東京都の年収400万円以上の看護師求人

葉隠勇進株式会社が運営する保育園です。「こどもの明日を育み、今日を支える。」を保育理念として、ご両親が働いているご家庭だけでなく、全ての子育てに対して子育て支援が出来るよう取り組んでいます。関東を中心に保育園・児童館・子ども家庭支援センターなどを運営しています。蓮根駅徒歩3分。

【有料老人ホーム】SOMPOケアは「人間尊重」を経営の基本とし、「そんぽの家」では入居者の尊厳を大切にしながら自立した生活を支援します。安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスを提供し、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを目指しています。

「大学病院並みの設備と、街の開業医の親切さをあわせ持つ医療」をモットーに昭和44年開設しました。
ＰＨＣ（積極的医療）を提唱し、人間ドックを推進し、これからも多くの命を救い、健康を取り戻していただくための医療を提供しています。

桜十字グループのクリニックです。

【2025年10月新規オープン】【★独身寮★進学支援制度あり】都営新宿線・JR総武線の2線利用可な立地★江戸川エリアで外科・整形外科・脳神経外科をメインに診療する地域密着型の急性期病院です♪幅広い年代の方が活躍している職場です！

男性専用の「美容皮膚科」「美容外科」クリニックです。

京成線立石駅から徒歩8分の場所にある同センターは、昭和51年に東京社会保険協会の下で健診事業を開始し、平成21年からは日本医科大学の関連施設となりました。
現在「生活習慣病」「人間ドック」「巡回健診」をメインに健診を行っています。利用者は年間で10万人を超え、1日に訪れる患者数は約200名と、地域から最も信頼される健診センターです。

JR中央線の日野駅より徒歩2分のところにある地域の中核病院として地域医療に貢献している二次救急の病院です。一般外来はもちろんのこと、専門外来、乳がんドックなども行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

「患者様にやさしい医療」をモットーに地域に密着した医療を提供している病院です。高度な診察・治療のために最新鋭の医療機器を備えています。

近畿、東海、四国、沖縄に7院を展開しているJoe clinic(ジョウクリニック)。
「心身ともに美しく、健康を保てる場所づくり」を理念とし、単純に施術をこなすのではなく、お客様の‘‘美‘‘に対して心をこめて向き合い、寄り添うことを大切にしております。
おもてなしの姿勢と確かな施術でお客様からの評価も好評！
来院数・売上ともに増加しており、右肩上がりで成長しているクリニックです。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

住み慣れたご自宅での生活をサポートする訪問看護ステーションです。医療法人社団 友愛会 友愛病院と連携しています！

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

【有料老人ホーム】株式会社ニチイケアパレスは医療・介護・教育の3事業を柱とする株式会社ニチイ学館（東証一部上場企業）の100%子会社です。充実した教育で、ご利用者の多様なニーズに対応できるサービスを実現しています。主に首都圏にて「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を運営しています。武蔵新田 駅徒歩10分。

特別養護老人ホーム新田楽生苑（150床）に併設事業所として、ショートステイ（20床）、認知症対応型通所介護事業所（12名）災害拠点型地域交流スペース、居宅介護事業所を開設しました。

医療法人社団MEDIAGEが運営する美容皮膚科のクリニックです。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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