東京都の年収300万円以上の看護師求人

全国に開院をしている医療脱毛・美容施術を行うクリニックです。
業界初の前払金保証制度を導入しお客様もスタッフも安心して勤務ができるクリニックです。

下落合駅より徒歩7分☆産科に強みを持つ総合病院です。昭和6年にキリスト教の精神に基づき開院した国際病院で、平成16年には環境医療の向上を目指して創立以来最大の新病院を建築！数多くの先進的医療が導入されています。

東京都を中心に訪問看護サービスを提供しており、
医療保険や介護保険を適応適応した看護や、公的保険だけではカバーできない自費サービスの訪問看護にも対応しております。

新宿にある看護学校です。

江戸川区初のケアハウスを併設している特別養護老人ホームです☆関連施設も隣接しており、様々な職種の方と連携して仕事ができます。

当院は､｢マタニティ雑誌｣などにも紹介されている､日本では数少ないお産専門医院です｡一人一人の妊婦さんとコミュニケーションを図り､信頼関係を築いていき、そして､その方に合った手作りのお産を目指していきます｡また､施設内はアメニティを重視した､明るくお洒落な空間となっており､ドラマのロケ地にも度々使われています｡

日本有数の設備を誇る最新のレーザー治療、アンチエイジングの専門クリニックです。
先進の医療技術と最新のテクノロジーで患者様の美容と健康の悩みを解消致します。

【2025年6月新規オープン】住宅型有料老人ホーム「らもーれ」を中心に名古屋市内を中心に関東でも多くの事業所を運営する株式会社キートが運営している施設です！

医療法人社団 直和会が運営する訪問看護ステーションです。葛飾リハビリテーション病院内併設で、地域の患者様に在宅医療を提供しております。

『住み慣れた地域・住まいで安心して暮らしていくために』、『より地域に根ざしたサービスを提供する』という思いを柱に運営しているステーションです。

全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです。

全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです。

全国に展開する大手の男性専門美容クリニックです！池袋駅から徒歩2分！
メンズ脱毛やAGAのメニュー展開しています。

福利厚生が充実の老人ホームです。• 気を元気に• 五感に良い刺激を• 笑顔あふれるの3つの思いを持ったアットホームな施設です。入居所様も働くスタッフのかたも笑顔あふれる職場です。

【2018年4月オープンの訪問看護ステーションです！】
”オラロア”はハワイ語で”長寿”の意味。地域に根ざした訪問看護ステーションを目指していきます！

東京都葛飾区にある東武伊勢崎線小菅駅から徒歩5分にある特別養護老人ホームです。
介護老人福祉施設ケアホーム葛飾は、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護の介護サービスを提供する高齢者施設です。
居室は、全室個室のユニット型となっており、プライバシーが尊重されながらも少人数の家庭的な雰囲気の中で、他の利用者様と楽しく過ごしていただけます。
当施設の理念として「時を守り 場を清め 礼を正す」を掲げ、ご利用者様が「その人らしく」過ごせるように支援し、馴染みの関係性を構築することにより安心して過ごせる空間を提供します。また、地域の一員として共に歩み、交流の場を提供することにより地域密着施設の実現を目指して運営に注力します。
全国に26の病院を運営する平成医療福祉グループが運営しており、後方支援病院の世田谷記念病院、平成扇病院が強力にサポートしていますので、もしもの場合にも迅速な対応が可能です。
入居施設の他にも地域交流スペースを設けており、 地域の方々にもご利用いただける憩いの場所になっています。

1960年以降板橋区で地域に密着した医療・介護を提供してきた朔望会グループのなか2015年8月1日、四葉・高島平地域に開設された病院です。地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟の3種の病棟を備え、患者さんそれぞれの希望に寄り添う医療の提供を目指していきます。短期間のリハビリや疾患の治療を受けて再び在宅に帰る、急性期治療後に社会復帰や自分らしい生活を取り戻すための充実したリハビリを行う、また長期にわたり必要な医療やケアを受けつつ安心して継続的に療養する、など多様な入院の目的に対応出来るのが当院の特徴です。常に笑顔や幸福感を大切に真伨に取り組んでおります。

子育て中のママさんナースの方も多数在籍する訪問看護ステーションです！

地域に根ざした在宅療養に特化している診療所です♪地域の病院・診療所・薬局などと連携して医療を提供しています。一般外来はなく、訪問診療・訪問看護を専門に行なっています。

◆「医療インフラとしての訪問看護」を、板橋から日本へ。
2013年創業。板橋区内の利用者数・スタッフ数最大規模へと成長。
次の10年はエリア拡大と組織化のフェーズへ。
ロールモデルは45歳・年収1,006万円。「現場看護師の上限が年収の天井」にならない職場です。

◆病院では見えない「生活の中の看護」を、ここでターミナルケア、医療依存度の高い在宅療養、慢性疾患の長期管理――「治す」だけでなく
「生活そのもの」を支える看護として、看護師としての視野が大きく広がります。