東京都の年収600万円以上の看護師求人

2022年9月に開設された重度訪問介護サービスの事業所です。東京23区および浦安市、船橋市、市川市にお住まいの重度障害者様のご自宅にて年中無休でサービスを提供しており、医療的ケア（たん吸引、経管栄養）を伴うケアの対応が可能です。

ご自宅で看護やリハビリテーションが必要な方に、それぞれ個別のニーズに応じたサービスを提供している訪問看護ステーションです。

在宅復帰に力を入れている地域に根付いた病院です。

赤羽にある利用者様のことを考え、大切にする質の高い訪問看護ステーションです。

当施設は、霞ヶ関キャピタルグループが運営するホスピス施設です。「変化を起こす側へ、回れ」という法人理念のもと、職員全員で革新的なホスピスづくりに挑戦しております。また役職や年齢は関係なく意見を吸い上げるボトムアップ型の就業環境で、スタッフ1人1人の意見を尊重しております。

当ホスピスの最大の特徴は、『開かれたホスピス』であるという点です。
館内は、四季が感じられる明るい造りとなっており、ご自宅にいるようにお過ごし頂くことができます。また立地もよく、ご家族様も足を運びやすい施設となっております。
また地域との交流もあり、開放的なホスピスとなっております。

企業向けに「ヒトを元気にするビジネス」を提供してきた人事コンサルティングファーム・社会保険労務士法人が運営する訪問看護ステーションです。

生誕から人生の最期の時まで支えることを理念に、2023年9月に設立された訪問看護ステーションです。
ステーション名の「ハレノヒ」は「あなたの明日が晴れますように。」という思いが込められており、病気や怪我、心の不調など心の雨を感じるときに支えたい、安心してもらえるような組織であり続けるという想いからつけられております。

社会福祉法人櫻灯会が運営している訪問看護ステーションです。

東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩4分の美容クリニックです。

静かな住宅街にある訪問看護ステーションです。看護師6名の他、PTやヘルパー、ケアマネなど様々な職種の方と協力し合いながら勤務ができるアットホームな環境です。また、ステーションの上の階には月・水・金に利用できるウェリナキッズという保育施設があります！

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

「最先端医療 × ホテルクオリティ」をコンセプトに、40年以上の歴史と実績を持つ高須クリニックから、大人のために、こだわり抜いた技術や医療機器、薬剤を取り揃え、経験を積んだドクターのキメ細やかな治療とスペシャルなおもてなしをご提供させていただきます。
患者さまの心に寄り添えるパートナーとして、頼れる存在でありたいと願っています。

ご自宅で看護やリハビリテーションが必要な方に、それぞれ個別のニーズに応じたサービスを提供している訪問看護ステーションです。

地域密着型の訪問看護ステーションです♪

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

東村山駅から徒歩5分にある訪問看護ステーションです。みのり「訪問看護」ステーションではなく、みのり「地域看護」ステーションという名前には、地域に愛される“ほっとステーション”を目指そう、という思いが込められています。
これまで築き上げてきた「我が家」で、安心して最期を迎えたい、という多くの患者様の願いのひとつを叶えるために開設されました。

2025年5月開設のクリニックです！

【訪問看護ステーション】品川区にある、0才児からを対象にした訪問看護ステーションです。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

株式会社Graceが運営する訪問看護ステーションです。