全3,315件（1,379施設）
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※一時募集休止中を含む
ひのきホームケアクリニック
クリニック
日勤のみ（パート）
医療法人社団創健会
真田整形外科
クリニック
日勤のみ（パート）
医療法人社団菫会
目黒病院
2005年に改築した、60床の地域密着型の病院です。人気の高い東急東横線沿いにあり、渋谷駅・自由が丘駅まで電車で6分と好立地が自慢です★月15,000円の寮を利用すれば、格安の金額で都心に住むことが可能です。
一般病院
2交代（常勤）
日勤のみ（常勤）
一時募集休止一般病院
日勤のみ（常勤）
NAGAI FACIAL SURGERY -GINZA- 永井美容外科・形成外科
【2026年5月オープン！】銀座一丁目にオープンの美容外科・形成外科クリニックです。
美容クリニック
日勤のみ（常勤）
医療法人社団 万朶会
ふくろうの森クリニック
【花小金井駅から徒歩5分！2023年5月開業】小平市で内科、耳鼻咽喉科、皮膚科の診療を行っているクリニックです！
にしむら整形外科クリニック
クリニック
日勤のみ（常勤）
医療法人社団mint
目黒通りこどもクリニック
目黒通りこどもクリニックは「子どもたちの安全基地であり、第二のお家でありたい」という方針のもと、診療をおこなっている地域密着型のクリニックです。子どものための最良の診察の実践と地域社会の教育の場としての機能を果たし、理想的な子どもの心・身体の健康を追求していくことを理念としています。
医療法人社団 新裕会
オリエンタル診療所
クリニック
日勤のみ（パート）
西永福駅前内科 内視鏡糖尿病クリニック
【西永福駅徒歩1分以内】2025年4月開院のきれいなクリニックです。
医療法人社団けいせい会
東京北部病院
【最新の医療設備完備★地域密着型の2次救急指定病院】
消化器外科専門医の院長を筆頭に「がん」「心筋梗塞」「脳卒中」をはじめ、ニーズの多い医療分野において、大学病院レベルの高度な手術を可能にしています。カテーテル手術や腹腔鏡手術、非侵襲性の治療などにも積極的に取り組み、地域の患者様へ質の高い医療を提供しています。
一般病院
2交代（常勤）
日勤のみ（常勤）
一時募集休止夜勤のみ（常勤）
一時募集休止日勤のみ（パート）
一時募集休止夜勤のみ（パート）
一時募集休止一般病院
2交代（常勤）
日勤のみ（常勤）
一時募集休止日勤のみ（パート）
一時募集休止夜勤のみ（パート）
一時募集休止一般病院
日勤のみ（常勤）
一時募集休止
用賀内科・消化器内視鏡クリニック
【用賀駅から徒歩4分！】2024年10月開院のクリニックです。
阿部整形外科クリニック
医療法人社団育心会
国分寺なみき内科クリニック
【2026年4月にオープン！】国分寺市並木町にオープンする総合内科クリニックです。
麻布十番たちばな泌尿器科・皮膚科クリニック
やりがいを持ちイキイキと働ける職場です。
患者さんの不安や心配に耳を傾け、思いやりを持って接することができる方と一緒にお仕事をしたいと考えています。
しばらくブランクがあるかたでも、わからないことはその都度サポートしますので、安心してご応募ください。
完全週休2日制を採用しています。
木曜・日曜・祝日はお休みです。プライベートの予定が立てやすいのもポイントです。
社会保険を完備しており昇給・賞与のご用意もあり、安定した環境でモチベーションを保ちながら働けます。
ご本人やご家族の事情に応じて勤務条件の調整も相談可能。スタッフ皆で協力し合い、より良い職場環境をつくりあげていきましょう｡
医療法人社団ヘルメス会
Jメンタル五反田駅前クリニック
赤羽ひだまりクリニック
下町情緒ある、酒飲みの聖地（？）、
赤羽にあるビンテージなクリニックです。
赤羽の地で25年の実績があります。
お子様から高齢者、
また美容に興味ある方まで、
様々な患者層の方が来院されます。
20～60代まで幅広いスタッフが働いています！
富士森内科みなみのクリニック
西八王子の富士森内科クリニックの分院として、みなみ野開設したクリニックです。院長の高嶋志在先生は、順天堂大学でお勤めでした。こちらのクリニックにて最新の医療機器と各専門医によるより高度な医療を提供することで地域へ貢献することを目指しております。
すみだ胃大腸肛門内視鏡クリニック
【東向島駅から徒歩5分！】2026年7月にオープンする胃腸科・内視鏡内科・消化器内科・肛門外科の診療を行うクリニックです。
医療法人社団友志会
恵比寿先端医療クリニック
2026年1月末、当院は装いも新たにリニューアルオープンを迎えました。
総合診療・循環器内科を中心とした確かな保険診療と、最先端の再生医療を中心とする自費診療。地域医療と未来の医療、その両方を届けるクリニックとして、新たな一歩を踏み出したばかりです。
正直にお伝えします。
リニューアルから間もない当院は、まだ体制が盤石とは言えません。マニュアルが整いきっていない部分や、スタッフみんなで手探りで進めている業務もあります。
だからこそ、当院では現場で働く皆さんの声を大切にしながら、より良い仕組みを一緒に整えていきたいと考えています。「もっとこうすれば患者様が安心できる」「この業務は改善した方がスムーズだ」——そんな気づきやアイデアを取り入れながら、新しいチームで一から信頼関係を築いていける風通しの良い環境です。
さらに当院ならではの取り組みとして、スタッフ向けの「AI研修」も導入しています。
これからの時代、AIはあらゆる場面で必須のスキルと言えます。しかし、医療業界では「触ったことがない」「よくわからない」と、まだまだAIになじみがない方が多いのが現状です。
当院では、AIに全く触れたことがない方でも、基礎からしっかり学んで充分使いこなせる環境を整えていきます。
そして、皆さんの頑張りとクリニックの成長は、可能な限り収入面でも還元したいと考えています。当院ではクリニックの売上・業績に応じた給与アップを随時検討していく方針です。また、スタッフの皆さんがダイレクトに成果ややりがいを実感できるよう、近い将来の「インセンティブ制度」の導入も見込んで現在準備を進めています。
アイデアを出し合い、新しいスキルを身につけてクリニックを盛り上げてくれた成果には、しっかりと報いていける体制を作ることが私たちの目標です。
「今までとは違った学びを得たい」
「新しい知識や技術に触れて、ワクワクした気持ちで働きたい」
「クリニックと一緒に自分自身も成長していきたい」
そんな思いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に、次世代のクリニックの土台を、楽しみながら創り上げていきませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
クリニック
日勤のみ（常勤）
医療法人社団恵西会
恵比寿ウエストヒルズクリニック
クリニック
日勤のみ（パート）
521~540件（全1,379件）
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