東京都の看護師求人

≪株式会社リニエRとは≫
2010年月に設立され、今年で14年目の会社です。
九州から東北まで全国で40弱の事業所があり、訪問看護以外にも介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・指定特定相談支援・就労移行支援・通所介護事業・居宅介護支援・自費(保険外)サービスを展開しています。
教育体制や福利厚生が非常に充実しており、訪問看護や小児領域が未経験の方も非常に多く入職されています。

東京都二次救急指定とされている同院。当地に開業して80年以上の歴史があります。平成12年に改築により47床の急性期病院となり、平成19年にリハビリテーション室を増築、さらに、平成28年に全体の増改築を終えとてもキレイになりました。「内科・整形外科・眼科」を診療科目として持っているのを強みに、地域の皆さまに安心・安全な医療を提供しつづけています。

◆「笑顔がいっぱい」をモットーに、最前線の医療を提供。一般病棟と療養病棟を併設した、内科単科の病院です。
「残業なし・規定通りの休日消化」を実現しています！

社会福祉法人奉優会が運営する看護小規模多機能居宅介護施設です。

【特別養護老人ホーム】板橋区・新座市にある8つの病院や介護施設を展開する慈誠会グループの特別養護老人ホームです。

【勝どき駅徒歩8分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

都内に8店舗を構えるホウカンTOKYO訪問看護ステーションの、新店舗が板橋にオープンします。

【株式会社トータルライフケアが運営する訪問看護ステーションです】

幼児から小学生・中学生・高校生・社会人まで幅広い教育サービスを提供する総合教育企業である株式会社京進が経営母体の保育園です。

子どもたちや保護者第一の対応を重視する、一人一人に向き合った保育を実践する企業主導型保育園です。

訪問診療を法人に持つ訪問看護です。

イムスグループの2017年春にオープンした総合病院です。地上9階建て、新小岩駅から徒歩7分という好立地にございます。救急医療を軸に、24時間緊急手術、内視鏡、カテーテル治療を行っております。

キャップスクリニックは、地域の患者様とそのご家族の幸せのために行動し、健康を基軸としたそれぞれの人生における「幸せの総量を最大化」することを目標に診療を行っています。
①治療：「標準的な治療」を365日受けることができる「治療提供拠点」を維持し普及する。
②予防：他分野との融合を図り、地域の人に真の健康をもたらすための「予防医学」を実践する「予防医療拠点」を作る。
③教育：地域の人々が自分自身の力で健康を作り出すための「セルフメディケーション」を身につけられる「セルフメディケーション学習拠点」を作る。
これらのビジョンを大事に日々の診療に励み、より多くの患者様を支えられるよう努めています。

リハビリ専門のデイサービスの施設です。

【介護老人保健施設】3つの医療法人社団と1つの社会福祉法人、3つの関連施設を持つ「翠会ヘルスケアグループ」です。翠会グループの中でも医療法人社団一陽会のグループ施設になりますので、地域に根付いた質の高い医療を提供しています。

2023年7月に新規オープンする最新の設備を導入し、データをもとに人々の日々の健康やパフォーマンスの向上をサポートするクリニックです！

美容皮膚科と美容外科と形成外外科を持ち、東京都に3つ（新宿・祐天寺・羽村）の施設を持つ美容クリニックです。全国トップクラスの症例数を誇り､最新機器を積極的に導入しているので、順調に患者数を伸ばしています。

2016年に苑田会保木間病院が名称変更・移転し、新しく開院した回復期病院です。
100名近くのリハ専門職が在籍し、脳卒中や脊椎・脊髄疾患、整形外科疾患、廃用症候群など幅広くリハビリを行いますが、特に脊椎・脊髄疾患のリハビリテーションに力を入れており、脊髄損傷後の患者さんを積極的に受け入れています。
域最大規模のリハビリ室には、多様な訓練機器・設備が備わっています。近年では、VRリハビリやMRリハビリなどの最新技術も導入。脳卒中の後遺症に対する「ボツリヌス療法外来」や、装具の検討・調整・作製を行う「装具外来」など、専門的な外来も開設しております。
母体となる苑田会グループは東京都足立区を中心に、9つの病院と3つの提携病院、さらに別法人と連携して31の老人施設を展開する医療グループです。
それぞれに連携しあって急性期から回復期まで、幅広く地域医療を提供しています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。