東京都の年収400万円以上の看護師求人

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

フローレンスは「子育てと仕事、そして自己実現の全てに挑戦できるしなやかで躍動的な社会」を目指しています。

訪問看護ステーションを都内に10箇所展開しており、その他フットケア事業、福祉用具販売・レンタル、訪問介護など幅広くサービスを展開しており、地域からの信頼の厚い企業です。

株式会社海月KURAGEが運営する訪問看護ステーションです。台東区を中心に4つのステーションを運営し、住み慣れたご自宅での生活を支援しています。

「患者様にやさしい医療」をモットーに地域に密着した医療を提供している病院です。高度な診察・治療のために最新鋭の医療機器を備えています。

「通い」「泊まり」「訪問介護」に「訪問看護」を組み合わせ、認知症、および医療ニーズの高いご利用者のケアや、ご家族、ご利用者の状況に応じたサービスを提供し、在宅での看取りのケアをサポートしています。

◆1955年に創立された順天堂大学教育関連病院である江東病院は、東京都の下町、江東区｢大島駅｣から徒歩1分の立地ににある一般病床（7：1）256床と回復期リハビリテーション病床30床、合計286床規模の急性期総合病院です♪
◆地域に密着した中核的総合病院として、急性期から慢性期、回復期、自宅療養と地域完結型の医療サービスを提供をしております！
ワークライフバランスのとれたキャリア開発に注力しており、ライフイベントには柔軟に対応しております！
◆具体的には短時間勤務制度も取り入れており、様々なライフスタイルに合わせて勤務が可能です♪
◆キャリア開発面では、クリニカルラダーを導入した継続教育体制があり、個々のスキルアップに対するサポート体制があります。
経験に応じた院内研修を実施しているほか､看護協会などの外部研修にかかる費用を負担しており､幅広い視点で成長できる環境を整えております｡また、勤続5年以上の方に対して「認定看護師」の資格支援制度などもございます♪

全国に24事業所を展開をする株式会社アズパートナーズの有料老人ホームです。

各々の働き方を尊重する社風となっています。

ご利用者様、ご家族様、地域の多職種の方々のご意見を真摯に受け止め、皆様に親しんで頂ける事業所を目指しています。利用者様との個々の時間を大切にし、スタッフ間での情報共有を進め、理想として思い描いていらっしゃる在宅生活を叶えられるようにサポートしています。

訪問看護ステーションを都内に10箇所展開しており、その他フットケア事業、福祉用具販売・レンタル、訪問介護など幅広くサービスを展開しており、地域からの信頼の厚い企業です。

【介護施設/有料老人ホーム】川島コーポレーションの運営する有料老人ホームです。首都圏を中心に約100施設運営しており、ノウハウを活かした働きやすい環境作りに力を入れております。東伏見駅徒歩15分。

板橋区に8病院、介護施設3施設を経営する慈誠会グループの1つです。平成14年に板橋区最初のリハビリテーション専門病院として設立されました。 病棟は回復期リハビリテーション病棟の2病棟で編成されており、診療科はリハビリテーション科と内科です。また､リハビリテーション専門病院として、脳血管疾患等リハビリ・運動器リハビリ、回復期リハビリテーション病棟の施設基準を取得しています。

【精神科訪問看護】都内を中心に、精神科をメインとした訪問看護ステーションを展開している会社です。

東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩4分の美容クリニックです。

【D-MAT指定・2次救急指定病院】脳神経外科を中心に葛飾区の救急医療の中核を担う病院です。都内に5つの病院を有している正志会グループの本家にあたります。2017年4月より救急病棟23床を増床。今後はより一層医療レベルが向上し、より多くの患者様の命を救う病院となっていきます。中途へのフォローも手厚く、年間休日数123日、高給与、駅から徒歩圏内の立地。待遇もバランスがとれています。

【特別養護老人ホーム】青梅市の介護施設です。

【西大島駅徒歩5分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

全国で多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイが運営している訪問看護ステーションです。
東京都墨田区に訪問看護専用の研修施設の建築をし初めて訪問看護の方も安心して挑戦できる環境です。
またステーションサポート課という部署があるため看護師が看護師の仕事に専念しやすい環境がございます。