東京都の看護師求人

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

桜十字グループの有料老人ホームです。

I.R.U.株式会社が運営する企業主導型保育施設です。英語教育やリトミック等の多彩な活動が特徴で、自園調理による給食提供やICT導入で保護者負担を軽減しています。

東京都足立区綾瀬にある、
24時間対応の訪問診療専門クリニックです。

緩和ケアや在宅での看取りをはじめ、外科的処置、皮膚トラブルへの対応、輸血などなど、幅広い医療ニーズに対応しております。
訪問診療が初めての方も、安心して働けるように先輩スタッフが丁寧にサポート します。未経験の方やブランクのある方も、ぜひお気軽にご応募ください！！

表参道駅から徒歩2分の健康管理に特化したクリニックです。

住宅街の中の家庭的でコンパクトな内科開業医です。診療時間が独特ですのでご都合の合う方を優遇いたします。

健診センター・内科・皮膚科をを行っているクリニックです。 セカンド・オピニオンの獲得や大学病院への紹介もスムーズに行えるよう電子カルテなどのITを導入しています。

2019年7月、文京区にオープンした、在宅医療を中心に行うクリニックです。訪問診療と訪問看護を行っております。
がん看護を中心に、重症度の高い患者様を日本医科大学附属病院と連携して、柔軟に対応しています。

西府駅より徒歩1分の小児科クリニックです。

2013年に新築移転した、ホテルのような病院です。同院は消化器科、胃腸科、肛門科の専門病院です。全国でも20施設程しかない鼠形（そけい）ヘルニアの臨床トレーニング施設で、内視鏡技師の免許取得が可能です。

京王線府中駅の目の前にある、耳鼻咽喉科、アレルギー科のクリニックです。隣接された同法人のあすなろクリニックとともに、地域医療に密着し、小児から成人まで様々な患者様のニーズに応えます。西東京を中心に15施設以上の耳鼻咽喉科、小児科などのクリニックを運営する翔和仁誠会に属しています。社員数は全員で200名以上を超えています。

西八王子の富士森内科クリニックの分院として、みなみ野開設したクリニックです。院長の高嶋志在先生は、順天堂大学でお勤めでした。こちらのクリニックにて最新の医療機器と各専門医によるより高度な医療を提供することで地域へ貢献することを目指しております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

新宿からのアクセス至近★最新機器をいち早く取り入れるなど、最先端の取り組みをしているクリニックです。テレビにも頻繁に登場しており、話題性も抜群♪まるでサロンのようにキレイです。

【千歳烏山駅徒歩3分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

☆上井草駅徒歩30秒☆週休2.5日☆整形外科の外来看護師のお仕事です

当院は2019年2月に開院した整形外科・リウマチ科のクリニックです。

常勤で勤務をして下さる外来看護師さんを募集いたします。
主な業務内容は、診療補助、採血、静脈注射、患者様対応などです。
正看護師または准看護師の資格をお持ちでしたら経験年数は問いません。
丁寧に業務内容を指導いたしますので、未経験やブランクのある方でも大丈夫です。
患者様に明るく丁寧な対応が出来る方、チームワークを大事に
積極的にコミュニケーションが取れる方を募集しております。

当院は上井草駅から徒歩30秒の場所にあり、地域のお年寄りから学生まで
幅広い世代の患者様がいらっしゃっています。開院して６年目となりますが、
ありがたいことに口コミが広がりどんどん患者様が増えております。
スタッフの年齢層は様々で、和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく
お仕事ができる環境となっています。

皆様のご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

電子カルテ BML/QUALIS

【美容クリニック】東京・神奈川・大阪・福岡を中心に全国展開しているクリニックです！より多くのお客様に満足して頂くため、低価格で質の高いサービスを提供することをモットーにしています。町田駅徒歩2分と立地も良いエリアになります。

光が丘にある透析クリニックで、法人としては都内に複数拠点を構えています。「人に優しく、優れた腎不全医療の実践」を理念とし、患者ひとり一人に合わせた透析環境の実現を目指しています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。