東京都の2交代の看護師求人

【2025年3月新規オープン】全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を運営しております。

全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を運営しております。

【2025年4月新規オープン】慈誠会・光が丘病院は、従来の急性期医療とは異なり、回復期・慢性期・緩和ケアなどの “生活と療養” を支える医療を主軸としています。

西調布から徒歩10分のケアミックスの病院です。調布市では唯一の東京都2次救急指定となっております。年間の手術件数は350件程度で、大半が整形の手術となります。地域に根ざした医療を提供する為に、訪問看護ステーションや老人介護福祉施設も併設しております。

産科（自然分娩）中心のクリニックです♪

腎臓病、糖尿病、血管外科を中心に、その他各種専門外来を配置し、専門分野のチームワークで良質の医療を総合的に提供しています。透析治療に定評のある病院です。

練馬区の一般病棟（急性期）37床、障害者病棟（慢性期）74床の病院です。

JR、東京メトロ東西線が利用できる中野駅から徒歩圏内にあるケアミックス型病院です。中野区、杉並区内に10カ所以上の 関連施設を運営する法人の中核病院として、50年以上にわたり地域医療に貢献されています。

江戸川区鹿骨にある介護老人保健施設です。

【脊椎、関節に特化した専門のクリニックです】

【2025年6月新規オープン】住宅型有料老人ホーム「らもーれ」を中心に名古屋市内を中心に関東でも多くの事業所を運営する株式会社キートが運営している施設です！

整肢療護園は障害を持つ子どもたちの医療・療育を担う施設で、3つの病棟があり、年間800名程の子どもたちが入園してきます。
ここでの看護の役割は、呼吸、摂食・嚥下障害など医療ニーズの高い子どもたちへのケア、在宅療育に向けての家族への支援、術前、術後の看護や訓練で学んだことの日常生活への応用など幅広いものがあります。小児や障害者看護にご興味のある方にお奨めです。

清瀬市にある社会福祉法人の病院です。無料低額診療・地域医療への貢献・福祉医療サービスを3つの役割と捉え、キリスト教の愛と奉仕の精神をもって、福祉医療を行い、社会に貢献しています。病院だけでなく、介護施設も多く有している法人です。

現在の院内は、広く明るくなり、快適な入院環境を整えています。

2015年10月に開設した療養病院です★療養生活を快適に過ごしていただけるよう、行き届いた医療サービスと思いやりを持った看護・介護サービスを提供している内科病院です。

一般病床と回復期リハビリ病床の計120床の二次救急指定病院です。

同法人は東京都小平市、大阪府摂津市、愛知県刈谷市・安城市・豊橋市で産婦人科クリニックを運営されています。妊婦健診、各種教室、出産から退院後のフォローまで、きめ細やかなサービスを提供されています。退院後も気楽に来院され、相談してもらえるような関係を築けるように心がけています。

【2025年12月新規オープン】霞ヶ関キャピタルグループが運営するホスピス施設です。「変化を起こす側へ、回れ」という法人理念のもと、職員全員で革新的なホスピスづくりに挑戦しております。また役職や年齢は関係なく意見を吸い上げるボトムアップ型の就業環境で、スタッフ1人1人の意見を尊重しております。

当ホスピスの最大の特徴は、『開かれたホスピス』であるという点です。
病院でも施設でもなく、ご入居者様のご自宅により近づけた施設づくりを行っております。
『お看取りの場所ではなく、最後までその人らしく生ききる場所』という思いを基に、やりたいことをやれて、いきたいとこにいけて、食べたいものを食べられる、そんな施設設計や施設づくりを職員一同となって実現しております。

霞ヶ関キャピタルグループが運営するホスピス施設です。「変化を起こす側へ、回れ」という法人理念のもと、職員全員で革新的なホスピスづくりに挑戦しております。また役職や年齢は関係なく意見を吸い上げるボトムアップ型の就業環境で、スタッフ1人1人の意見を尊重しております。

当ホスピスの最大の特徴は、『開かれたホスピス』であるという点です。
病院でも施設でもなく、ご入居者様のご自宅により近づけた施設づくりを行っております。
『お看取りの場所ではなく、最後までその人らしく生ききる場所』という思いを基に、やりたいことをやれて、いきたいとこにいけて、食べたいものを食べられる、そんな施設設計や施設づくりを職員一同となって実現しております。

【2025年2月新規オープン】霞ヶ関キャピタルグループが運営するホスピス施設です。「変化を起こす側へ、回れ」という法人理念のもと、職員全員で革新的なホスピスづくりに挑戦しております。また役職や年齢は関係なく意見を吸い上げるボトムアップ型の就業環境で、スタッフ1人1人の意見を尊重しております。

当ホスピスの最大の特徴は、『開かれたホスピス』であるという点です。
病院でも施設でもなく、ご入居者様のご自宅により近づけた施設づくりを行っております。
『お看取りの場所ではなく、最後までその人らしく生ききる場所』という思いを基に、やりたいことをやれて、いきたいとこにいけて、食べたいものを食べられる、そんな施設設計や施設づくりを職員一同となって実現しております。