【2026年10月最新】宮崎県の正看護師の求人・転職・給料ーページ20

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宮崎県にある診療所です。

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医療法人十善会 県南病院が母体の宮崎県串間市にある有料老人ホームです。

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医療法人聖美会が運営している、介護付きと住宅型を有する有料老人ホームです。ご入居者の方に食事、介護、健康管理、家事などのサービスを提供しています。

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超高齢化社会に向けた高齢者医療と介護サービスの提供及び消化器、肝臓疾患の専門医療を提供し、周辺地域病院の核となり、地域の皆様に信頼される病院となることを目指しています。

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有限会社メープルウェルフェアーサービスが運営する住宅型有料老人ホームです。
木のぬくもりのある施設でその人らしく生活を送れるようにサポートします。

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有限会社メープルウェルフェアーサービスが運営するデイサービスセンターです。
充実したレクレーションやワークアウトで利用者様のハリと生きがいのある生活を提供いたします。

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社会福祉法人敬和会は昭和48年、特別養護老人ホーム昭寿園として設立しました。
その後地域等の要望に応える形で2回の増床を経て、平成21年7月に一部ユニット型個室に改修し、
平成23年3月、東日本大震災による津波災害後、南海トラフの巨大地震、津波等の災害対策として高台移転が喫緊の課題であると認識し、
平成27年7月1日に新築移転しました。
現在は、ユニット型施設の昭寿園サンヒルズ、小規模型多床室昭寿園サンライズ、短期施設の3施設に規模拡大をしています。

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宮崎県延岡市北方町の自然豊かな場所にある施設になります。2階建ての施設になっており、有料老人ホームカジタ事業所との併設事業となっております。

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宮崎県になる障害者支援施設です。

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社会医療法人善仁会は「患者さんの為に医療は存在する」の理念のもと、急性期から在宅まで、地域に貢献できる組織を目指しています。

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【都城市内のクリニックです】

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◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。
◆グループとしてはSMO事業のほかに、CSO事業、CRO事業など、健康産業に貢献している会社です。

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有限会社メープルウェルフェアーサービスが運営するグループホームです。
大自然に囲まれた環境で利用者様がその人らしく生活を送れるようにサポートいたします。

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内科・循環器科・消化器科を中心に診察を行っている、72床の病院です。保険を適用できる「エキス漢方製剤」を用いた治療など、東洋医学・西洋医学双方の長所を生かした治療を目指しています。検診や在宅療養指導を行ったりと、地域の方に密着した医療を提供しています。

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一般、回復期のほか、訪問看護ステーション等の在宅部門を持つケアミックス型の病院です。現在まで地域医療の中心的な役割を果たしてきました。一貫した医療・福祉サービスの安定的な提供に向けて、職員一同、日々協力し合いながら頑張っております。

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医療法人伸和会が運営する介護老人保健施設です。

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社会福祉法人ふれあい福祉会が運営する地域包括支援センターです。
安心安全で個人の思いが実現できる暮らしを支えます

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有限会社みやはら介護保険企画が運営する有料老人ホームです。
食事、睡眠、水分の管理を支援し、日常生活活動を共に行いながら認知症の進行を遅らせ、機能低下を予防している施設です。入居者様の尊厳を守り、自分らしく生きるお手伝いをしています。

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串間市民病院付帯の訪問看護ステーションです。

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。