【2026年9月最新】ブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ157

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【訪問看護ステーション】2018年2月にオープンした綺麗な訪問看護ステーションです。

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救急救命医療に力点を置く、武田病院グループの中心的病院です。京都駅から徒歩3分、通勤便利な立地です。

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車通勤：応相談
オンコール有

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◆大垣市にある精神科病院「大垣病院」系列の老人保健施設です。1997年開設、入居定員100名の施設となっております。

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全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

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透析と内科診療がメインのクリニックです。隣接にはデイケアセンターがあり、同法人には豊田市に病院がございます。

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小児から高齢者まで人工呼吸器を装着した方のケア、リハビリテーションを得意としております。

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市川駅より徒歩5分の位置にある訪問診療クリニックです。

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大手医療グループに所属するケアミックス病院です。年中無休24時間オープンで救急医療を提供し、いつでも誰でも最善の医療サービスを受けられるように体制と整備しています。また、同院では、外科、整形外科を中心としたオペにも力を入れています。

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社会福祉法人三篠会が運営する、個室38部屋（特別養護老人ホーム29名・短期入所9名）限定の介護施設です。

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【2025年12月開院★湘南台駅徒歩1分】整形外科、内科、リハビリテーション科のクリニックです。

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有床の産婦人科クリニックです！！2017年1月新規移転オープン！！

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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埼玉県岩槻市にある、地域密着型の急性期病院です。関連施設で訪問看護や在宅介護も行っていて、地域医療に積極的に貢献しています。

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美容分野やPCR検査でCMでもおなじみの「にしたんクリニック」がこの度不妊治療領域を展開しております。
不妊治療におけるコストを減らすことで患者様の負担を軽減し、悩みに応えていくクリニックを目指しております。

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【両国駅徒歩1分】湘南美容クリニックを運営するSBCメディカルグループを母体とする病院です！

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神田駅徒歩4分。個性を活かし「生きる力」を養う保育を行っているマミーズエンジェル。首都圏に15ヶ所に認可保育園/小幼保一体型施設/認証保育園があります。

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姫路城の東側にあるユニット型の施設です！全室個室により入居者のプライバシーを尊重！
さらに10名1グループのユニットケアの特長を活かし、入居前の家庭生活の連続したものとなるよう配慮しながら自主的な日常生活を営むことを支援しています。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。