【2026年6月最新】訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ13

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【訪問看護ステーション】在宅福祉サービスの上場企業です★最高の品質を提供できるヘルスケア企業を目指しています！

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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京都福祉サービス協会は、京都市内に多数の事業所があり、介護事業所数は、市内で最大規模の法人です。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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【地域密着型の訪問看護ステーションです】

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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岡山県内にて複数事業を展開する医療法人福寿会が運営する訪問看護ステーションです。系列のテラス藤（施設）のスタッフと連携しながら、利用者様の生活を支えております。

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一般社団法人 千手観が運営する訪問看護ステーションです。

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全国で多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイが運営している訪問看護ステーションです。
教育制度を整え初めて訪問看護の方も安心して挑戦できる環境です。
またステーションサポート課という部署があるため看護師が看護師の仕事に専念しやすい環境がございます。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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一人一人が「その人が、その人らしく、過ごせるように」という理念をもと、
ご利用者様がサービスをご利用することで、療養生活を支持し、ご入居様や家族、地域住民及び関連事業所の皆様より、信頼される施設を目指しています。

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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訪問看護ステーションを都内に10箇所展開しており、その他フットケア事業、福祉用具販売・レンタル、訪問介護など幅広くサービスを展開しており、地域からの信頼の厚い企業です。

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