東京都大田区の寮ありの看護師求人

1949年に創設されて以来、時代の需要に応えた医療を提供し続け、地域に貢献している法人です。

ベビー用品メーカーのグループが運営する認可園です。

患者様の毎日の苦しみやつらさをなくすことを優先している慢性期医療を提供する病院です。隣接する2つの病院(京浜病院・新京浜病院)からなる医療法人で、京浜病院(一般病床)71床、新京浜病院(医療療養病床)72床を有しております。

社会福祉法人つぼみ会が運営している保育園です。同法人は、東京23区、埼玉県内に計6園の認可保育園を運営しております。

厚生省認可により社会福祉法人島田福祉会を設立し、大田区内に保育園を5園展開しています♪

厚生省認可により社会福祉法人島田福祉会を設立し、大田区内に保育園を5園展開しています♪

80年以上の歴史を持つ、大田区にある保育園です。

0歳児から5歳児を預かる、定員99名の保育園です。「感謝・慎み・たすけあい」の基本理念のもと、日本の文化や季節ならではの体験を大切に保育事業に取り組んでいます。

社会医療法人財団仁医会が持つクリニックです。2021年2月に本院の移転に伴いリニューアルされました。京浜東北線大森駅から徒歩3分とアクセスがいいのも特徴です。

閑静な住宅街の中にあり、地元の方からも愛される病院作りを心がけています！院内も明るく、看護師が勤務しやすい環境を整えております。

馬込駅徒歩1分。株式会社ディアローグは日本全国・海外に美容院・障がい者施設・保育園を運営する企業です。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
千鳥町駅徒歩3分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
池上駅徒歩12分。

【チーム保育】
グローバルキッズの各施設では、子ども一人ひとりの個性と可能性にじっくり向き合うために、保育に携わる職員が一つのチームを組み、日々智恵を出し合っています。
職員の個人スキルや保育観に依存する保育ではなく、保育士をはじめ栄養士、看護師、調理師、事務員などすべての職員の専門性と人間力を発揮できる環境を整えています。
そして、保育園も、学童保育も、地域という一つのチームの一員です。近所のおじいちゃんおばあちゃん、商店街の人たち、行政や病院や学校…みんなで子どもの未来に向き合っていくこと。同社はそれを「チーム保育」と呼んでいます。

【豊かに生きる力を育てるために、保育者も保育園も成長を】
子どもたちにとって保育園は長時間を過ごす場所だからこそ、家庭にいるときと同じような安心感と心地よさが求められます。木のぬくもりを感じさせる保育室、オーダーメイドの家具や遊具。安全性が配慮された環境で、給食とおやつは各園で毎日手作りして提供しております。「食べる」ことは「生きる」こと。食事を通して、食べることの大切さやマナーを教える「食育」にも力を入れております。
一方、保育者自身の研修制度も充実。保育のプロとしてだけでなく、人として成長し続けることが大事だからです。「挨拶や人と関わり思いやる心を持つことなど生活の基本や、自ら学び成長していく力など、生きていくうえで必要なさまざまことを子どもたちが毎日の園生活の中で身につけていくには、まずは保育者が手本とならなければなりません。
また地域に根ざした保育によって保育園も街に溶け込み、それが｀｀地域全体で子育てしていく社会｀｀につながると信じております。
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首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
蒲田駅徒歩5分。

【チーム保育】
グローバルキッズの各施設では、子ども一人ひとりの個性と可能性にじっくり向き合うために、保育に携わる職員が一つのチームを組み、日々智恵を出し合っています。
職員の個人スキルや保育観に依存する保育ではなく、保育士をはじめ栄養士、看護師、調理師、事務員などすべての職員の専門性と人間力を発揮できる環境を整えています。
そして、保育園も、学童保育も、地域という一つのチームの一員です。近所のおじいちゃんおばあちゃん、商店街の人たち、行政や病院や学校…みんなで子どもの未来に向き合っていくこと。同社はそれを「チーム保育」と呼んでいます。

【豊かに生きる力を育てるために、保育者も保育園も成長を】
子どもたちにとって保育園は長時間を過ごす場所だからこそ、家庭にいるときと同じような安心感と心地よさが求められます。木のぬくもりを感じさせる保育室、オーダーメイドの家具や遊具。安全性が配慮された環境で、給食とおやつは各園で毎日手作りして提供しております。「食べる」ことは「生きる」こと。食事を通して、食べることの大切さやマナーを教える「食育」にも力を入れております。
一方、保育者自身の研修制度も充実。保育のプロとしてだけでなく、人として成長し続けることが大事だからです。「挨拶や人と関わり思いやる心を持つことなど生活の基本や、自ら学び成長していく力など、生きていくうえで必要なさまざまことを子どもたちが毎日の園生活の中で身につけていくには、まずは保育者が手本とならなければなりません。
また地域に根ざした保育によって保育園も街に溶け込み、それが｀｀地域全体で子育てしていく社会｀｀につながると信じております。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
雑色駅徒歩1分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
鵜の木駅徒歩4分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
六郷土手駅徒歩6分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
武蔵新田駅徒歩5分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
雑色駅徒歩11分。

【チーム保育】
グローバルキッズの各施設では、子ども一人ひとりの個性と可能性にじっくり向き合うために、保育に携わる職員が一つのチームを組み、日々智恵を出し合っています。
職員の個人スキルや保育観に依存する保育ではなく、保育士をはじめ栄養士、看護師、調理師、事務員などすべての職員の専門性と人間力を発揮できる環境を整えています。
そして、保育園も、学童保育も、地域という一つのチームの一員です。近所のおじいちゃんおばあちゃん、商店街の人たち、行政や病院や学校…みんなで子どもの未来に向き合っていくこと。同社はそれを「チーム保育」と呼んでいます。

【豊かに生きる力を育てるために、保育者も保育園も成長を】
子どもたちにとって保育園は長時間を過ごす場所だからこそ、家庭にいるときと同じような安心感と心地よさが求められます。木のぬくもりを感じさせる保育室、オーダーメイドの家具や遊具。安全性が配慮された環境で、給食とおやつは各園で毎日手作りして提供しております。「食べる」ことは「生きる」こと。食事を通して、食べることの大切さやマナーを教える「食育」にも力を入れております。
一方、保育者自身の研修制度も充実。保育のプロとしてだけでなく、人として成長し続けることが大事だからです。「挨拶や人と関わり思いやる心を持つことなど生活の基本や、自ら学び成長していく力など、生きていくうえで必要なさまざまことを子どもたちが毎日の園生活の中で身につけていくには、まずは保育者が手本とならなければなりません。
また地域に根ざした保育によって保育園も街に溶け込み、それが｀｀地域全体で子育てしていく社会｀｀につながると信じております。
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