東京都の訪問看護の看護師求人

墨田区で運営する訪問看護ステーションです♪

身体看護・認知症の看護と理学療法士、作業療法士によるリハビリテーションを行う訪問看護ステーションです。代表取締役の秋山様が三鷹出身で地元に貢献したいという思いから設立しました。

【2025年6月新規オープン】住宅型有料老人ホーム「らもーれ」を中心に名古屋市内を中心に関東でも多くの事業所を運営する株式会社キートが運営している施設です！

1960年代から取り組んできた地域医療、「すみなれた地域で安心して暮らし続けるために」を礎に活動してきました。東京都で一番最初に設立された訪問看護ステーションとして、地域医療に貢献してきました。特に「北千住訪問看護ステーション」は24時間巡回型在宅ケアを開始して、都内・埼玉県にある11ヵ所のステーションと一体的な運営を行い、地域の在宅医療の充実に貢献しています。
2013年には、複合型サービス「まいほーむ北千住」を開設。利用者様の状態に合わせて、“通所介護（通い）”や“ショートステイ（泊まり）”、“訪問看護・訪問介護”を組み合わせ、在宅での暮らしを多様な機能でサポートしています。

同院は、病院への通院が困難で、定期的に医療を受ける必要のある患者様を対象とした、往診・訪問診療中心のクリニックです。

診療所・入院施設・訪問看護ステーション併設の多機能施設として、地域に根ざした医療をワンストップでご提供します。

全国に、10箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです。
荻窪駅徒歩1分。

全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです
代々木八幡駅徒歩4分。

株式会社ガイアメディケア が運営する訪問看護ステーションです。当社では東京・神奈川でステーションを展開し、“それぞれの地域で理想的な訪問看護体制を構築する”ことを使命に事業を推進しております。
患者様・利用者様にとっては「どのような状況・状態の患者様・利用者様であっても必要があれば、24時間365日いつでも質の高い訪問看護サービスを受けられる仕組み」を構築し、働き手にとって「疲弊しない組織体制」をつくることが重要であると考え、日々運営を行っております。

【新規オープン予定】全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです
代々木八幡駅徒歩4分。

訪問看護の先進国である米国で培った経験をもとに意義のある暮らし創りを共に考え提供しています。病気やケガで寝たきりの方、「退院して自宅療養したいが不安を感じている」という方に在宅でのケアを提供しています。

訪問看護の先進国である米国で培った経験をもとに意義のある暮らし創りを共に考え提供しています。病気やケガで寝たきりの方、「退院して自宅療養したいが不安を感じている」という方に在宅でのターミナルケアを提供しています。

台東区の訪問看護ステーションです。

小平市にある訪問看護ステーションです。

平和台から徒歩圏内のアクセスのいい訪問看護ステーションです。

一之江駅にある訪問看護ステーションです。

子育て中のママさんナースの方も多数在籍する訪問看護ステーションです！

ユースタイルラボラトリー株式会社は、ITを活用したサービスを展開する介護関連企業です。『だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会』をビジョンに掲げ、在宅看護・介護サービス、医療介護専門の求人サイト「ユースタイルキャリア」運営等の事業を展開しています。

世田谷区桜新町駅から徒歩6分のところにある、精神科に特化した訪問看護ステーションです。

≪株式会社オリヴィエとは≫
◆「利用者様が住み慣れた自宅で、地域とつながりながら自分らしい暮らしができるよう、あたたかいケアを提供したい」という理念をもとに、2002年に医師が立ち上げた歴史のある訪問看護ステーションです。
◆2002年に国立を拠点に開設後、21年が過ち、国分寺・小金井の3拠点で事業所を開設。現在は国立・立川・国分寺・府中・小金井を中心に、医療と介護の連携をしながら在宅ケアの実践を積んでいます。
◆機能強化型訪問看護ステーション、サービス強化加算を取得しています。
◆ケアマネージャー・療法士・介護職とダイレクトに連携しながら看護を提供しています。
◆訪問看護認定看護師・認知症認定看護師・在宅看護専門看護師を輩出し、さらに緩和ケア認定看護師を迎え、コンサルテーションおよび教育に力を入れています。

≪働きやすい環境♪≫
◆平日のみの勤務ですので、プライベートとの両立がしやすく、無理なく働いていくことができます！
◆オンコール殆ど無し！残業無し！ケアマネと協力しながら日中のケアを行っている為、そもそもオンコールが鳴る頻度がとても少ないです。
◆有給休暇取得率100％で、特に子育てナースさんに対する理解がとてもある事業所です！お子様の熱発による早退や、運動会などの行事の際にはステーションと相談し、希望休を取って頂くことも可能です！
◆世代間の助け合いをしながら皆がワークライフバランスを良くできるように柔軟な労務管理をしています！
◆責任者をはじめ職員みんながそれぞれに支えあい「仲間を大切にする」をもっとーに仕事をしています！
◆お子様がいらっしゃる方は、延長保育の際に会社が延長保育代を負担してくださいます！

≪チームケア・患者さん目線を大事にしているスタッフと働きませんか？≫
◆チームを大切にしています！チームを構成するのは、医師、看護師、ケアマネ、ヘルパー等です。チームで連携した物事を成し遂げることが好きな方に大変お勧めな職場です！

≪新卒・未経験大歓迎≫
◆所長であり、訪問看護認定看護師の清水様が1周間に1回研修を行って下さいます。またそこではディスカッションもしています。その為、訪問看護未経験の方や、第二新卒の方も学びながら働くことが出来ます！
◆定期的に訪問看護協会OJTマニュアルに則って研修を行っています。また、専門職は自己研鑽が大事という考えから、自己研鑽をサポートする仕組みがあります！

≪資格取得支援≫
◆勤続10年以上で資格取得支援としてステーションより金銭面、休みの面で支援があります。
◆学びたい！キャリアアップしたい！という看護師にピッタリのステーションです！

≪母体安定≫
◆21年前開設の国立で一番古い訪問看護ステーションです。利用者様の数も250名ととても多く、利用者獲得に困ることもありませんので安心して働いて頂けます！

≪定着率◎≫
◆当ステーションは「サービス提供体制強化加算」を取っております。人員配置、勤続年数等の基準を満たしており、スタッフが働きやすい環境が整っています