【2026年9月最新】東京都の企業の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ3

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不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾です。

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国内トップクラスのシェアを持つ、損害保険会社。東証プライム上場のMS＆ADインシュアランスグループホールディングス（株）が100％出資する企業で、グループの中核事業である損害保険事業を担っています。

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医療機関向けのコミュニケーションツール「ポケさぽ」の開発・運営を行う医療現場のDXを支援するスタートアップ企業です。
患者と医療者のデジタルコミュニケーションを促進することで、病院の業務効率化や患者満足度の向上、持続可能な病院経営を支援しています。
医療現場出身のCEOのもと、現場に深く寄り添ったサービスを展開し現在全国の急性期病院を中心に100病院近くの導入を進めており規模拡大フェーズの企業です。

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臨床試験支援管理システムを用いて臨床研究支援を行う企業

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アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、当社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。

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■「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」というミッションのもと、介護士・看護師のマッチングサービスを行っているITベンチャーです。在宅医療に関わる全ての人々のコミュニケーションやワークフローを「デジタル起点で最適化」する仕組みを構築しています。

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【概要・特徴】
■東証プライム上場のヘルステック企業「（株）メドレー」を親会社とし、医療向けITシステムの開発・販売を行う企業です。同社は1997年に設立され、2003年から電子カルテ「MALL」を販売。2021年にメドレーのグループ会社となりました。電子カルテ「MALL」のほか、医療・介護・在宅連携システム「MINET」も開発しています。

【電子カルテ「MALL」】
■「MALL」は診療所～200床未満の病院向けの電子カルテで、発売から20年以上の実績があります。100％自社開発システムのため、高い柔軟性と拡張性を持ち、費用対効果に優れています。導入医療施設数はおよそ200件で、利用継続率は99％となっています。

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美容医療機器業界のリーディングカンパニーです。

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メンタルヘルステクノロジーズは「健康経営」の基盤の一つである「社員の心の健康」を保持するためのサービスを提供する会社です。
メンタルヘルステクノロジーズは独自に「健康経営」を「永続的な増収増益を狙うための組織マネジメントのひとつ」として定義しました。
そして、企業の生産性向上のためには、「社員が心身ともに健康であり、正常稼働すること」が必須であります。
各企業の発展に必須な「社員の心の健康」を維持・促進する為のサービスを提供しています。

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■1992年に日本で初めてCRO（医薬品開発支援）事業を開始したパイオニア企業。臨床試験支援業務のほか、データマネジメント／統計解析業務、薬事コンサルティングなど、幅広く手がけています。1998年に韓国でCROを立ち上げ、いち早くアジアに進出。現在はCRO事業の拠点をアジア・北米・オセアニアに11カ所設けています。

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日系企業と外資系企業が出資し、グローバルに展開するCRO

【概要・特徴】
■前臨床試験受託の国内最大手「（株）新日本科学」と世界最大級の臨床試験受託会社「PPD Inc.」の合弁により2015年に設立された、CROです。2社の臨床開発部門が統合し、「（株）新日本科学PPD（PPD-SNBL）」として再スタート。東京・大阪・鹿児島に拠点を構え、700名規模の人員体制を整えています。

■同社は2015年の設立以来、200件以上の治験受託実績があり、
30件以上の国際共同治験に携わっています。
業界内において同社のサービスは質の高さに定評があり、
がん・CNS・希少疾患領域など専門性の高い領域の案件を多く受託しています。

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【概要・特徴】
■シミックグループに属し、治験施設支援業務 とヘルスケア情報サービスを手がける企業です。1999年に設立され、全国約2,370の医療機関の臨床試験を支援してきたSMOのパイオニア「サイトサポート・インスティテュート（株）」が、多様なヘルスケア情報サービスを提供する「シミックヘルスケア（株）」を2020年1月に吸収合併。シミックグループのヘルスケア事業を担う企業として新たなスタートを切っています。

【SMO事業】
■旧：サイトサポート・インスティテュート社の略称「SSI」とロゴを引き継ぎ、「SSIカンパニー」としてサービスを提供しています。CRCやSMAが、治験実施から治験に関する事務的業務、IRB（治験審査委員会）事務局業務などを総合的にサポート。がん、中枢神経、生活習慣病、再生医療など幅広い領域に対応しており、年間の実施試験数は900以上となっています（2019年度）。

【ヘルスケア情報サービス】
■電子お薬手帳「harumo」やヘルスケアポータルサイト「HelC＋（ヘルシー）」などを提供。そのほか、被験者募集サービス、処方箋データベースを活用したデータ分析サービスなども行なっています。

【職場環境】
■看護師・臨床検査技師・薬剤師など、さまざまな有資格者が在籍しており、女性も多く活躍。産前産後休暇・育児休業・介護休業などの制度があり、産休・育休の取得実績も豊富です。また、1チームは約5～6名で、マネージメントラインが明確で周囲に相談しやすい環境です。

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【概要・特徴】
■シミックグループに属し、治験施設支援業務 とヘルスケア情報サービスを手がける企業です。1999年に設立され、全国約2,370の医療機関の臨床試験を支援してきたSMOのパイオニア「サイトサポート・インスティテュート（株）」が、多様なヘルスケア情報サービスを提供する「シミックヘルスケア（株）」を2020年1月に吸収合併。シミックグループのヘルスケア事業を担う企業として新たなスタートを切っています。

【SMO事業】
■旧：サイトサポート・インスティテュート社の略称「SSI」とロゴを引き継ぎ、「SSIカンパニー」としてサービスを提供しています。CRCやSMAが、治験実施から治験に関する事務的業務、IRB（治験審査委員会）事務局業務などを総合的にサポート。がん、中枢神経、生活習慣病、再生医療など幅広い領域に対応しており、年間の実施試験数は900以上となっています（2019年度）。

【ヘルスケア情報サービス】
■電子お薬手帳「harumo」やヘルスケアポータルサイト「HelC＋（ヘルシー）」などを提供。そのほか、被験者募集サービス、処方箋データベースを活用したデータ分析サービスなども行なっています。

【職場環境】
■看護師・臨床検査技師・薬剤師など、さまざまな有資格者が在籍しており、女性も多く活躍。産前産後休暇・育児休業・介護休業などの制度があり、産休・育休の取得実績も豊富です。また、1チームは約5～6名で、マネージメントラインが明確で周囲に相談しやすい環境です。

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【概要・特徴】
■米国に本拠を置き、製薬・ヘルスケア関連企業向けの幅広いサービスを提供する「IQVIA」の日本法人。IQVIA社は2016年に米国のクインタイルズ社とIMS Health社が合併して誕生しました。世界で約65,000人の従業員を擁し、100以上の国と地域で事業を展開。世界の売上トップ50の医薬品全てにおいて開発・営業に携わった実績があります。

【国内での事業展開】
■日本では、医薬品・医療機器の開発・マーケティング・営業業務を受託する「IQVIAサービシーズジャパン」と、医療・ヘルスケア情報サービスなどを提供する「IQVIAソリューションズ ジャパン」が事業を展開。「IQVIAジャパングループ」を形成し、組織の垣根を超えた活動を行なっています。

■同社はオンコロジー、中枢神経、免疫・炎症の領域を中心に数多くのプロジェクトを受託。5割以上がグローバルスタディ（国際共同治験）であることも特徴です。また、世界最大級のCROの一員として、豊富なノウハウやデータを蓄積。フェーズ1～フェーズ4の治験に対して、フルサービスを提供しています。

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■伊藤忠グループで安定した経営基盤を持ち、RBMを強みに多くの実績があるCROです！
※国内CROの中でも評判が良い人気CROです！

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特徴・魅力
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■未経験からでも安心してキャッチアップできる環境で働けます！
同社では、新卒社員と同様の研修制度を用意しています。
入社後の研修制度（英語研修も含む）が充実している事に加え、現場でのお困りごとをアンケート形式に回答頂ける仕組みがあり、適宜お悩みを解決できる環境があります。実際に未経験で外資系CRAとして就業したものの、現場での不安が強く、同社に入社されている方が多くいらっしゃいます。

■業界知識や業務への取り組み方も含めてCRAとして成長しやすい環境があります！
入社後もオンコロジー（がん）研修など、本人のキャリアや志向性に合わせた研修受講が可能です。加えて、オンコロジーを中心としたトレンドの疾患領域に対して「エキスパート制度」というシステムを導入しています。該当する疾患領域に対して豊富な知識と経験を有した社員にのみ与えられる名誉ある称号となっています。

■WLDが充実した環境があります！
研修時間は基本的には残業はなく、現場配属後も月20時間程度の残業時間で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。
また、「上限日数なしのリモート勤務可能×実家も含めたオフィス以外の働く場所の拡充」「選択的週休3日」など働く環境は業界トップクラスです。

■グローバル試験に関われるかつ英語を活かせる環境があります！
グローバル治験が全体の6割程度（変動あり）であり、今後も増やしていく方向性です。
実際に同社の独自性のあるサービスがクライアントに評価されており、グローバル治験が増えていく可能性が高くございます。
また、大手グローバルCROの1つであり世界で約70ヶ国のオフィスと15,000人以上のスタッフを擁するPRA Health Sciences社と日本における治験実施に関する戦略的パートナーシップ契約を締結していることからPRAが受託したグローバル試験に日本も参加する場合、同社は日本の業務をPRA Health Sciences社と連携し担当します。同社ではオペレーションからマネジメントまで様々な階層で定期的にPRA Health Sciences社との会議を開催し綿密なコミュニケーションを図っています。PRAプロジェクトにおいてはPRA SOPやグローバル側と同一のシステムを同社が使用できることも大きな利点です。2022年時点では、約200名のスタッフが既にPRA SOPトレーニングを受けています。

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花王プロフェッショナル・サービスは衛生管理のプロとして、社会全体の安全・安心・快適を支えるトータルソリューションを顧客企業様へ提案しています。

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レセプト点検のオークスは、長年にわたり健保組合、共済組合、国保組合、自治体、広域連合などの保険者各位が実施される医療費の適正化を総合的にお手伝いし、充実した実績をあげています。

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「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をミッションに掲げ、医療従事者・製薬会社・一般消費者向けに、ITを活用した多様な医療関連サービスを提供する企業です。

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東証プライム上場 従業員3700名以上 創業100年以上、世界首位級のシェアを誇る日系最大手の化学インクメーカー。

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■世界110カ国、22,000名の社員が活躍する米国サイネオス・ヘルスグループの日本法人です。日本法人としては2009年にCSO業界に参入以来、数年で国内トップクラスのシェアを獲得しました。 近い将来のシェアNo.1を目指しています。