【2026年8月最新】宮崎県の正看護師の求人・転職・給料

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【東京・神奈川・大阪・福岡】等全国に展開している脱毛クリニックです！より多くのお客様に満足して頂くため、低価格で質の高いサービスを提供することをモットーにしています。

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脳神経外科専門の有床診療所です。
脳卒中の患者様をはじめ、めまい、頭痛や認知症の患者様も幅広く対応し診療させて頂いております。

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介護老人保健施設こんにちわセンターは都城市の中心部にある都市型の老健施設です。明るく家庭的な雰囲気で、気軽にリハビリや介護が受けられ、「お年よりの生きがいと、笑顔の生活を支援する、快適な老健施設」がモットーです。

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「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」を目指す地域に根ざした病院です。

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近間病院は宮崎市山崎町にある医療型療養病院です。内科、消化器内科、放射線科などの診療科を有し、50床の療養病床を備えています。医療と介護、福祉の連携に力を入れ、患者様の心に寄り添う医療を提供されています。

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【ケアミックス型病院】医療法人誠和会が運営するケアミックス型病院です。JR日豊本線「日向市」駅より徒歩8分というアクセスしやすい立地に位置しています。一般病棟30床、地域包括ケア病棟20床、回復期リハビリテーション病棟42床、療養病棟40床を有しており、昭和24年の開院以来、地域医療に広く貢献している病院です。

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【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

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都城市にあるクリニックです。母体法人は病院や介護施設も運営しており、経営基盤が安定しています。

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クリニックホームページ https://totoro-kodomo.com/

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1950年に創立して以来、地域に根ざした病院として急性期～慢性期と幅広く対応しています。2020年に新築移転しており、津波被害のない高台の地に耐震構造の建物と災害用ヘリポート、最新の医療機器を揃えた病院です。

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【2026年7月新規オープン】株式会社夢眠ホームは、全国で介護事業を展開する企業で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。有料老人ホームをはじめ、様々なニーズに対応する介護サービスを提供しております。

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宮崎県小林市にて、長年地域住民の「五感」の健康を支え続けているクリニックの求人です。これまでの歩みと、専門性の高い医療提供が魅力の職場環境をご紹介します。

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平成16年に新築移転し、開放型病院として急性期医療を中心に地域に根ざした医療を提供しています。

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一般病床73床を有する急性期病院です。手術や内視鏡検査、治療、救急対応、吐下血輪番などに積極的に取り組んでいる一方で、地域に密着した多機能病院として、かかりつけ医機能も持ちます。また、在宅訪問診療、強化型在宅支援病院としての役割にも力を入れており、地域医療への貢献を続けています。

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2000年に開設した19床の有床クリニックです。都城市北諸県郡医師会に所属しています。急性期から療養期までの医療サービスだけでなくデイケアサービスも行うことで、地域の医療・福祉・介護に貢献しています。

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昭和35年10月1日に設立しました。今後も地域の診療所、病院や介護施設などとの連携を図り、皆様方 から信頼して頂き、より一層社会貢献を果たしていけますように、職員一同たゆまぬ努力を続けていく 所存でございます。

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19床の有床クリニックです。関節鏡視下手術をメインにオペにも対応しています。

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障がいをお持ちの小中高生のための放課後等デイサービスです。宮崎神宮駅より、車で3分の好立地にあります。就労自立準備型放課後デイサービスでは早い段階での就職に向けた基礎や自立に向けた準備を学べるサービスとしております。
通常実施のSST（ソーシャルスキルトレーニング）やLST（ライフスキルトレーニング）、プログラミング等、就労準備カリキュラムに加えて、法人内で運営する就労継続支援A型事業所がありますので、就労支援施設で働く先輩や一般企業へ就職している先輩メンバーたちとのコミュニケーションをとっていただくことも可能です。
また、お子様がスムーズな環境下で取り組めるよう、支援の基本方針として一本の軸を作ることを大切にしておりますので、お子様の通われる学校様や関係機関様との緊密な連帯を図りつつ支援をさせていただきます。
※ 学校様や関係機関様と連帯の際は保護者様の同意を頂いた上となります。緊急時等の必要最低限以外の連帯は行いません。