東京都の訪問看護の看護師求人

全国で多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイが運営している訪問看護ステーションです。
東京都墨田区に訪問看護専用の研修施設の建築をし初めて訪問看護の方も安心して挑戦できる環境です。
またステーションサポート課という部署があるため看護師が看護師の仕事に専念しやすい環境がございます。

全国で多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイが運営している訪問看護ステーションです。
東京都墨田区に訪問看護専用の研修施設の建築をし初めて訪問看護の方も安心して挑戦できる環境です。
またステーションサポート課という部署があるため看護師が看護師の仕事に専念しやすい環境がございます。

リハビリテーション科を備えた葛飾区細田のクリニックです。骨折、脱臼などの怪我、高齢者の腰痛、膝痛、五十肩、神経痛などの変性疾患やスポーツ障害などの診断、治療を行っております。特に保存療法の要でもあるリハビリテーションには力を入れています。JR小岩駅から徒歩圏内。｢親切･丁寧｣をモットーとしている当クリニック｡一人一人の患者様との出会いを大切にしながら､地域の皆様の健康を守っていけるよう日々努めています｡

病院から半径10キロ圏内におよそ160万人もの方が暮らしており、公的病院の少ない病床の不足地域でもあります。『生命（いのち）だけは平等だ』の基本理念とし、地域の方々に求められる医療を届けるべくこの地に開設され診療機能の充実に力を注いでいます。現在は30科ほどの診療科を標榜し、今後、更に新しい仲間を増やし診療機能体制の増強に取り組んでいます。

閑静な住宅街が広がる三鷹市の中心に位置する総合病院です。系列には、訪問看護ステーションだけでなく、リハケアセンター、特別養護老人施設と地域医療に貢献しています。

【精神科に特化した訪問看護ステーション「コルディアーレ」を運営しています！】

精神科に特化した訪問看護ステーションです。

精神科に特化した訪問看護ステーションです。

東京に本社を構える株式会社JSHが運営する、精神科に特化した訪問看護ステーションです。全国各地に展開しています。

精神科に特化した訪問看護ステーションです。

精神科に特化した訪問看護ステーションです。

【精神科に特化した訪問看護ステーション「コルディアーレ」を運営しています！】

【精神科に特化した訪問看護ステーション「コルディアーレ」を運営しています！】

【精神科に特化した訪問看護ステーション「コルディアーレ」を運営しています！】

【2026年3月新規オープン】精神科に特化した訪問看護ステーションです。

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。