています。

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SOMPOケア株式会社は、SOMPOホールディングス傘下の介護サービス企業です。有料老人ホームから在宅介護サービスまで、幅広い介護ニーズに対応しています。

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「医療法人幸晴会」は、八尾市内で10以上の施設を展開し、医療・介護サービスを提供しています。
訪問看護ステーション中谷では、看護師がご家庭を訪問して、病気や障害のために療養生活の支援を必要とされる方に看護サービスの提供をしております。

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【未経験安心★ママさん理解あり★年間休日121日★土日休み】

株式会社ライフが運営する訪問看護ステーションです。
地域に密着した看護とリハビリテーションを提供している施設です。
医療保険・介護保険の両方に対応しており、多方面から利用者様やご家族をサポートしています。