【2026年9月最新】東京都の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ51

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社会福祉法人奉優会が運営する看護小規模多機能居宅介護施設です。

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株式会社サンガジャパンでは、有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護（ホームヘルプサービス）・ショートステイ・高齢者住宅・ケアハウス・
訪問入浴サービス・グループホーム・ 居宅介護支援サービス（ケアプラン）などのサービスをご提供しています。

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2018年5月に開設の介護老人保健施設です。

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整形に特化した病院です。脊椎分野を中心にスポーツ整形も取り扱っております。

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【東証プライム上場企業★母体安定★ホスピス施設を全国展開★】株式会社アンビスが初めて自宅型訪問サービスをスタートした事業所となります！

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東京に本社を構える株式会社JSHが運営する、精神科に特化した訪問看護ステーションです。全国各地に展開しています。

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全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです
中野駅徒歩4分。

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【西大島駅徒歩5分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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地域の方々に障害や病気も持っていても自身での生活を選択できるよう、医療・福祉・環境面より包括的に考え自律支援を提供します。

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2016年に設立した訪問看護ステーションです。

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【医療対応型療養施設】リベルケアは「このまちで暮らし続けたい」という想いを実現するために、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護・ホスピス対応型住宅などの医療・介護サービスを提供し、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを使命としています。

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港区と品川区の一部のご利用者様を支えている訪問看護ステーションです。

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リハビリに強みを持つ病院です。患者さま一人一人のペースにあわせたリハビリを行い、多職種間と連携を行いながら1日も早い社会復帰が出来るよう努めています。

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多職種連携で利用者様の「自分らしい」在宅生活を支える。未経験・ブランクありでも安心の充実したフォロー体制と、家庭と両立できる温かい環境が魅力の訪問看護ステーションです。

あわーず訪問看護ステーションは、看護師だけでなくPT・OT・ST・ケアマネジャーなど様々な専門職が在籍し、チームで利用者様をトータルサポートしている職場です。
「訪問看護は1人で判断しなければならないから不安…」という方でも安心してチャレンジできる手厚い教育体制と、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる柔軟な環境が整っています。

【求人の魅力ポイント】
・未経験・ブランクも安心！段階的で手厚いフォロー体制
入社初日は1日かけて丁寧なガイダンスを実施。その後約1ヶ月間は先輩スタッフが同行し、二人三脚で業務を学べます。個人のペースに合わせて独り立ちの時期を調整し不安や悩みをしっかりヒアリング。訪問看護eラーニングも完備されており、いつでも自分のペースでスキルアップが可能です。

・多職種が連携！チームで解決できる安心感
1人での訪問が基本ですが、日々の業務で悩みや問題があればGoogleチャット等を活用し、スタッフ間で随時報告・相談・連携を行う体制が整っています。一人での訪問中も、悩みや不明点があればすぐに仲間に相談できるため、安心して看護に集中できる環境です。

・子育て世代も働きやすい！助け合いのカルチャーと充実の福利厚生
産休・育休からの復帰実績が多数あり、時短勤務や非常勤など柔軟な働き方の相談が可能です。お子様の急な体調不良時なども、スタッフ同士が協力し合いながら業務を支え合う風土が根付いており、安心して業務に臨んでいただけます。

・業務に集中できる快適な環境づくり
社用携帯やタブレットの貸与、都内23区内を中心とした電動自転車の貸与など、業務効率化のサポートが充実。マイカー通勤（駐車場相談可）も推奨しており、ストレスなく通勤できる環境を整えています。さらに、専門家によるカウンセリング窓口もあり、心身の健康もしっかりサポートします。

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【特別養護老人ホーム★車通勤可】プライベートと両立できる羽村市の特別養護老人ホームの施設です♪

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京王・小田急永山駅から徒歩約13分の訪問看護ステーションです。精神科勤務経験が豊富なスタッフが多く在籍し、精神疾患を抱える方の在宅生活を24時間365日サポートしています。

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• 託児所

立川相互病院系列の訪問看護ステーションです。

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東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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【訪問看護ステーション】日本財団の支援を受けて運営している訪問看護ステーション。日本財団在宅看護センターは全国に50拠点あり、質の高い研修やネットワークを通じての交流など強力なバックアップがあります。また、看護師が起業しての訪問看護ステーションですので看護師が働きやすい環境やシステム、教育環境が整っています。所長は、訪問看護認定看護師を取得しており教育体制もしっかりしており東京都訪問看護ステーション協会の教育委員も担当しています。