板橋区の日勤のみの看護師求人

2012年7月に開院した新しい病院です。腹腔鏡手術支援ロボット「ダヴィンチ」をはじめ、結石破砕装置などの最新設備を完備しています。結石破砕センターは、旧大和病院時代からの累計で約30,000例の治療経験があります。女性専用病棟・外来を設置するなど、女性のプライバシーに最大限配慮しています。

すずき内科は内科のクリニックです。
高血圧・糖尿病・高尿酸血症・高脂血症・慢性腎臓病（ＣＫＤ）・狭心症・心筋梗塞・脳梗塞・各種消化器疾患・アレルギー疾患・喘息・肺気腫・風邪・インフルエンザなどが対象となる内科疾患ですが、皆さまのご健康に関することはできる限り対応いたしますので、健康に関するご不安を解消しています。セカンドオピニオンに関しても丁寧にご説明しており、患者さん一人ひとりが満足し、安心できるよう、丁寧に分かりやすい説明、適切な医療および正確な医療情報の提供を信条とし、親切で心のこもった医療サービスをスタッフ一同心がけているクリニックです。

【駅から徒歩5分★寮完備】駅からのアクセスも良い90床の外科急性期病院★法人で在宅関連施設を10施設保有しており、地域に密着した医療を提供しています！二次救急指定を受けている準総合病院で奨学金支援制度・最新の設備も整っており、キャリアアップもできる職場です。

【高度二次救急病院】IMSグループ本院★年間救急件数10,000件レベル★板橋区に根ざした急性期総合病院です。

葉隠勇進株式会社が運営する保育園です。「こどもの明日を育み、今日を支える。」を保育理念として、ご両親が働いているご家庭だけでなく、全ての子育てに対して子育て支援が出来るよう取り組んでいます。関東を中心に保育園・児童館・子ども家庭支援センターなどを運営しています。蓮根駅徒歩3分。

平成13年設立の訪問看護ステーションです。 当施設は東京都板橋区の大山駅より徒歩5分の好立地に位置しており、板橋区内および豊島区・練馬区一部を中心に地域に密着したサービスを行っております。訪問件数は1日4件と時間に余裕を持たせることで、1件1件丁寧なケアをしています。

東京メトロ地下鉄成増駅徒歩1分の所にある、内科クリニックです。甲状腺や糖尿病等、内科全般を診療対象としています。

株式会社 みんなの保育園が運営する0歳～2歳児を対象とした定員19名の小規模保育園です。子ども一人ひとりに目が行き届き、寄り添った保育を実現できます。

東京、神奈川、千葉、静岡に2病院9クリニック、老健1施設を展開する松和会グループの病院です。

透析・生活習慣病の治療をメインとした一般病院です。福利厚生も大変充実しています。特徴は「リッチなホテル」に間違われる程のキレイな外観！充実したサービスを展開しています。

昭和41年に開設し、昭和47年に現在の高島平に移転した192床の急性期病院です。
都内で唯一の医師会立病院として医師会員と連携しながら地域に密着した医療を提供しています。
医師会立病院・厚生労働省指定臨床研修病院であるので、看護師の教育制度も充実しており、院外研修にも積極的に参加できます。

【訪問看護・往診】精神疾患をお持ちの方で、通院が困難な方に在宅医療サービスを提供しています。訪問診療、精神科訪問看護、精神保健福祉士の相談業務など、在宅医療サービスを総合的に実施し、利用者様の様々なニーズに対応できる体制を取っています。

【上板橋駅から徒歩10分★住宅手当3万円★】2007年6月に新築移転したホテルのようにキレイな病院♪若手からベテランのナースさんまで幅広く活躍しており、自分のやる気次第で、どんどん向上できる環境があります！

板橋区を中心に展開する慈誠会グループの一般・療養ケアミックス型病院です。
JR埼京線「浮間舟渡駅」から徒歩6分の場所にあり、2011年にオープンした149床の病院です。同一敷地内に老健と有料老人ホームがあり、慈誠会グループの理念である介護と医療の連携を実現しています。施設内は患者様が快適に療養できるようキレイで広々としたつくりとなっており、屋上にはリハビリ運動場があります。また、旅館並みの大浴場を設けるなど患者様が安心できる環境を提供しています。

板橋区の訪問看護ステーションです。

イムス訪問看護ステーション東京は、「愛し愛される施設」を理念に、安心してご自宅で生活していただけるように、また地域で暮らしていくためのサポートを行っています。小豆沢の他、大規模複合型介護施設「クローバーのさと」内の本店と高島平、東十条に支店を構えています。

都内に8店舗を構えるホウカンTOKYO訪問看護ステーションの、新店舗が板橋にオープンします。

株式会社 Willingが運営する精神科特化の訪問看護ステーションです。

在宅復帰に力を入れている地域に根付いた病院です。

◆「医療インフラとしての訪問看護」を、板橋から日本へ。
2013年創業。板橋区内の利用者数・スタッフ数最大規模へと成長。
次の10年はエリア拡大と組織化のフェーズへ。
ロールモデルは45歳・年収1,006万円。「現場看護師の上限が年収の天井」にならない職場です。

◆病院では見えない「生活の中の看護」を、ここでターミナルケア、医療依存度の高い在宅療養、慢性疾患の長期管理――「治す」だけでなく
「生活そのもの」を支える看護として、看護師としての視野が大きく広がります。