【2026年11月最新】東京都の訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ12

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【訪問看護】高知県を本拠地に全国展開を目指す訪問看護企業です！

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東京メトロ東西線・都営大江戸線『門前仲町駅』から徒歩3分の訪問看護ステーションです。

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【訪問看護ステーション】大田区・品川区を中心に、利用者さんが住み慣れた地域でその人らしく療養生活が送られるよう、24時間体制で質の高いサービスを行っています！

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【2026年12月新規オープン】地域の皆さまに質の高い訪問看護サービスを提供し、
安心して暮らせる環境づくりを目指しています。
新しい施設で一緒に働きながら、事業所づくりにも携わっていただけます。

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生協が運営する安定した基盤のもと、人と人のふれあい、住みなれた暮らしを支える訪問看護ステーションをめざしています。安心・安全、癒しのある看護を患者様・ご家族とともに創造します。

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平和台から徒歩圏内のアクセスのいい訪問看護ステーションです。

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地域の方々に障害や病気も持っていても自身での生活を選択できるよう、医療・福祉・環境面より包括的に考え自律支援を提供します。

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H&Hホールディングスの子会社で、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営して参ります。
東陽町駅 徒歩1分。

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1960年代から取り組んできた地域医療、「すみなれた地域で安心して暮らし続けるために」を礎に活動してきました。東京都で一番最初に設立された訪問看護ステーションとして、地域医療に貢献してきました。特に「北千住訪問看護ステーション」は24時間巡回型在宅ケアを開始して、都内・埼玉県にある11ヵ所のステーションと一体的な運営を行い、地域の在宅医療の充実に貢献しています。
2013年には、複合型サービス「まいほーむ北千住」を開設。利用者様の状態に合わせて、“通所介護（通い）”や“ショートステイ（泊まり）”、“訪問看護・訪問介護”を組み合わせ、在宅での暮らしを多様な機能でサポートしています。

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小平市にある訪問看護ステーションです。

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• 寮

「愛し愛される施設」を基本理念とするIMS（イムス）グループは、新しい都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めてまいります。医療と福祉の一体化を目指して、板橋区仲町に大規模複合型介護施設「クローバーのさと」が平成26年秋に誕生しました。

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訪問看護ステーションゆうわは身体疾患だけでなく、精神疾患を有する方の訪問看護にも対応しています。
医療依存度の高い方や難病・終末期の利用者にも対応し、医師や関係機関と密に連携することで、在宅で安全かつ、安心した療養生活を支える訪問看護サービスを提供しています。

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1939年の創業から約80年以上、介護福祉事業をメインで展開している企業です。

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2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は、県内8箇所に加えて現在関東にも進出して13拠点を予定しています。地域に「よりそう」思いを大事にした江戸川区一之江の訪問看護ステーションです♪

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中野区にある訪問看護ステーションです。

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【精神科訪問看護】都内を中心に、精神科をメインとした訪問看護ステーションを展開している会社です。池袋駅徒歩4分。

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• 託児所

【断らない看護】東久留米駅徒歩3分、スタッフ様と利用者様をどちらも大切にする、ニーズ拡大中の訪問看護ステーションです。

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全国に50箇所以上のヨガ・ピラティススタジオ施設展開をする株式会社ぜんが運営している、訪問看護ステーションです。ヨガ・ピラティスのノウハウを活かし、ADL向上維持のための訪問看護を実践しております。

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平成30年7月1日に設立したOne World Family株式会社の港区店です。

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≪株式会社オリヴィエとは≫
◆「利用者様が住み慣れた自宅で、地域とつながりながら自分らしい暮らしができるよう、あたたかいケアを提供したい」という理念をもとに、2002年に医師が立ち上げた歴史のある訪問看護ステーションです。
◆2002年に国立を拠点に開設後、21年が過ち、国分寺・小金井の3拠点で事業所を開設。現在は国立・立川・国分寺・府中・小金井を中心に、医療と介護の連携をしながら在宅ケアの実践を積んでいます。
◆機能強化型訪問看護ステーション、サービス強化加算を取得しています。
◆ケアマネージャー・療法士・介護職とダイレクトに連携しながら看護を提供しています。
◆訪問看護認定看護師・認知症認定看護師・在宅看護専門看護師を輩出し、さらに緩和ケア認定看護師を迎え、コンサルテーションおよび教育に力を入れています。

≪働きやすい環境♪≫
◆平日のみの勤務ですので、プライベートとの両立がしやすく、無理なく働いていくことができます！
◆オンコール殆ど無し！残業無し！ケアマネと協力しながら日中のケアを行っている為、そもそもオンコールが鳴る頻度がとても少ないです。
◆有給休暇取得率100％で、特に子育てナースさんに対する理解がとてもある事業所です！お子様の熱発による早退や、運動会などの行事の際にはステーションと相談し、希望休を取って頂くことも可能です！
◆世代間の助け合いをしながら皆がワークライフバランスを良くできるように柔軟な労務管理をしています！
◆責任者をはじめ職員みんながそれぞれに支えあい「仲間を大切にする」をもっとーに仕事をしています！
◆お子様がいらっしゃる方は、延長保育の際に会社が延長保育代を負担してくださいます！

≪チームケア・患者さん目線を大事にしているスタッフと働きませんか？≫
◆チームを大切にしています！チームを構成するのは、医師、看護師、ケアマネ、ヘルパー等です。チームで連携した物事を成し遂げることが好きな方に大変お勧めな職場です！

≪新卒・未経験大歓迎≫
◆所長であり、訪問看護認定看護師の清水様が1周間に1回研修を行って下さいます。またそこではディスカッションもしています。その為、訪問看護未経験の方や、第二新卒の方も学びながら働くことが出来ます！
◆定期的に訪問看護協会OJTマニュアルに則って研修を行っています。また、専門職は自己研鑽が大事という考えから、自己研鑽をサポートする仕組みがあります！

≪資格取得支援≫
◆勤続10年以上で資格取得支援としてステーションより金銭面、休みの面で支援があります。
◆学びたい！キャリアアップしたい！という看護師にピッタリのステーションです！

≪母体安定≫
◆21年前開設の国立で一番古い訪問看護ステーションです。利用者様の数も250名ととても多く、利用者獲得に困ることもありませんので安心して働いて頂けます！

≪定着率◎≫
◆当ステーションは「サービス提供体制強化加算」を取っております。人員配置、勤続年数等の基準を満たしており、スタッフが働きやすい環境が整っています